Внебюджетный фонды РФ: виды,особенности, социально-экономическое значение и правовое регулирование внебюджетных фондов
Реферат, 10 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Внебюджетные фонды в финансовой системе России создаются на основании Закона РСФСР «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в РФ» от 17.10.1991г, Бюджетного Кодекса РФ, а так же других нормативно-правовых актов, в том числе законов о бюджете Российской Федерации на текущий год. При этом, хотя внебюджетные фонды и находятся с собственности государства, но являются автономными от федерального и местных бюджетов.
Оглавление
Содержание:
1.Внебюджетные фонды. Виды, особенности и правовое регулирование внебюджетных фондов
2. Социально-экономическое значение внебюджетных фондов
3. Доходы внебюджетных фондов включают
4. Особенности внебюджетных фондов
5. Пенсионный фонд Российской Федерации
6. Фонд социального страхования Российской Федерации
7. Функции внебюджетных фондов
Файлы: 1 файл
Внебюджетные фонды контрольная.doc
— 76.00 Кб (Скачать) Также
с 2009 года у граждан появилась
возможность делать
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России. Создан 1 января 1991 г. совместным постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3 от 25 декабря 1990 г.
Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования», а также иными законодательными и нормативными актами.
Для
обеспечения расходных
- единовременного пособия при рождении ребенка в размере 11 703,13 руб.;
- ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2194,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми — 4388,67 руб.);
- единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 438,87 руб.
В части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2011 году устанавливаются следующие нормы:
- 52 740 руб. — максимальный размер ежемесячной страховой выплаты;
- 68 586 руб. — сумма, из которой исчисляется единовременная страховая выплата.
Кроме того, ФСС России берет на себя финансовое обеспечение оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, со сроком пребывания 18 дней, для детей-инвалидов — 21 день, для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга — от 24 до 42 дней.
Как и ранее, в 2011 году ФСС России вправе разрешить страхователям направлять часть страховых взносов на случай травматизма, начисленных за предшествующий год, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В
2011-2013 гг. в ряде регионов планируется реализовать
пилотный проект по переходу на кассовое
обслуживание исполнения бюджета Фонда.
Он предусматривает особый порядок финансирования,
назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности, обязательному страхованию
от несчастных случаев на производстве
и профзаболеваний, а также в связи с материнством.
Функции
- выплата пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе оплата пособий по временной нетрудоспособности («больничных»)
- обеспечение льготных категорий граждан путёвками на санаторно-курортное лечение
- обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезами
- оплата пособий по беременности и родам, пособий при рождении ребёнка, пособий по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет
- оплата родовых сертификатов
- доплата (25 %) за первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам
- доплата за диспансеризацию работающих граждан
- оплата дополнительных медицинских осмотров работающих граждан, занятых на работах с вредными и опасными факторами
- оплата (полная или частичная) для детей застрахованных граждан стоимости путевок в расположенные на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные организации, открытые в установленном порядке (в том числе в учреждения отдыха и оздоровления детей) и др.
Однако оформление т. н. «Материнского капитала» производится в отделении Пенсионного Фонда РФ.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан России. Создан 24 февраля 1993 года постановлением Верховного Совета РФ № 4543-I.
Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», а также иными законодательными и нормативными актами. Положение о Фонде утверждено 24 февраля 1993 г., а 29 июля 1998 г. вместо него принят устав Фонда.
Среди основных функций фонда:
- Выравнивание условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования по обеспечению финансирования программ обязательного медицинского страхования.
- Финансирование целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования.
- Контроль за рациональным использованием финансовых средств системы обязательного медицинского страхования.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
В числе основных функций:
- контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе;
- деятельность по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений законодательства Российской Федерации в закрепленных сферах деятельности до внесения соответствующих изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация альтернативной гражданской службы;
- организация и оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, в том числе: