Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 16:29, курсовая работа
Потребность субъектов гражданского права в выполнении работ и их результатах удовлетворяется посредством заключения и исполнения гражданско-правовых договоров, относящихся к группе договоров о выполнении работ. В названную группу входит договорный тип «подряд», который включает в себя пять видов подрядных договоров. 1. Договор подряда, порядок заключения и исполнения которого урегулирован нормами § 1 главы 37 Гражданского кодекса (общие положения о подряде). 2. Договор бытового подряда. 3. Договор строительного подряда. 4. Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ. 5. Государственный контракт на выполнение подрядных работ для государственных нужд.
ГЛАВА 1. ДОГОВОР ПОДРЯДА
Потребность субъектов гражданского права в выполнении работ и их результатах удовлетворяется посредством заключения и исполнения гражданско-правовых договоров, относящихся к группе договоров о выполнении работ. В названную группу входит договорный тип «подряд», который включает в себя пять видов подрядных договоров. 1. Договор подряда, порядок заключения и исполнения которого урегулирован нормами § 1 главы 37 Гражданского кодекса (общие положения о подряде). 2. Договор бытового подряда. 3. Договор строительного подряда. 4. Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ. 5. Государственный контракт на выполнение подрядных работ для государственных нужд.
1.1. Понятие, правовая природа,
источники правового регулирования
Настоящий Гражданский кодекс содержит привычное для гражданского права определение договора подряда как возмездного договора о выполнении подрядчиком по заданию заказчика определенной работы. В тоже время Гражданский кодекс 1998 г. содержит и ряд новых правил, которые в Гражданском кодексе 1964 г. не встречались либо были изложены иначе и дополнительно выделяют самостоятельность договора подряда.
Определение понятия «договор подряда» закреплено в ст.656 Гражданского кодекса Республики Беларусь: по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
Выделим несколько отличительных особенностей договора подряда от договора возмездного оказания услуг, договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических наук и других гражданско-правовых договоров:
Договор подряда следует отличать от трудового договора, реализация которого также связана с трудовой деятельностью физических лиц.
В частности, различие между договором подряда и трудовым договором состоит в следующем:
При заключении трудового договора работник выполняет свои трудовые функции непосредственно, он включается в состав трудового коллектива данного юридического лица с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, работнику выдается трудовая книжка.3) Стороной трудового договора не может быть юридическое лицо;
Нужно помнить, что разграничение гражданско-правовых и трудовых договоров, основанных на трудовой деятельности людей, имеет на практике большое значение, так как смешение этих понятий может повлечь за собой неправильное применение законодательства.
Договор подряда является консенсуальным, взаимным, возмездным, компромиссным, взаимосогласованным.
Договор подряда регулируется нормами § 1 главы 37 Гражданского кодекса, а также нормами специальных нормативных правовых актов4).
1.2. Элементы договора подряда
В данной главе мы рассмотрим более подробно элементы договора подряда, а именно: стороны, предмет, цена, сроки и форму договора, что позволит нам более четко проанализировать данный вид гражданско-правовых договоров.
Стороны договора. В соответствии со ст. 656 Гражданского кодекса стороны договора именуются подрядчиком и заказчиком.
Сторона, принимающая на себя обязательство по выполнению работы, называется подрядчиком, а сторона, поручающая подрядчику выполнение работы с целью достижения определенного результата, – заказчиком. Как в качестве подрядчика, так и в качестве заказчика, могут выступать правосубъектные физические лица и организации в любом сочетании.
Нужно также отметить, что Гражданский
кодекс не содержит норм, регулирующих
возможность выполнения подрядных
работ гражданами, не являющимися
индивидуальными
Предмет договора является сложным, состоящим из двух видов объектов гражданских прав: 1) в качестве предмета выступает результат выполняемой по заданию заказчика работа – индивидуально определенная вещь, изготовленная подрядчиком и не существовавшая в натуре до заключения договора подряда; 2) предметом следует признать выполняемую подрядчиком по заданию заказчика работу, в процессе которой осуществляется переработка, обработка, изменение вещи, находящейся к моменту заключения договора во владении заказчика. Результатом указанных работ, который подлежит передаче заказчику, является имущество заказчика в измененном виде.
Предмет договора является его существенным условием.
Срок договора. К числу существенных условий договора подряда Гражданский кодекс относит начальный и конечный сроки выполнения работ. В договоре в обязательном порядке должны быть указаны согласованные сторонами сроки начала и окончания выполнения работы.6)
Заключая анализируемый
Также, стороны в договоре могут предусмотреть и промежуточные сроки, которые не относятся к числу существенных условий договора подряда.
Следует иметь ввиду, что сроки, указанные в договоре подряда, могут быть изменены в случаях и порядке, предусмотренных как договором, так и законодательством, например: 1) при существенном нарушении договора другой стороной договор может быть расторгнут по решению суда (ст. 420 ГК); 2) кредитор реорганизуемого юридического лица вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо (ст. 56 ГК). Что касается договора подряда, то заказчик может потребовать от подрядчика досрочного выполнения работ, а подрядчик от заказчика – оплаты выполненных работ реорганизации подрядчика или заказчика, соответственно.
Форма договора. На общественные отношения, возникающие в ходе заключения и исполнения договора подряда, распространяются общие правила о форме сделок. Данный вывод основан на том, что в главе 37 Гражданского кодекса отсутствуют правовые нормы, специально определяющие необходимую для применения форму анализируемого договора.
Цена договора. Вместо ранее применявшегося термина «смета» применительно к договору подряда Гражданский кодекс определяет более точный термин «цена работы». Смета же рассматривается как один из путей определения работы.
Исходя из смысла ст. 663 Гражданского кодекса цена работы не относится к существенным условиям договора подряда, поскольку:
Гражданский кодекс исходит из презумпции твердой цены договора подряда, то есть если в договоре не указано иное, то цена работы считается твердой. Это правило имеет большое значение в связи с тем, что пересмотрена может быть в сторону увеличения или уменьшения, как правило, приблизительная цена. Для подрядчика возможность требования увеличения приблизительной цены обусловлена новым требованием – необходимостью проведения дополнительных работ.
Выделим случаи, когда может быть пересмотрена твердая цена:
Гражданский кодекс содержит норму об экономии заказчика (ст. 664 ГК). Она сохраняет за подрядчиком право на оплату работ по цене договора, если экономия не снизила качество выполненных работ. Последнее обстоятельство должен доказать заказчик.7)
В договоре подряда может быть предусмотрено распределение полученной подрядчиком экономии между сторонами.
1.3. Права и
обязанности сторон договора.
Ответственность сторон
1) Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З (принят Палатой Представителей 28 октября 1998 г.; одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 69. 2/190 – Гл. 37, ст. 656.
2) Там же – Гл. 38, ст. 723.
3) Важенкова Т.Н. Трудовое право. Часть I: Курс лекций – Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2003. – с. 88
4) Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г. № 107. 1/6603
5) Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г. № 1. 1/0 – ст. 13
6) Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З (принят Палатой Представителей 28 октября 1998 г.; одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 г.) // Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999 г. № 7-9. ст.101 – ст. 662
7) Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З (принят Палатой Представителей 28 октября 1998 г.; одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 г.) // Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999 г. № 7-9. ст.101 – п. 1 ст. 666