Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2014 в 15:50, контрольная работа
1. Перечислите основания для назначения ДТПС.
2. Перечислите условия назначения ТПС опекунам инвалидов с детства.
3. Что из себя представляет ПК после 01.01.02 г.?
Величина пенсионного капитала (ПК) с 2010 г. состоит из:
ПК = ПК1 + ПК2 + СВ,
где ПК1 — начальный пенсионный капитал — это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина — это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г. Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период;
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назначения пенсии;
СВ — сумма валоризации.
Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, установленные законами 1990 и 1997 гг.
«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г., будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.
Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисления трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, — исходя из трудового стажа и среднего заработка за определенный период.
При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении под лежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой 19:00:01 пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. — увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.
Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.
Рассмотрим, как оцениваются права всех застрахованных, в том числе пенсионеров, на общих основаниях.
Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал определяется исходя из расчетного размера трудовой пенсии (РП) по общей для всех формуле:
ПК = (РП-450 руб.)хТ,
где ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц (не может быть менее 660 руб.) по состоянию на 01.01.2002 г.;
450 руб. — размер базовой части
трудовой пенсии по старости
на 01.01.2002 г., который установлен Законом.
С 2010 г. базовая часть пенсий
Т — средний для всех пенсионеров показатель периода выплаты трудовой пенсии по старости, установленного на дату назначения пенсии.
Как мы отметили, в составе размера каждой трудовой пенсии есть теперь базовая часть (БЧ), которая назначается всем застрахованным в системе государственного пенсионного обеспечения по достижении ими пенсионного возраста при наличии не менее пяти учтенных в системе пенсионного страхования и оплаченных страховых лет.
Расчетный же пенсионный капитал (ПК) является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (СЧ).
Поэтому в формуле, по которой он определяется, из расчетной пенсии (РП) вычитается БЧ. В данной формуле Т обозначает ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Он равен периоду Т, применяемому при установлении СЧ трудовой пенсии, назначаемой с 1 января 2002 г.
Величина расчетного пенсионного капитала зависит от: расчетного размера пенсии (РП); размера базовой части трудовой пенсии (БЧ); периода времени, в течение которого эта пенсия выплачивается (Т).
Разница между всей суммой трудовой пенсии и ее базовой частью составляет размер страховой части трудовой пенсии, а страховая часть пенсии, умноженная на период времени выдачи пенсии, отражает расчетную сумму выплаченных страховых взносов.
Определить величину расчетного пенсионного капитала возможно лишь после того, как подсчитан размер пенсии. А рассчитывать размер пенсии следует отдельно для мужчин и женщин, которые должны иметь для оценки пенсионных прав соответственно общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке.
Неполный стаж влияет на величину пенсионного капитала. При неполном трудовом стаже расчетный пенсионный капитал определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет — у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. производится территориальными органами фонда в следующие сроки:
застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, — не позднее 1 января 2011 г., а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии;
остальным застрахованным лицам — не позднее 1 января 2013 г., а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты — одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с Законом.
При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях».
Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. определяется с применением ожидаемого периода выплаты пенсии (Т), установленного на дату назначения пенсии впервые.
Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости
Задача 1.
В соответствии со статьей 9 ( п. 1, п. 2 подп. 1,2) с Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на получении пенсии имеют ребенок 7 лет, ребенок 17 лет, мать умершей 56 лет.
Задача 2.
Муж умершей 52 года, инвалид 3 группы- имеет право на получении пенсии ( п.1 с. 8 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Сын 25 лет инвалид 3 группы от общего заболевания с 20 лет – имеет право на получении пенсии ( п.1 ст. 8 , п.3. ст. 8 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Племянница мужа 17 лет (родители нетрудоспособны) – не имеет право на получении пенсии ( т.к. нет прямого указания в законе данной категории)
Задача 3.
Жена умершего 28 лет, не работает,
занята уходом за ребенком 8 лет – входит
(в соответствии с пп.2 п.2 ст.9 ФЗ "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации").
Мать умершего 57 лет – входит
(пп.3 п.2 ст.9 ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации").
Сестра жены 14 лет (её родители
нетрудоспособны) – не входит (на данную
категорию указания в законе нет)
Задача 4.
В соответствии со статьей 9 (п. 1, п. 2 подп. 1, 2,3) Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на получении пенсии имеют сын умершей 17 лет – работает, дочь умершей – студентка, мать умершей – 65 лет, то есть все перечисленные лица.
Задача 5.
Сын умершей 35 лет, инвалид 3 гр. с 32 лет - не имеет право, жена сына- 30 лет инвалид 2 группы- не имеет право, ребенок сына 11 лет- имеет право в соответствии со статьей 9 п. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты:
Монографии, научные сборники, учебники, энциклопедии, словари: