Защита коммерческой тайны

защиты информации необходимо правильно  организовать [6]:

   a) учет и охрану некоторых видов материалов и готовых изделий (особенно

      опытных образцов)

   b)    порядок     делопроизводства     с     документами,     содержащими

      предпринимательскую  тайну  (правила  циркуляции,   учета,   хранения,

      уничтожения и  др.)

   c) контроль за средствами копирования и размножения документов

   d) защиту коммерческой информации  в средствах связи и вычислительной

      техники

   e) охрану территории предприятия и его основных зданий и сооружений

   f) контроль за посещениями данного предприятия посторонними лицами.

 
   1. Меры по охране конфиденциальности  информации, принимаемые ее обладателем,  должны включать в себя:    

1) определение перечня  информации, составляющей коммерческую  тайну;  
 
   2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;  
 
   3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;  
 
   4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;  
 
   5) нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).    

2. Режим коммерческой  тайны считается установленным  после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну,  мер, указанных в части 1 настоящей  статьи.  
 
   3. Индивидуальный предприниматель, являющийся обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и не имеющий работников, с которыми заключены трудовые договоры, принимает меры по охране конфиденциальности информации, указанные в части 1 настоящей статьи, за исключением пунктов 1 и 2, а также положений пункта 4, касающихся регулирования трудовых отношений.  
 
   4. Наряду с мерами, указанными в части 1 настоящей статьи, обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, другие не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.  
 
   5. Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:    

1) исключается доступ  к информации, составляющей коммерческую  тайну, любых лиц без согласия  ее обладателя;  
 
   2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.    

6. Режим коммерческой  тайны не может быть использован  в целях, противоречащих требованиям  защиты основ конституционного  строя, нравственности, здоровья, прав  и законных интересов других  лиц, обеспечения обороны страны  и безопасности государства.  

Статья 11. Охрана конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений 

 
   1. В целях охраны конфиденциальности  информации работодатель обязан:    

1) ознакомить под расписку  работника, доступ которого к  информации, составляющей коммерческую  тайну, необходим для выполнения  им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей  коммерческую тайну, обладателями  которой являются работодатель  и его контрагенты;  
 
   2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;  
 
   3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.    

2. Доступ работника к  информации, составляющей коммерческую  тайну, осуществляется с его  согласия, если это не предусмотрено  его трудовыми обязанностями.  
 
   3. В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:    

1) выполнять установленный  работодателем режим коммерческой  тайны;  
 
   2) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях;  
 
   3) *** утратил силу с 1 января 2008 года. ***  
 
   4) *** утратил силу с 1 января 2008 года. ***  
 
   5) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.    

4. *** утратил силу с  1 января 2008 года. ***  
 
   5. *** утратил силу с 1 января 2008 года. ***  
 
   6. Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.  
 
   7. *** утратил силу с 1 января 2008 года. ***  
 
   8. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей.  

Статья 12. Охрана конфиденциальности информации в рамках гражданско-правовых отношений  
 
*** утратила силу с 1 января 2008 года. ***

Статья 13. Охрана конфиденциальности информации при  ее предоставлении

 
   1. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы  местного самоуправления в соответствии  с настоящим Федеральным законом  и иными федеральными законами  обязаны создать условия, обеспечивающие  охрану конфиденциальности информации, предоставленной им юридическими  лицами или индивидуальными предпринимателями.  
 
   2. Должностные лица органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственные или муниципальные служащие указанных органов без согласия обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, не вправе разглашать или передавать другим лицам, органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления ставшую известной им в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей информацию, составляющую коммерческую тайну, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также не вправе использовать эту информацию в корыстных или иных личных целях.  
 
   3. В случае нарушения конфиденциальности информации должностными лицами органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими указанных органов эти лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.