Тарифная система оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 27 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и системы заработной платы. Формы и системы заработной платы - это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используются различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время.
Оглавление
Введение 3
1.Составляющие тарифной системы. 3
- Порядок применения тарифной сетки 3
- Тарифно-квалификационный справочник 6
2. Повременная и сдельная формы оплаты труда. 8
3. Поощрительные системы 16
4. Гибкая модель дифференциации тарифных ставок 23
Заключение 28
Приложение 29
Список литературы 30