Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 06:58, курсовая работа
Вхождение России в мировую экономическую систему и устранение искусственно созданных торгово-экономических барьеров не только открыло новые горизонты и возможности для российских предприятий. Оборотной стороной медали стала жесточайшая конкуренция, практически незнакомая промышленности, более семидесяти лет функционировавшей в условиях плановой экономики, управляемой административно-командными методами.
Введение 3
1 Разработка системы обучения на предприятии 5
2 Виды, формы и методы обучения персонала 9
3 Обучение руководящего состава 15
Заключение 21
Глоссарий 23
Список использованных источников 25