Основные фонды предприятия, экономический потенциал производства, их характеристика и проблемы совершенствования

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 14:18, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение основных фондов предприятия и нахождение путей улучшения их использования. В рамках поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
- сущность, состав и структура основных производственных фондов предприятия;
- технико-экономическая характеристика ООО "РЕТ", структура его основных фондов и динамика ее изменения;
- система показателей и важнейшие пути улучшения использования основных производственных фондов предприятия.

Оглавление

Введение

1 Основные фонды предприятия
1.1 Сущность, классификация основных фондов
1.2 Понятие «Основные фонды предприятия»
1.3 Группы основных фондов

2 Потенциал предприятия
2.1 Понятие потенциала предприятия
2.2 Основные ресурсы развития экономического потенциала предприятия
2.3 Виды потенциалов

3 Оценка экономического потенциала предприятия

4 Совершенствование, развитие фондов и потенциала предприятия
4.1 Планирование развития
4.2 Выбор направления развития

Файлы: 1 файл

Курсовая.doc

— 196.00 Кб (Скачать)

– состояние научной, творческой, рационализаторской и инновационной деятельности, способность к обновлению производства и смене действующей технологии;

– информационное обеспечение маркетинговой, проектной, про и финансовой деятельности, качество используемой информации, степень ее обоснованности и достоверности.

Рассмотренные трудовые и экономические  компоненты содержат комплексную характеристику важнейших социально-экономических, научно-технических, финансово-инвестиционных и многих других факторов или индикаторов, которые позволяют оценивать общий, или совокупный, потенциал каждого предприятия.

Степень, или уровень, развития потенциала предприятия можно представить соотношением различных сравнительных характеристик его сего состояния с соответствующими эталонными (норматив) показателями или стандартами. В качестве базы сравнения могут быть взяты мировые или отечественные высшие стандарты, отраслевые или региональные эталоны, а также корпоративные или внутрихозяйственные нормативы.

Система подобных стандартов может  стать основой планирования и  управления развитием потенциалов  наших предприятий.

В зарубежной практике применяется целая система различных индикаторов, с помощью которых дается сравнительная оценка развития потенциала разных фирм, компаний и национальной экономики в целом.

Под индикаторами понимается совокупность важней характеристик объекта или  системы, позволяющих в формализованном виде описать состояние их основных параметров, выбрать оптимальные варианты функционирования системы в различное время и наметить наилучшие способы ее развития в будущем.

Планирование развития потенциала предприятия производится по следующим главным индикаторам или комплексным факторам:

– динамика национальной экономики или экономического показателя;

– производственная мощность предприятия или отрасли промышленности;

– динамика внутреннего рынка;

– финансовое состояние фирмы;

– человеческий капитал или трудовой потенциал;

– престиж фирмы, отрасли или страны;

– обеспеченность производственными ресурсами;

– ориентация на внешний рынок;

– инновационный или творческий потенциал;

– общественная стабильность.

 

Каждый из перечисленных комплексных производственных факторов индикаторов состоит из двух-трех десятков единичных пока. Поэтому при планировании развития потенциала предприятия возникает весьма сложная задача по отбору наиболее значимых показателей для оценки каждого из приведенных факторов.

Например, в странах с развитой рыночной экономикой для оценки человеческого  капитала используется более тридцати частных показателе. В связи с  этим необходимо перечислить наиболее важные из применяемых за рубежом  показателей – характеристик  человеческого потенциала:

1) численность населения;

2) возрастная структура населения;

3) динамика численности трудоспособного  населения;

4) общий уровень безработицы;

5) создание новых рабочих мест;

6) профессиональное обучение;

7) талант менеджера;

8) оклад работников;

9) максимальная ставка подоходного  налога;

10) государственные расходы на  образование;

11) средняя продолжительность жизни;

12) система охраны здоровья;

13) степень опасности жизни.

 

Первые три места в мире по совокупности развития человеческого капитала занимают США, Канада и Япония. Их общий экономический потенциал соответствует занимаемым высшим местам в мировом сообществе развитых стран.

Следовательно, мировое лидерство  является наивысшим уровнем развития экономического потенциала целой страны или отдельной компании. За ним следует второй уровень развития потенциала, со средним мировым стандартам. Третьим уровнем можно считать национальное лидерство, четвертым – соответствие наци стандартам, пятым – отраслевое лидерство, шестым – соответствие отраслевым стандартам.

Необходимо также иметь нормы  порогового уровня развития потенциала предприятия, за которыми оно становится неконкурентоспособным на внутреннем рынке. Планирование и управление развитием  потенциала предприятия будет способствовать непрерывному его экономическому росту за счет наиболее рационального использования всех производственных ресурсов и в первую очередь профессиональных и интеллекту способностей персонала, в том числе и экономистов-менеджеров.

На отечественных предприятиях планирование развития технического потенциала обычно производится по следующим основным направлениям:

– разработка конкурентоспособной продукции;

– внедрение прогрессивной технологии;

– совершенствование организации производства;

– автоматизация производственных процессов;

– создание новых хозяйственных подразделений;

– реструктуризация действующего производства;

– снижение расхода производственных ресурсов;

– совершенствование управления предприятием;

– повышение профессионализма персонала;

– рост производственной мощности предприятия;

– оптимизация условий труда работников;

– стандартизация и унификация продукции.

 

Все перечисленные направления  могут быть включены в тематические планы научно-исследовательских, опытно-конструкторских  и технологических работ. Тематические планы составляются обычно на пятилетний период с учетом всех предстоящих внутренних и внешних планируемых изменений производственных систем на предприятиях или фирмах.

 

Библиографический список

1.  Авдулов А.Н. Кулькин А.М. Финансирование науки в развитых странах мира М.: ИНИОН РАН 2007. – 114 с.

2.  Андрей С.О. Концепции технологических укладов и о некоторых перспективах капитализма [Электронный ресурс] Режим доступа: http://samarskii.livejournal.com/17213.html

3.  Армстронг Э. Киселев В. / Наука, инновации, технологии, бизнес – англо-русский глоссарий 2001. – 76 с.

4.  Баев Л. А., Шугуров В.Э. Системный подход к определению инновации / Современные технологии в социально-экономических системах. Челябинск: ЧГТУ, 2006. – 287 с.

5.  Бездудный Ф.Ф., Смирнова Г.А., Нечаева О. Д. Сущность понятия инновация и его классификация / Инновации. 2006. №2-3 (13) – 42с.

6.  Беклешов В.К., Завлин П.Н. Нормирование в научно-технических организациях М.: Экономика, 2006г, – 415 с.

7.  Библиометрические показатели российской науки и РАН (1997-2007) М.: вестник российской академии наук, 2009. том 79. № б – 487 с.

8.  Богданов А.И. Стратегическое управление научно-техническим прогрессом на предприятии М.: Экономика, 2006. – 235 с.

9.  Булатов А.С. Научный потенциал государства [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.mgimo.ru/2004/kafedry/mirec/prog-mirec2006_7-Bulatov.doc

10.  Буров И.С. Научные кадры в инновационной системе экономики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://belisa.org.by/ru/izd/other/Kadr2006/kadr49.html

11.  Бушанский К. Особенности научно - технической политики ведущих индустриальных развитых стран [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.sopka.net/?pg=6&id=103414&canal=1&page=0

12.  Ваганов А. Этапы научно-технического регресса // НГ - наука (ежемесячное приложение к «Независимой газете»), 2006. № 6 – 37 с.

13.  Великобритания: политика в области науки и техники [Электронный ресурс] Режим доступа: http://articles.excelion.ru/science/em/58365690.html

14.  Виды инноваций и содержание инновационного менеджмента [Электронный ресурс] Режим доступа: http://innovation-management.ru/vidy-innovaczij

15.  Водачек Л., Водачкова О. Стратегия инновациями на предприятии – М.: Экономика, 2006. – 185 с.

16.  Глазьев С.Ю. Возможности и ограничения социально-экономического развития России в условиях структурных изменений в мировой экономике (Научный доклад) – М.: РАН, 2008. – 86 с.

17.  Градов А.П. Национальная экономика – СПб.: Питер, 2005. – 240с.

18.  Дежина И.Г. Интеграция науки и образования: оценка работы научно-образовательных центров в ведущих российских университетах [Электронный ресурс] Режим доступа: http://edu.meks-info.ru/tezis/140.doc.

19.  Добров Г. М. Системный анализ организационно-управленческих проблем научно-технического прогресса – Киев: Знание, 2006. – 299 с.

20.  Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике – СПб.: Наука, 1999. – 312 с.

21.  Завлин П.Н., Васильев А. В. Оценка эффективности инноваций –СПб.: Бизнес-Пресса, 2006. – 322 с.

22.  Зимина Т. Изношенные кадры науки [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.nkj.ru/archive/articles/15577/

23.  Иванов В.В. Макоско А.А. Фундаментальная наука России: состояние и перспективы развития – М.: РАН. 2009. – 83с.

24.  Иванова Н. Финансовые механизмы научно - технической политики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://vasilievaa.narod.ru /ptpu/13_5_97.htm

25.  Кемеров В.Е. Современный философский словарь [Электронный ресурс] Режим доступа: http://mirslovarei.com/content_fil/NAUCHNYJ-POTENCIAL-OBSHHESTVA-5483.html

26.  Комитет Совета Федерации по промышленной политике раскритиковал создание госкорпораций [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.fcinfo.ru/themes/basic/materials-document.asp?folder= 1446&matID=169636

27.  Коробкина З.В. Наука, которую мы можем потерять: размышления о судьбах ученых в современной России – М.: Логос, 2003. – 302c.

28.  Кохановский, В.П. Лешкевич Т.Г. Философия науки в вопросах и ответах – М.: Академический проект, 2006. – 352 с.

29.  Кулагин А.С. О стимулировании инновационной деятельности [Электронный ресурс] Режим доступа: http://dpr.ru/journal/journal_8_7.htm

30.  Кушлин В.И Государственное регулирование рыночной экономики – М.: РАГС, 2005. – 827с.

31.  Лавров Е.И., Капогузов Е.А. Экономический рост – Теории и проблемы – Омск: ОмГУ, 2006. – 214 c.

32.  Ландау И. Воспоминания о советской фундаментальной науке [Электронный ресурс] Режим доступа: http://zhurnal.lib.ru/g/garik/science.shtml

33.  Лирмян Р.А. Построение национальной инновационной системы [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=21397

34.  Магомедова Н.И. Государственное регулирование Федеральной контрактной системы (опыт США) [Электронный ресурс] Режим доступа: http://regvest.narod.ru/Mag-NI.htm

35.  Малинецкий Г.Г Новая реальность и будущее глазами синергетики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.smi-svoi.ru/content/?fl=590&sn=1469

36.  Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения т.23 – М.: ГИПЛ, – 1960. – 918с

37.  Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения т.26 ч. II – М.: ГИПЛ, 1963. – 699 с.

38.  Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения т.39 – М.: ГИПЛ, 1966. – 745 с.

39.  Морозова Т.Г Государственное регулирование экономики – М.: Юнити-Дана, 2002. – 255 с.

40.  Мусатова С. История науки Японии – рецепт успеха? [Электронный ресурс] Режим доступа: http://j-in.org.ua/article/hisci/

41.  Наука России в XIX веке [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ote4estvo.ru/sobytiya-xviii-xix/84-rossijskaya-nauka-19-veka.html

42.  Наука России в XVIII веке [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ote4estvo.ru/main/151-nauka-v-rossii-18-vek.html

43.  Научно-технический потенциал СССР [Электронный ресурс] Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/bse/ 129064/СССР

44.  Нестеров А.Д. Государственное регулирование экономики (Калинингр. ун-т.) – Калининград: изд-во КГУ, 1997. – 63 с.

45.  Никифоров А.Л. Философия науки. История и методология, М.: Академический проект, 1998. – 112 с.

46.  Новиков М.В. Государственное регулирование экономики: Конспект лекций. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. - 156 с.

47.   Новикова А.  Саргин А Госкорпорации уходят в прошлое [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gzt.ru/Gazeta/first-page/271052.html

48.  Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы на период до 2010 года Утверждены Правительством Российской Федерации 05.08.2005 N 2473п-П7

49.  Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу Утверждены Президентом Российской Федерации 30.03.2002 N Пр-576

50.  Петрухин В.С. Менеджмент XXI – М.: Полигран, 2005г, - 239 с.

51.  Путин: РАН должна активнее распределять средства на конкурсной основе [Электронный ресурс] Режим доступа: http://digester.ru/Cluster.aspx?uid=2010051827&id=8-2

52.  Савин А. Технопарки вскладчину? Легко! [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.lawsynergy.ru/articles/article_2010_feb11_text.html

53.  Савченко П.В. Национальная экономика – М.: Изд-во: Экономистъ, 2005. – 813 с.

54.  Свободные технико-внедренческих зоны [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.pravo.vuzlib.net/book_z136_page_87.html

55.  Соколин В. Л., Баранов Э. Ф. Наука России в цифрах – 2006. Статистический сборник. М.: ЦИСН, 2006, – 510с.

56.  Стратегия развития науки и инноваций в Российской Федерации на период до 2015 года Утверждена Межведомственной комиссией по научно-инновационной политике 15 февраля 2006 г.

Информация о работе Основные фонды предприятия, экономический потенциал производства, их характеристика и проблемы совершенствования