Поведение с/x животных в условиях промышленных технологий содержания

 Примером тому может служить факт снижения удоя у коров при их переводе из родильного отделения в свою постоянную группу при традиционной технологии или в цех раздоя при поточно-цеховой системе. Тем не менее, ни у кого не возникает мысли отказаться от родильных отделений и вернуться к отелам в коровниках. Ведется поиск приемов, снижающих потери продуктивности. Нередко действительной причиной большого снижения удоя у коров после их перевода из цеха в цех являются резкое ухудшение кормления и неоправданные изменения условий содержания и эксплуатации животных. В стаде со средним удоем 3500 кг перевод коров из цеха раздоя в цех производства молока вызывает снижение удоя на 54-87 кг, что составляет 1,5-2,2% годового удоя. 

Потеря продуктивности, прежде всего, наблюдается у коров с удоем 20 кг и более. Из их числа на перевод реагируют 81 % коров, тогда как из числа коров с удоем 10 кг реагируют лишь 46% коров. Ряд исследователей обращают внимание на то, что при переводе коров из цеха раздоя в цех производства молока на величине удоя в большей степени отражаются стадия лактации и снижение уровня кормления. При хорошей организации кормления коровы с удоем да 15 кг не реагируют на перевод и не снижают удоя. У коров с удоем 15-20 кг молока снижение отмечается в течение трех дней после перевода, 20-25 кг - четырех, 25-30 - пяти, 30 кг и более - в течение семи дней. На фермах, перешедших на поточно-цеховую систему, только в первые год-два можно встретить ярко выраженные конфликты между коровами и заметное падение удоев после их перемещения. Сейчас уже многие зооветспециалисты убедились в том, что через два-три года число конфликтов вследствие перегруппировки коров, резко сокращается и пропорционально снижается потеря и продуктивность. Это позволяет многим фермам в условиях поточно-цеховой системы получать удои в среднем 4500-5500 кг, а от лучших коров - 7000-8000 кг молока и выше.  

На продуктивность животных определенное влияние оказывают и размеры производственных групп. Большинства специалистов убеждены в том, что производственные группы не должны включать более 50 коров. Это мнение зафиксировано в ряде нормативно-технологических документов как обоснованное опытами многих авторов.

Зарубежные животноводы допускают содержание в группах па 100 коров. Такое явление объясняют особенностями памяти коров. Имеется ряд зарубежных исследований, которые показывают, что уже при поголовье более 70-80 коров в группе они могут не «узнавать» друг друга в достаточной мере и между ними начинается непрерывная борьба за место на иерархической лестнице. С этим не согласуются факты получения высоких удоев от коров на ряде отечественных и зарубежных комплексов, где удой 4500-6000 кг в группах по 100 коров и более.

По всей вероятности, имеется много общего в механизме запоминаний особей своего вида у всех стадных животных, включая и крупный рогатый скот. Особенность его в избирательном характере: исходя из приспособительного назначения памяти, животные запоминают не всех подряд членов своего стада, а в первую очередь лидеров, агрессивных коров и тех, с кем им обычно приходится общаться.

Таким образом, в процессе движения по технологической цепочке они фиксируют в памяти несколько десятков нужных им членов стада. Известно, что коровы обладают хорошей памятью - они сохраняют условные рефлексы до шести лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Человек, работающий с животными должен знать его поведение, позы агрессии и нападения, с которыми он работает. Конфликты возникают у животных между собой и с особями других видов, в том числе и с человеком. При исследовании сельскохозяйственных животных — с обслуживающим персоналом, при постановке эксперимента — с экспериментатором. У всех продуктивных и домашних животных по сравнению с дикими поведение смазано и менее выражено, но при этом данные животные более ярко и интересно реагируют на различные факторы антропогенной среды. Заставить животных смотреть на человека снизу вверх — простое и действенное средство дать им почувствовать свое превосходство. По иерархической лестнице человек, обслуживающий животных, должен стоять выше их, занимать место сверх иерарха.

В обычной жизни агрессивность животных ежедневно разряжается через массу незначительных конфликтов с животными и (или) людьми. Важно помнить, что, ограждая агрессивное животное от раздражителей, мы не снижаем его агрессивность, а только накапливаем. Она все равно прорвется, причем сразу большой порцией.

Агрессивность имеет свойство переадресовываться на низших по иерархии животных и на не живые объекты, которые необходимо предоставлять животным (игрушки). У многих видов смещенные действия проявляются с момента рождения, они могут быть предсказаны наперед, и появляться независимо от индивидуального опыта. Отклонения от типичного поведения бывают во время болезни и могут служить важными диагностическими признаками заболеваний животных.

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Поведение сельскохозяйственных  животных [Электронный ресурс] /  Шовен Р.А. – Режим доступа: http://www. findknig.com/ Дата обращения: 12.04.2015.
2. Журнал ВАК: Российский ветеринарный журнал. Сельскохозяйственные животные [Электронный ресурс] / Коррекция поведения животных – Режим доступа: http://www.aspirantur.ru/ Дата обращения: 10.04.2015.
3. Сельскохозяйственная онлайн библиотека [Электронный ресурс] / Поведенческие реакции животных в стрессовых ситуациях. – Режим доступа: http://www.teradiplom.ru/ Дата обращения: 12.04.2015.
4. Биофайл научно-информационный журнал// Особенности содержания сельскохозяйственных животных: [Электронный ресурс] / электронный научный журнал – Режим доступа: http://www.biofile.ru/ Дата обращения: 10.04.2015.