Акционерная форма собственности: преимущества и недостатки

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 23:06, курсовая работа

Краткое описание

В Республике Казахстан наиболее распространенной организационно-правовой формой, используемой для осуществления предпринимательской деятельности, являются акционерные общества. Роль и значение акционерных обществ укрепилось и в связи с принятием специального Закона РК от 10 июля 1998 года « Об акционерных обществах».

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические концепции собственности.
2. Сущность акционерной (корпоративной) формы собственности.
2.1 Экономическое содержание, методы формирования и функционирование
акционерной формы собственности.
2.2 Преимущества и недостатки акционерной формы собственности.
3. Функционирование акционерной формы собственности в
РК.

Файлы: 1 файл

АКЦИОНЕРНАЯ ФОРМА СОБСТВЕННОСТИПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ.doc

— 162.00 Кб (Скачать)

сохранении связей с контрагентами и т.  п.).  Во-вторых,  ЗАО  позволяло  до

минимально возможного  уровня  привлекать  наличные  деньги  акционеров  при

выкупе государственного имущества.

   Вместе  с  тем  ЗАО  имеют  множество  негативных  сторон.  Они  вызывают

опасность проявления монополистических тенденций  в  экономике.  В  закрытом

акционерном обществе демократия «снизу» очень быстро подавляется и  контроль

за деятельностью руководящих органов сводится на  нет.  Ограничение  свободы

отчуждения  акций  сдерживает  перелив  капитала.   Кроме   того,   практика

свидетельствует,  что  на  таких  предприятиях  ниже  уровень   технического

перевооружения производства, темпы его развития.

   Можно констатировать, что закрытые  акционерные  общества  носят  все  же

временный характер.

   Акционерная собственность является  в  настоящее  время  преобладающей

организационно-правовой формой в коммерческих предприятиях. Это  обусловлено

рядом ёе преимуществ по сравнению с другими формами.

 

2.2 Преимущества и недостатки акционерной формы собственности.

 

  Акционерная форма позволяет привлечь в одно  предприятие  капиталы  многих

лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых  причин  заниматься

предпринимательской деятельностью. Кроме того,  ограничение  ответственности

размером внесенного вклада вместе позволяет вкладывать средства не только  в

очевидно перспективные, но  и  в  высоко  рискованные  проекты,  существенно

ускоряя внедрение достижений научно-технического  прогресса.  Имеется  также

множество  других  положительных  сторон  акционерной  формы  собственности,

делающие  ее  поистине  универсальной   и   применимой   везде,   где   есть

необходимость   и   возможность    ограничить    масштабы    ответственности

предпринимателя.

  Это обстоятельство особенно важно в условиях нестабильной экономики, когда

непредвиденная обстановка в сфере производства  может  привести  к  огромным

убыткам, долгам, на погашение у которых может не  хватить  всего  имеющегося

имущества.  Такому  риску  подвергаются  индивидуальные  предприниматели   и

некоторые юридические лица, имеющие  другую  организационно-правовую  форму.

Акционерные  общества  позволяют   также   более   эффективно   использовать

материальные и другие ресурсы, оптимально  сочетать  личные  и  общественные

интересы всех участников.

  Акционерные общества, являющиеся основной формой  организации  современных

крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой  наиболее

совершенный  правовой  механизм   по   организации   экономики   на   основе

объединения  имущества  частных  лиц,  корпораций  различного  вида  и  иных

органов.

  Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами

собственности.

  Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров  для

пополнения уставного фонда  и  расширения  своей  деятельности,  причем  эти

средства не подлежат возврату (за исключением полной  ликвидации  общества),

так как акции обществом не выкупаются (кроме оговоренных  законом  отдельных

случаев), а лишь перепродаются другим акционерам.

  Во-вторых,  общее  руководство   деятельностью   общества   отделено   от

конкретного  управления,  что  позволяет  нанимать   и   выбирать   наиболее

подходящих   управляющих,   директоров,   заставляет   акционеров   серьезно

относиться  к  подбору  управляющего  персонала,  так  как  каждый  акционер

отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

  В-третьих, создается возможность  реального  превращения  всего  трудового

коллектива предприятия в собственников  путем  приобретения  каждым  из  них

акций общества.  Участие  членов  трудового  коллектива  в  собственности  и

прибылях АО посредством  приобретения  акций  является  одной  из  важнейших

предпосылок  создания  хозяйской  мотивации.  Когда  акционер   и   работник

совмещаются  одном лице, у последнего  возникает  прямой  интерес  в  успехе

предприятия, поскольку чем лучше оно работает, тем  более  высокие  проценты

от прибыли он  получит  в  виде  дивиденда..  Но  не  только.  У  работника-

акционера появляется стимул направлять прибыль как на потребление, так и  на

накопление.  Инвестиции,  обеспечивающие   восстановление   и   модернизацию

основных фондов  влекут  за  собой  рост  стоимости  акций  и  тем  самым  —

увеличение личного имущества акционеров. Кроме того, повышение  технического

уровня  производства  и  связанное  с  ним  улучшение  позиций  акционерного

общество на рынке также приводит к  повышению  стоимости  акций.  Добавим  к

этому, что вложенные в акции сбережения  работника  не  утрачивают  реальной

стоимости и в условиях инфляции.

  С другой стороны работник-акционер рискует своими сбережениями,  ибо  при

плохой  работе  предприятия  цена  акции  может  упасть   ниже   номинальной

стоимости, при банкротстве предприятия он теряет  и  сбережения,  и  работу.

Поэтому   заинтересованность   работника-акционера   в   высоких    конечных

результатах деятельности АО является достаточно сильной.

  Разумеется,  описанный  механизм  материальной  заинтересованности  будет

эффективен лишь в том  случае,  когда  работники  приобретают  акции  не  за

символическую,  а  за  весомую  сумму.  Для  того,  чтобы  создать  реальную

.заинтересованность членов трудового коллектива в управлении  производством,

стимулировать  инициативу  и   творчество,   доля   акций,   находящихся   в

собственности персонала, должна достигнуть определенной  критической  массы.

Для  компании  небольших  и  среднего  размера   такая   доля   определяется

американскими экспертами в размере 10-15% капитала, для крупных  она  должна

быть выше.

  Поэтому необходимо в максимально возможной степени стимулировать  участие

в  акционерной  собственности  членов  трудового  коллектива  акционируемого

предприятия.

  В-четвертых, имеется  возможность  привлечь  в  состав  акционеров  своих

постоянных  партнёров,  создавая  при  этом   общую   заинтересованность   в

результатах деятельности общества. Также и само  общество  может  приобрести

ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые  сети  заинтересованных

в работе друг  друга  организаций,  связанных  отношениями  собственности  и

правом участия в управлении.

  В-пятых, на предприятиях акционерной формы собственности  более  высокая,

чем  в  других  организационно-правовых  формах,   степень   обобществления

производства. Это даёт возможность снизить затраты на единицу  продукции  и

получать сравнительно высокую  прибыль,  а  также  проводить  дорогостоящие

исследования  и   внедрять   новейшие   технологии   в   производство   без

существенного увеличения цен на  товары,  так  как  современная  технология

связана со все  большими  затратами,  которые  могут  себе  позволить  лишь

крупные производители, аккумулирующие средства огромного числа людей.

  Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой  правовой  основе

всех  участников,  обеспечивает  уникальную  форму  реализации  коллективной

собственности, создавая при этом заинтересованность в  конечных  результатах

работы. Выпуск и распространение акций дает  реальную  возможность  контроля

деятельности и управления ею со стороны акционеров.

  Однако  существует  ряд  недостатков   свойственных   акционерной   формы

собственности.

  Создание акционерного общества сопряжено с  большими  трудностями.  Помимо

поиска соучредителей, которые  должны  быть  союзниками  в  интеллектуальном

плане,   и   подготовки   учредительных   документов    АО    должно    быть

зарегистрировано в государственном органе. Но до этого  необходимо  вступить

в  отношения  с  Пенсионным   фондом,   Фондом   медицинского   страхования,

Госкомстатом,  Минфином,  налоговой  инспекцией,  органами  внутренних  дел,

Фондом занятости, банком. Кроме того, в  Регистрационной  палате,  налоговой

инспекции и банке на учет  требуется  встать  дважды:  сначала  временно,  а

затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не  только  учредительные

документы. Учредителям надо доказать наличие уставного капитала и  некоторых

других  аспектов  деятельности.  Кроме  того,  при  создании  АО  необходимо

зарегистрировать эмиссию акций в региональном  органе  федеральной  комиссии

по  ценным  бумагам.  Должно  быть  зарегистрировано  и  каждое   увеличение

уставного капитала.

   Акционерное общество находится под пристальным оком  государства,  т.  е.

его  деятельность  подвергается   со   стороны   государства   значительному

правовому  регулированию.  Это  вполне  понятно:  в   акционерном   обществе

задействовано множество акционеров, рабочих, служащих; продукция  и  услуги,

им производимые, носят массовый характер.

   В АО реальная власть сосредоточивается в руках  учредителей,  управляющих

(менеджеров), а не акционеров.  Они  же  часто  действуют  самостоятельно  и

независимо. Лишь контрольный пакет акций (50%  плюс  одна  акция)  того  или

иного члена корпорации или блока  акционеров  заставляет  вышеназванных  лиц

действовать по их указке или реально позволяет ограничить  самостоятельность

учредителей  либо   управляющих   определенными   рамками.   Но   приобрести

контрольный пакет акций чрезвычайно трудно.

   Акционерное общество несет тяжкое налоговое  бремя:  облагается  налогами

его доход, кроме того, делаются выплаты в страховой, пенсионный и  некоторые

другие фонды. Налогом облагается также заработная плата работников  и  доход

акционеров по дивидендам.

   И тем не менее достоинства АО все же перевешивают недостатки. Вот  почему

эта форма все более и более распространяется  в  сфере  предпринимательства,

оттесняя на задний план другие виды корпораций.

 

3.Функционирование  акционерной  формы  собственности  в РК.

 

На основании ст. 86 Гражданского кодекса в Республике Казахстан создаются  два типа акционерных обществ - открытые и закрытые. Основное отличие между ними заключается в способе распределения акций. Акции закрытых акционерных обществ размещаются среди его учредителей  заранее определенного круга лиц. Акции открытых акционерных обществ свободно продаются и покупаются, и совладельцем объединенного имущества такого общества может стать всякий, кто купил хотя бы одну акцию. При этом акции акционерного общества открытого типа могут переходить от одного владельца к другому без согласия других акционеров, тогда как акции общества закрытого типа выкупаются другими акционерами этого общества, а в случае их отказа - самим обществом.

Функционирование акционерного общества закрытого типа  отличается и другими особенностями, которые в обязательном порядке должны быть отражены в его уставе. Акционерные общества закрытого типа - это в основном небольшие частные предприятия с невысокой численностью акционеров, такие, как магазины, ателье, мастерские, гаражи и т.п.

Основными характеристиками акционерного общества открытого типа являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев. Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших денежных средств (капитала) населения и других предприятий с целью их использования для получения прибыли. Открытые общества вправе размещать акции закрытым, частным и открытым способами. Число акционеров открытого АО не ограничено. 

Акционерное общество закрытого типа представляет собой объединение не только капиталов, но и конкретных участников (физических и юридических лиц).

В статье 4 Закона «Об акционерных обществах» от 10 июля 1998 года  предусмотрено: в закрытое АО может входить не более 100 участников (физических и юридических лиц). С момента превышения этого предела общество обязано в течение 3-х месяцев провести общее собрание акционеров для принятия решения об изменении типа общества на открытое.

Приверженность к закрытому АО объясняется склонностью к скрытному хозяйствованию, по принципу: чем меньше знают об экономическом положении предприятия и итогах его деятельности, тем лучше, да и спокойнее руководителям, у них развязаны руки. (Руководство пытается избавиться от контроля за своей деятельностью со стороны независимых внешних акционеров.) Примешивается и превратное представление о коммерческой тайне.

А многие просто не осознают преимущества открытых АО. Как уже говорилось в настоящей работе открытые АО возникают тогда, когда требуется привлечь крупные капиталы. Чем больше участников АО, тем лучше. Здесь важно обеспечить благоприятные условия для привлечения средств. Участники открытого АО вправе продать свои акции кому угодно и по любой цене.

Но и открытое  общество вправе по решению общего собрания акционеров преобразоваться в закрытое, если количество акционеров общества не превышает ста.

В Государственной программе приватизации установлено, что АО, созданное в процессе приватизации может быть только открытым. Без этого требования не удавалось бы открыть доступ к государственным паям.

Проблема соотношения двух видов предприятий: "товарищество с ограниченной ответственностью" и "акционерное общество закрытого типа" неожиданно оказывалась запутанной,  породила широко распространенное заблуждение, будто это один и тот же вид предприятия. Разумеется требуется ясно представлять, что между указанными видами предприятий общего и что - существенно различного.

Информация о работе Акционерная форма собственности: преимущества и недостатки