Понятие и формы организаций (предприятий)

Министерство образования и науки Самарской области

ГОУСПО «Самарский областной техникум аграрного и промышленного сервиса»

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

Тема: «Понятие и формы организаций (предприятий)»

Работу выполнил студент

41 группы

Хузеев Рустам Ахметзыяевич

Дата предоставления:

                                                                 Оценка:

                                                                               Преподаватель:

2012 г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие и классификация организаций (предприятий)……………………..4

2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)……………7

     2.1. Виды сельскохозяйственных коммерческих организаций……………..9

     2.2. Виды сельскохозяйственных некоммерческих организаций…………12

3. Объединение организаций (предприятий)…………………………………..13

Заключение………………………………………………………………………20

Список использованной литературы…………………………………………...21

Приложение………………………………………………………………………22

Введение

Современный мир не редко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение той или иной задачи на основе определенных правил и процедур, разделение труда и обязанностей. Когда люди объединяют свои усилия ради получения каких то результатов, сразу возникает потребность в управлении и, в первую очередь, в организации и координации их совместной деятельности. Это дает нам повод рассматривать организацию с позиции управления ею, т. е. в качестве объекта, которыми надо управлять.

Создавая богатство, организации тем самым увеличивают благосостояние общества, повышают качество трудовой жизни и веру людей в свои силы и возможности. В будущем роль организации станет еще более ощутимой во всех сферах жизни.

Следовательно, тема моей работы является актуальной.

1. Понятие и классификация организаций (предприятий)

Организации различаются размерами и структурой, количественным составом и характером преследуемых целей, особенностями поведения в процессе достижения целей и т. п.

В истории известны три формы организации совместной деятельности людей ради общей цели:

  община;

  корпорация;

  ассоциация.

В рамках менеджмента редко рассматривают небольшие организации, которые имеют единственную нехитрую цель и руководители которых не интересуются ничем, кроме собственного покоя и благополучия. Предметом рассмотрения в курсе менеджмента является управление сложными организациями. Организации, которые принято называть сложными, обычно обладают следующими специфическими характеристиками:

Организации возникли достаточно давно и по мере развития человеческого общества неуклонно разрастались, усложнялись, приобретали все большее значение в жизни людей. Если попытаться сформулировать, что обычно понимается под организацией, то, прежде всего возникает мысль: понятие «организация» связано с совместной деятельностью группы людей, которые стремятся к достижению некоторых общих целей. Поэтому в самой простой формулировке организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Организация – субъект производственной деятельности, который на свой риск осуществляет деятельность. Производственная организация характеризуется производственно - хозяйственным единством, техническим, организационным, экономическим и социальным.

Социальное единство – наличие коллектива, в котором решаются социальные проблемы.

Организационное единство – наличие единственного коллектива и единственного руководителя.

Экономическое единство – общность экономических результатов работы.

Производственное единство – определенными комплекса средств производства, обладающих  технологическим единством (сырье и материала превращаются в готовую продукцию).

И все-таки организация непроизводственная, неэкономическая и социальная единица. Уставный фонд – зафиксированная сумма основного и оборотного капитала.

Фирма – юридическая самостоятельная единица,  которая может быть крупным концерном и небольшой компанией.

Организация – субъект экономических отношений в рамках общего капитала (индивидуального или коллективного).

Существуют, однако, важные фундаментальные различия, которые приводят к выделению двух существенных разновидностей организаций:

Неформальная организация — спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом.

Формальная организация — организация, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.

Формальные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации — организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Некоммерческие организации — организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками организации.

Неформальные организации существуют внутри всех формальных организаций, за исключением, может быть, очень маленьких (в частности, в форме межличностных неформальных групп). Они существенно влияют на многие стороны управления формальными организациями. Говоря о неформальных организациях, их обычно так и называют. Далее термин «организация» мы будем употреблять лишь по отношению к формальным организациям.

Сельскохозяйственное предприятие представляет собой хозяйственную организацию производственного назначения. Основными признаками предприятия являются организационное единство, определенный комплекс средств производства, обособленное имущество и имущественная ответственность. Оно работает в условиях полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования.

В рыночной экономике немаловажную роль играют малые предприятия. Для определения размерности предприятий (крупные, средние, мелкие) используют следующие основные признаки: объем валовой продукции, площадь сельскохозяйственных угодий, величина основных производственных фондов и численность работников. Согласно имеющемуся законодательству, в сельском хозяйстве и в инновационной деятельности предприятие может быть отнесено к малым, если среднесписочная численность его работников (без совместителей и работников несписочного состава) не превышает 60 человек.

2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)

Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

В нашей стране в результате реорганизации аграрного сектора экономики появились разнообразные формы хозяйствования, среди которых преобладают производственные кооперативы.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы.

Организационно-правовые формы сельскохозяйственных организаций – это разновидности юридических лиц определенных гражданским кодексом РФ гл. 4 гражданский кодекс определяет следующие организационно-правовые коммерческих и некоммерческих организаций:

1. Товарищества (полные и на вере)

2. Хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые общества)

3. Производственные кооперативы

4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

5. Потребительные кооперативы

6. Общественные и религиозные организации

7. Фонды

8. Учреждения

9. Объединение юридических лиц.

Гражданский кодекс РФ определяет юридическое лицо как организацию, которая имеет следующие признаки:

- обособленное имущество, которое может, находится либо в собственности, либо в хозяйственном ведении, либо в оперативном управлении;

- отвечает по своим обязательствам своим имуществом;

- возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

- нести обязанности;

- быть истцом и ответчиком в суде;

- иметь баланс или смету.

Юридическое лицо может иметь гражданские права, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным учредительных документов и нести обязанности связанные с этой деятельностью. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесении записи об его исключении из единого государственного регистра.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует на основании учредительных документов.

Юридическое лицо по своей организационно-правовой форме делится на 2 группы:

- Юридические лица являются коммерческими организациями, т.е. преследующие в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли;

- Юридические лица некоммерческого характера, которые не имеют в качестве такой цели извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между своими участниками.

2.1. Виды сельскохозяйственных коммерческих организаций

К сельскохозяйственным коммерческим организациям относят:

1. Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с уставным капиталом, который разделен на доли учредителей.

Хозяйственные общества могут создаться в 2-х формах:

- полное,

- на вере.

Статус полного товарищества определен статьями 69-81 Гражданского кодекса РФ.

Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам товарищества, принадлежащим им имуществом.

Лицо может быть участником только 1-ого полного товарищества.

Учредительным документом такого товарищества является учредительный договор, который подписывается всеми его участниками.

Каждый участник полного товарищества только имеет 1 голос если учредительным договором не установлен иной порядок определения количества голосов и его участников.

Управление деятельностью такого товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Однако Гражданский кодекс допускает возможность установления учредительным договором случаев, когда решение принимается большинством голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества в праве действовать от имени товарищества, если учредительным договором не будет установлена, что все его участники либо ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным его участникам.

Если дела ведутся совместно, то между участниками для совершения сделки требуется согласие всех участников. Если же ведение дел товарищества поручено одному или некоторым участникам, то остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника или от участников, на которого возложено ведение дел (ст. 70-72 Гражданского кодекса РФ).