Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

Характеристика имущества ОАО «Курганхиммаш» за 2006г. представлена в таблице 2.

Таблица 2 – Имущественная характеристика ОАО «Курганхиммаш»

Общая стоимость имущества предприятия за отчетный период увеличилась на 21922 тыс.р., что связано, прежде всего, с увеличением материальных оборотных средств на 25179 тыс.р., доля которых увеличилась с 26,16% до 29,06% в связи со снижением доли давальческого сырья. Основные средства увеличились на 10556 тыс.р. в связи с приобретением нового оборудования.

Если анализировать реальные активы, характеризующие производственную мощность предприятия – основные средства и производственные запасы, то на начало года они составили 67,2%, а конец 70,3, что говорит о том, что производственные возможности предприятия и его производственный потенциал остается на должном уровне.

Формирование имущества предприятия осуществляется за счет собственных и заемных средств, которые характеризуют финансовое положение предприятия.

Основные технико-экономические показатели ОАО «Курганхиммаш», представлены в таблице 3.

Таблица 3– Основные технико-экономические показатели предприятия

Данные таблицы 3 показывают, что основные технико-экономические показатели деятельности предприятия значительно улучшились, объем реализованной продукции к 2006 г. составил 1114669, что объясняется увеличением портфеля заказов за счет освоения  новых, более сложных изделий кроме этого  в 2006 г. увеличился объем экспортируемой продукции.

Себестоимость товарной продукции возросла пропорционально объемам производства. Рентабельность реализованной продукции за 2005-2006гг. снизилась с 8,98% до 7,62%, уменьшение коэффициента свидетельствует о снижении затрат при постоянных издержках на производства или о росте затрат на производство при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия.

Так же наблюдается увеличение среднесписочной численности персонала с 2033 чел. в 2004г. до 2442чел. в 2006г. за счет увеличения объемов производства, а также открытия новой производственной площадки «Курганхиммаш  - 2». В связи с увеличением численности персонала прослеживается рост фонда оплаты труда и в 2006г. он составил 257395 тыс.р.

В целом технико-экономические показатели предприятия говорят о том, что ОАО «Курганхиммаш» уверенно развивается его положение на рынке остается  стабильным, что позволяет предприятию быть конкурентоспособным и расширять свои рынки сбыта продукции не только в России, но и за рубежом.

3 Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой

3.1 Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой по отдельным категориям работников

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» трудовыми ресурсами приведен в таблице 4.

Таблица 4 – Обеспеченность ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой

Как видно из таблицы 4 численность работников предприятия с каждым годом увеличивается, если в 2004г. она составила 2482чел., то уже в 2006г. численность персонала выросла до 2571чел., что в процентном выражении составляет 3,6%. Такой рост связан с увеличением объема производства, а также открытием в июле 2005г. новой производственной площадки «Курганхиммаш - 2», на которой изготовляются вертикальные стальные резервуары для хранения нефти.

Проведя анализ можно увидеть что, численность промышленно-производственного персонала по всем категориям растет. В 2006г. численность ППП составила 2560 чел., что значительно, чем в 2004г. когда она была равна 2476 чел. Этот рост был вызван открытием новых производств и появлением в организационной структуре управления предприятия новых  производственных единиц.

Однако не смотря на это, количество вспомогательных работников снижается с 862 чел. в 2004г. до 804 чел. в 2006г.  Сокращение численности вспомогательных рабочих предприятию удалось за счет концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и совершенствованию труда вспомогательных рабочих. Изменение основных и вспомогательных категорий работников повлияло и на соотношение остальных групп персонала.

В целом рост численности персонала ОАО «Курганхиммаш» свидетельствует о росте производственного потенциала предприятия и является положительной тенденцией в его развитии.

В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала предприятия, что проиллюстрировано данными в таблице 5.

Таблица 5 – Структура рабочей силы ОАО «Курганмашзавод»

              Данные таблицы 5 показывают, что на анализируемом предприятии снижается производственный потенциал. Наблюдается снижение численности рабочих на -2,8, однако это происходит при одновременном увеличении численности и удельного веса руководителей на 0,8 в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в структуре управления предприятием. Также наблюдается увеличение численности специалистов на 1,9, что может быть вызвано причиной  роста производственных цехов.

3.2 Анализ качественного состава рабочей силы

Наряду с количественным обеспечением изучается качественный состав рабочих, который характеризуется общеобразовательным, профессионально - квалификационным уровнями, половозрастной и внутрипроизводственной структурами. Поэтому в процессе анализа изучают изменение в составе рабочих по этим признакам. В таблице 6 представлен анализ трудовых ресурсов по возрастному признаку.

Таблица 6 – Анализ трудовых ресурсов ОАО «Курганхиммаш» по возрасту