Понятие корпорации

     На  протяжении последних десятилетий общество развивается в направлении образования единого экономического пространства, где основными хозяйствующими субъектами становятся не страны, а различные организационно – экономические объединения, и в первую очередь корпорации. Поскольку присутствие данной формы организации бизнеса в мировой экономике увеличивается, и она становится все более значимой, мне бы хотелось понять, что же означает сам термин корпорация, рассмотреть основные подходы к определению данного термина и разобраться чем она отличается от других форм предпринимательской деятельности.

     Необходимо  отметить, что сам термин "корпорация" в белорусском законодательстве не используется и, следовательно, единого определения понятия "корпорация" не существует.

     В литературе же чаще всего под корпорацией понимается одна из правовых форм ведения бизнеса, наряду с единоличными владениями и партнерствами, т.е. акцент делается на юридическом акценте корпорации. Так, по определению Дж. Ван Хорна: «Корпорация – это обезличенное предприятие, созданное законом; оно может владеть имуществом и брать на себя обязательства». С. Росс дает следующую трактовку данного понятия: «Корпорация – это бизнес, основанный как отдельное юридическое лицо, состоящее из одного или более частных или юридических лиц». Н.Б. Сонькин определяет корпорацию как объединение нескольких юридических лиц, не обладающее статусом юридического лица.

     Термин  корпорация происходит от латинского выражения «corpus habere», обозначающего права юридической личности. На этой основе можно предположить, что термин корпорация изначально является синонимом термина юридическое лицо. Использование в определении сущности корпорации правовой конструкции «юридическое лицо» считается оправданным по следующим причинам:

     - Во-первых, для юридического оформления объединения участников бизнеса и их капиталов  необходим факт регистрации корпорации в государственном органе;

     - Во-вторых, объединение лиц и капиталов наделяется с помощью юридического лица признаками самостоятельного субъекта права, отличного и отдельного от лиц его создавших и в нем участвующих, выступает особым участником гражданского оборота и имеет собственные права и обязанности, несет самостоятельную ответственность по обязательствам.

     Однако  корпорация как правовая форма сама по себе действовать не может. Таким  образом, правовая трактовка корпорации справедлива, но не является достаточной  для раскрытия ее сущности и содержания.

     В современной экономической науке  утвердились два толкования понятия  корпорация. В соответствии с первым корпорация рассматривается в широком  смысле – как объединение, союз или  общество, которые в большинстве  случаев предстают в качестве юридических лиц, совместно реализующих общие цели и интересы. Некоторые экономисты рассматривают корпорации как предпринимательские структуры, имеющие достаточно сложную организационную структуру, наиболее приспособленную для функционирования в условиях рыночной экономики. Следует так же согласиться с точной зрения Е. Новицкого, который использует для обозначения корпорации как объединения (в широком смысле) термин «крупная диверсифицированная корпорация» и другими экономистами, разграничивающими корпорацию в широком смысле и объединение и приводящими ее к понятию интегрированной корпоративной структуры как группы юридически или хозяйственно самостоятельных предприятий  (организаций), ведущих совместную деятельность на основе консолидации активов или договорных (контрактных) отношений для достижения общих целей.

     Согласно  второму толкованию корпорация рассматривается  в узком смысле  - как совокупность участников бизнеса, объединяющихся для  достижения общей цели и сформировавших корпоративную форму хозяйствования – собственную корпорацию в рамках одного юридического лица. При этом акцентируется внимание на целевой  функции корпорации. Так, П. Читипаховян указывает, что корпорация -  это прежде всего «группа - команда», имеющая четко сформулированную миссию, преследующая одобренные всеми участниками «команды» цели и учитывающая интересы поставщиков и потребителей.

     Исследователи высказывают несколько точек  зрения о взаимосвязи понятия  корпорация в узком смысле и акционерного общества:

1. Существует мнение, согласно которому понятия корпорация и акционерное общество отождествляются. Так, Ю.Б. Винслав утверждает, что «коль корпорация – это акционерное общество, предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала». Другие экономисты, придерживающиеся данной точки зрения рассматривают корпорацию как хозяйственное товарищество или общество, коммерческую организацию, как объединение физических и юридических лиц или капиталов для осуществления социально полезной деятельности, то есть как юридическое лицо – хозяйственное товарищество или общество, некоммерческую организацию, производственный кооператив, при этом акционерное общество признается основной формой корпорации.
2. Согласно второму подходу понятия не отождествляются, но им все же присуща некая синонимичность. Например, Л.П. Страхова, А.Е. Бартенев трактуют корпорацию как особую разновидность акционерных обществ, характеризующуюся транснациональным характером деятельности, большими размерами, доминирующим положением на рынке;
3. Так же существует рад экономистов, разграничивающих понятия акционерного общества и корпорации. В частности, Дж. К. Лафта дает определение корпорации как вида организации, характеризующегося определенной корпоративной культурой – максимальной централизацией и авторитарностью руководства,  противопоставлением себя другим объединениям.

     Наиболее  полное, на мой взгляд, определение корпорации в рамках одного юридического лица представлено в Большом коммерческом словаре – как …. «формы организации предпринимательской деятельности, предусматривающей долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму». Из этого определения вытекает обязательность наличия, как минимум, нескольких принципиальных условий для успешного функционирования корпорации:

• Развитость экономической системы;
• Сосуществование различных форм собственности (закрепленных законодательно);
• Наличие корпуса профессиональных управляющих (менеджеров);
• Разделение собственности (владения) и управления и сосредоточение последнего в руках менеджмента.

Правовые  аспекты деятельности корпорации и  акционерного общества идентичны, однако существует рад особенностей  в организационно-экономических аспектах функционирования корпорации. По моему мнению, ее сущность может быть раскрыта при сопоставлении с акционерной формой хозяйствования. Исходя из специфических свойств исследуемых понятий проведу сравнительную характеристику:

1. Корпорациям присуще большее разнообразие субъектов отношений, нежели акционерным обществам. Помимо акционеров, менеджмента, государства, банков, прочих кредиторов, субъектами корпорации являются общественные (правозащитные, экологические), профсоюзные организации, банки, венчурные, лизинговые, франчайзинговые фирмы, держатели нелегитимного интереса и др;
2. В корпорации наблюдается более развитый в сравнении с акционерным обществом профессиональный корпус менеджеров и специалистов; отделение функций владения и управления;
3. Корпорация ориентирована на воспроизводство фиктивного капитала и заинтересовано в росте рыночной стоимости, а акционерное общество ориентировано преимущественно на воспроизводство действительного капитала и повышение  номинальной стоимости акций;
4. Источники финансирования акционерного общества преимущественно внутренние, финансовый рынок отсутствует. Заинтересованность в привлечении инвестиций посредством эмиссии ценных бумаг, как правило, отсутствует и воспринимается как угроза потери контроля. У корпорации же, источники финансирования многочисленные, доминирует собственное финансирование и выход на финансовый рынок;
5. Инвестиционные и финансовые ресурсы для стратегического развития привлекаются корпорациями в основном на вторичном рынке. Для акционерных обществ выход на вторичные финансовые рынки не характерен;
6. В развитой экономической системе акционерами корпораций часто являются инвестиционные институты.
7. Корпоративная собственность относительно распылена среди множества акционеров. Отсутствие единоличного собственника обусловливает отделение в корпорации функций владения от управления. Акционеры руководствуются не столько потребностями в контроле над корпорацией с целью получения доходов от собственности, сколько интересами своего бизнеса в целом. Для акционерного общества характерна концентрация собственности, т.о. реальный контроль сосредоточен в руках малой группы крупнейших акционеров;
8. Совет директоров акционерного общества часто представляет собой формальный орган, лишь одобряющий решения, принятые акционерами. В состав совета директоров корпорации помимо представителей акционеров входят представители трудовых коллективов (обычно из числа менеджеров среднего звена или профсоюзных лидеров), а так же иногда могут входить независимые директора.

     Таким образом, сравнительная характеристика позволяет заметить, что корпорация по системе целей деятельности, совокупности субъектного состава отношений, принципов их организации существенно отличается от акционерного общества.

     Анализируя  вышеизложенную сравнительную характеристику, можно выделить следующие важные отличия исследуемых категорий:

     - во первых, если в акционерном обществе зачастую объединены и функции собственности и управления и управление осуществляют сами собственники, то в корпорации с усложнением структуры ее субъектов происходит полноценное разделение прав собственности и полномочий управления;

- во-вторых, возникновение корпорации приводит  к формированию нового, самостоятельного  субъекта хозяйственных отношений  – института наемных управляющих.  Из этого следует, что в корпорации собственники, оставаясь субъектами корпорации, вместе с функциями управления теряют и связь с бизнесом;

- в –третьих, наблюдается смещение целевых установок в деятельности корпорации, изменение ее экономических целей от повышения эффективности операционной, финансовой и инвестиционной деятельности к наращиванию стоимости фиктивного капитала посредством встраивания специфических отношений между заинтересованными сторонами и воздействием на связь между действительным и фиктивным капиталом. На этой основе происходит трансформация экономических интересов субъектов корпорации;

     - в-четвертых, если в акционерном  обществе собственники связаны  между собой отношениями управления, то в корпорации приоритет  отношений изменяется в пользу  взаимодействия  собственников и  менеджмента.

     Таким образом, если в акционерном обществе, номинально признанном как корпорация управление осуществляется не наемными управляющими (менеджерами), а собственниками, и соответственно отсутствует смещение целевой функции и экономических  интересов субъектов отношений, то по сущности оно не является корпорацией.

     В связи с перечисленными доводами целесообразно определить корпорацию как форму организации предпринимательской  деятельности в виде акционерного общества, характеризующуюся отделением владения от управления; увеличение доли фиктивного капитала в связи с выходом на финансовые рынки; приоритетом роста рыночной стоимости собственных акций по отношению к наращиванию действительного капитала; предпочтением стабильного долгосрочного существования компании более раскованной политике повышения прибыльности; относительной распыленностью собственности среди множества акционеров; наличием действенного совета директоров как представителя большой группы держателей интереса корпорации; тенденцией к увеличению доли инвестиционных институтов как акционеров.

     Перед тем как выделить основные преимущества и недостатки корпораций по сравнению  с другими организационно-правовыми  формами предпринимательской деятельности, мне бы хотелось представить сравнительную  характеристику в следующей таблице:

     Сравнительная характеристика основных элементов  механизма функционирования различных  организационно-правовых форм предпринимательской  деятельности.