Расчет эффективности природоохранных мероприятий

     1 Организация работы  очистных сооружений 

     Определим количество установок, необходимых  для газоочистки:

      М = V_г  /

= 60000 / 300000 = 0,2, примем одну установку.

где V_г – количество очищаемого газа (V_г = 60000 м³/ч);

      _.– производительность по газу газоочистки ( = 300000 м³/ч).

      Установка состоит из:

      - котел-охладитель – 1 шт;

      - орошаемый газоход – 1 шт.;

      - труба Вентури – 1 шт.;

      - каплеуловитель – 2 шт.

      Данная  газоочистка позволяет практически  полностью сократить выбросы, т.к. ее эффективность достигает 99,9 %. 

     2 Расчет капитальных вложений на проектирование, изготовление и монтаж очистных установок 

     Стоимость единицы технологического оборудования рассчитывается по формуле:

     

 

где  Ц_об – оптовая цена единицы оборудования, руб./шт;

d_т – коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные

        расходы (0,07);

     d_с – коэффициент, учитывающий сооружение фундаментов (0,05);

     d_м – коэффициент, учитывающий монтаж и освоение оборудования

             (0,1).

     Стоимость оборудования представлена в таблице  1.1.

     Стоимость оборудования составит:

Таблица 1 – Стоимость оборудования 
 

 
 

     Сооружения  и устройства

     Стоимость газоходов определяем по массе элементов  конструкций и стоимости условной тонны металлоконструкций в цехе металлоконструкций ОАО «ЗСМК».

     Масса соединительного газохода: 

     

 

где  D – диаметр трубы из которой изготовлен газоход, м; D=2,2м;

     L – длина соединительного газохода, м; L=4 м;

     δ – толщина стенок трубы, м; δ=0,012 м;

     ρ – плотность стали, кг/м³; ρ=7850 кг/м³. 

     Стоимость 1 тонны металла в металлоконструкциях  по данным ОАО «ЗСМК» в 2011г. составляет 35870 тыс.руб/т. Тогда стоимость соединительного газохода составит: 

     руб. 

     С учетом затрат на строительные работы, затрат на монтаж оборудования и транспортно-заготовительных  расходов стоимость сооружений составит: 

     руб. 

- Капитальные  вложения в технологическую оснастку (К_{тех.осн.} – инструмент, приспособления) принимаем в размере 2% от стоимости технологического оборудования.

      К_{тех.осн.}= 6.798.452∙ 2 / 100 = 135.969  руб. 

- Капитальные  вложения в производственный  инвентарь (К_пр.инв.) составляют 2,5% от стоимости технологического оборудования. 

      К_пр.инв. =6.798.452 ∙ 2,5 / 100 = 169.961 руб. 

     Таким образом, стоимость основных фондов составит: 

     

 

Таблица 2 – Капитальные вложения и амортизационные  отчисления 

 
 

     3 Организация труда и заработной платы 
 

     При проектировании природоохранных систем к показателям по труду относятся: численность работников участка (основных производственных рабочих, вспомогательных рабочих, численность инженерно-технического персонала); фонд оплаты труда производственных рабочих; среднемесячная заработная плата. Исходя из непрерывности производственного цикла, принимаем следующую организацию производства – непрерывный график 4^х – бригадный в 2 смены по 12 часов смена.

    Суточный  расстановочный штат определяем по формуле: 
 
 

где М – количество работающих на участке агрегатов, (М = 1);

    Н_об. – норма обслуживания одного агрегата, чел./смена, (Н_об. = 1);

    С – количество бригад, (С = 4). 
 
 

    Списочная численность рабочих: 

    , 

где k - коэффициент списочности, (k = 1,17). 

    

    Принимаем ЧП_сп = 5 чел.

    Численность вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично. 

    ЧП_вс = 0,6 ∙,

    ЧП_вс = 0,6 ∙ 5 =3 чел,

    Принимаем ЧП_вс = 3 чел. 

    Непосредственно газоочистку обслуживают 5 человек. Помимо конвертера в цехе будут находиться электротехнические помещения и краны. Все эти устройства обслуживаются работниками цеха в количестве 4 человек. Таким образом, в цехе работает: 5 + 4 = 9 человек.

      Численность АУП и специалистов устанавливается  от суммарной численности рабочих  по нормам численности (управляемости) в зависимости от числа рабочих на участке. Нормы численности НЧ_ИТР показывают, на сколько рабочих приходится один работник ИТР (специалист и управленец), НЧ_ИТР = 9.

      ЧП_АУП = (ЧП_сп.осн.+ ЧП_всп) / НЧ_ИТР = (5 + 4) / 9 = 1 чел., принимаем   ЧП_АУП = 1 чел. 
 

      4 Организация и планирование фонда оплаты труда 

     Основой для расчёта является основная заработная плата ЗП_осн производственных рабочих. Расчёт ведётся по сдельной форме оплаты труда на основе расценок, с использованием часовой тарифной ставки Т_{час ij} , и всех форм доплат труда ΣD за отработанное время, предусмотренные цеховым Положением об оплате труда.

     Прямая  заработная плата по тарифу рассчитывается следующим образом: 

    

 

где  ФВ_ном – годовой номинальный фонд времени работы одного

    рабочего, час;

Т_стij – часовая тарифная ставка i–го разряда, j–той специальности, руб./ч;

    ЧП_яв – численность рабочих данной профессии;

    Часовые тарифные ставки рабочих ОАО «ЗСМК»

Основные  – 76,5 руб/ч;

Вспомогательные – 68,7 руб/ч;

    Среднечасовая тарифная ставка определяется отдельно для основных и вспомогательных рабочих.

    Для основных рабочих: 

    

 
 
 

    Для вспомогательных рабочих:

      

     Заработная  плата включающая доплаты определяется по формуле:

     ЗП = ЗП_тар. × (1 + ΣD),

где ΣD – коэффициент доплат.

     где ΣД – коэффициент доплат по данным предприятия

                            ∑Д_осн = 0,6 ; ∑Д_всп = 0,55

     Фонд  основной заработной платы ЗП_осн. определяется суммированием всех составляющих с учетом районного коэффициента К_р = 1,3

     Основная  заработная плата:

Для основных рабочих:

                       ЗП_ос^осн = ЧТ_ст^осн × ТП_яв^осн ×ФВ_норм × (1 + Д_осн) × k_р     

     ЗП_ос^осн = 76,5 × 5 × 2190 × 1,6 × 1,3 = 1742364 руб./год

Для вспомогательных  рабочих:

     ЗП_ос^всп = ЧТ_ст^всп × ЧП_всп × ФВ_норм × ( 1 + Д_всп)      

     ЗП_ос^всп = 68,7× 4 × 2190 ×1,55 × 1,3 = 1212651 руб./год

     Дополнительную  заработную плату ЗП_доп. принимаем ( по данным ОАО «ЗСМК») для основных рабочих 12,5% от ∑ЗП_осн, для вспомогательных рабочих – 12% от ЗП_осн.

     Дополнительная  заработная плата:

Для основных рабочих:

     ЗП_доп^осн = 0,125 × ЗП_ос^осн          

     ЗП_доп^осн = 0,152 × 1742364 = 264839 руб./год

Для вспомогательных:

     ЗП_доп^всп = 0,12 × ЗП_ос^всп         

     ЗП_доп^всп = 0,12 × 1212651 = 145518 руб./год 

Дополнительная  заработная плата:

     ЗП_доп = ЗП_доп^осн + ЗП_доп^всп          

     ЗП_доп = 264839 + 1212651 = 1477490 руб./год. 

     Годовой фонд оплаты труда:        

     ФОТ = Т_ст × ФВ_ном × ЧП_яв × (1 + ∑Д)  × k_p       

     ФОТ_осн = 76,5 × 2190 × 5 × 1,6 × 1,3 = 1742364 руб./год

     ФОТ_всп = 68,7× 2190 × 4 × 1,55 × 1,3 = 1212651 руб./год

         Фонд основной заработной платы составляет:

 ФОТ_осн = 1742364 + 1212651 = 2955015 руб./год.

         Фонд дополнительной заработной  платы:

ФОТ_доп= 264839 + 145518

     Фонда оплаты труда АУП:

ФОТ_АУП= 0,2 × (ФОТ_осн + ФОТ_доп) = 0,2 × (2385853 + 292506) = 535672 руб./год. 

     Планирование  заработной платы.