Организационно-правовые формы организации. Критерии выбора

Немаловажным  фактором, который  необходимо учитывать  при выборе организационно-правовой формы создаваемого предприятия, является уставной капитал.

Для ООО и  ЗАО на момент создания уставной капитал  должен составлять не менее 100 минимальных  размеров оплаты труда (МРОТ), для ОАО - 1000 МРОТ, а вот в АНО этот вопрос целиком относится на усмотрение учредителей: какой захотят, такой и сделают, причем АНО может создаваться вообще без уставного капитала.

Если участники  или акционеры захотят впоследствии дополнительно вложить средства в свою организацию, то для ООО, ЗАО  и ОАО это будет связано  с длительной бюрократической процедурой государственной регистрации увеличения уставного капитала, так как любая  финансовая помощь коммерческой организации  облагается налогом на добавленную  стоимость и налогом на прибыль. (Слегка округляя, от каждого рубля  такой помощи после вычета налогов  останется 50 копеек.) А вот в АНО  учредители (и не только они) могут  просто оказать необлагаемую налогами финансовую помощь организации.

Отдельно  остановимся на процедуре  выхода учредителя (акционера, участника) из состава  предприятия. Как уже отмечалось, сделано это может быть или по решению суда, или по собственному желанию. Процедура выхода по собственному желанию в предприятиях разных организационно-правовых форм различается и влечет за собой разные для учредителя (участника, акционера) последствия.

ООО. При выходе из состава ООО участник имеет право на получение доли имущества общества, пропорциональной его доле в уставном капитале. Как вы понимаете, выход участника из ООО может резко и надолго понизить финансовые возможности общества.

ЗАО. При выходе акционера из ЗАО происходит продажа принадлежащих ему акций, при этом остальные акционеры общества имеют преимущественное право покупки акций. Хотя закон "Об акционерных обществах" предусматривает в некоторых, строго определенных случаях выкуп акций общества самим обществом, это условие, очевидно, не является определяющим, а общество при смене акционера, как правило, никакого финансового ущерба не несет.

ОАО. Акционер вправе по собственному усмотрению распоряжаться принадлежащими ему акциями, в том числе и определяя их покупателя. Очевидно, на финансовом состоянии ОАО такая сделка формально также никак не отражается. (Мы употребили слово "формально" в связи с тем, что для крупных акционерных обществ, акции которых продаются и покупаются на фондовой бирже, определенная стратегия их покупок и продаж может привести даже к банкротству - за счет, например, искусственного понижения курса акций, вынуждающей общество вкладывать собственные средства для поддержания их курса.)

АНО. При выходе из состава АНО учредитель не получает никакого из ранее переданного организации имущества (в том числе денежных средств).

В связи с  изложенным хотелось бы привести довольно типичную ситуацию. Представим себе, что несколько друзей создали предприятие, но после того как оно заработало и начало приносить доход, один из друзей превратился для остальных в заклятого врага; мало того, он занимает пост Генерального директора.

Как будут развиваться  события в организациях и предприятиях всех описанных типов, если возникнет необходимость  замены Генерального директора?

ООО. Друзья долго ищут, но находят причину для увольнения Генерального директора в соответствии с КЗоТом, после чего уволенный остается просто участником и продолжает портить кровь остальным "заклятым друзьям" на общих собраниях участников, получая при этом причитающуюся ему долю прибыли, или выходит из общества, забрав часть собственности, пропорциональную его доле в уставном капитале.

ЗАО. Общее собрание освобождает Генерального директора от занимаемой должности на основании соответствующих статей закона "Об акционерных обществах"; бывший директор продолжает принимать участие в общих собраниях акционеров, получает дивиденды. При желании продать принадлежащие ему акции остальные акционеры с удовольствием поддерживают эту инициативу, тем более что в соответствии с упомянутым законом они имеют преимущественное право на их покупку. Финансовое состояние общества при продаже не меняется.

ОАО. События развиваются так же, как и в ЗАО, но без преимущественного права приобретения акционерами продаваемых Генеральным директором акций.

АНО. Генерального директора освобождают от занимаемой должности на основании КЗоТ, но он продолжает оставаться членом наблюдательного совета АНО, естественно, без права давать непосредственные указания вновь назначенному Генеральному директору. При выходе из состава учредителей он не получает ничего. Ликвидация АНО происходит только по решению наблюдательного совета.

При создании любой формы  АО (в том числе  и ЗАО) и при  увеличении уставного  капитала придется столкнуться  с регистрацией проспекта  эмиссии ценных бумаг. В отличие от этого, уставной капитал  ООО при соответствующем  увеличении достаточно просто оплатить и  зарегистрировать изменения.

Кроме того, существуют особенности регистрации ООО и АО. Первоначально и ООО, и АО регистрирует Московская регистрационная палата (МРП). В ООО уставный капитал разделен на доли, в АО уставный капитал разделен на акции. А акции - это ценные бумаги. Они подлежат регистрации в Федеральной Комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ). Если в АО есть иностранный акционер, то до регистрации в ФКЦБ его нужно зарегистрировать в Государственной регистрационной палате при Министерстве юстиции РФ (ГРП). Именно поэтому ООО зарегистрировать проще и дешевле, чем АО.

Можно было бы еще  очень многое рассказать об отдельных  обстоятельствах, связанных со спецификой деятельности предприятий представленных выше организационно-правовых форм, но дальнейшая конкретизация этого  вопроса, на наш взгляд, нанесет ущерб  наглядности.

В заключение мы приводим более полный перечень наиболее часто встречающихся в предпринимательской  практике организационно-правовых форм (видов) предприятий и организаций, чтобы будущие предприниматели  имели наиболее полное представление  об их многообразии.

1. Коммерческие организации:

1) закрытые акционерные  общества (ЗАО) и открытые акционерные  общества (ОАО);

2) производственные  кооперативы (артели);

3) финансово-промышленные  группы (ФПГ): транснациональные ФПГ  и межгосударственные (международные)  ФПГ;

4) производственные  сельскохозяйственные кооперативы:  сельскохозяйственные артели (колхозы); рыболовецкие артели (колхозы);

5) общества с  ограниченной ответственностью (ООО)  и общества с дополнительной  ответственностью (ОДО);

6) полные товарищества;

7) товарищества  на вере;

8) биржи: товарные, фондовые, валютные;

9) государственное  предпринимательство: унитарные  (государственные и муниципальные)  предприятия; акционерные общества  со 100-процентным государственным  капиталом; государственные коммерческие  предприятия; акционерные общества, где государству принадлежит  контрольный пакет акций или  "золотая акция"; казенные заводы (фабрики, хозяйства);

10) совместные  предприятия (СП);

11) страховые  компании: страховые организации  и общества взаимного страхования;

12) кредитные  организации:

- акционерные  коммерческие банки (АКБ); коммерческие  банки (КБ) и др.;

- муниципальные  банки;

- иностранные  банки;

- совместные  банки;

- небанковские  кредитные организации (клиринговые  центры);

13) концерны и  холдинги, в том числе и финансовые  холдинговые компании;

14) инвестиционные  компании и фонды, в том числе  паевые инвестиционные фонды  (интервальный и открытый).

II. Некоммерческие организации:

1) потребительские  кооперативы: потребительские союзы  или потребительские общества;

2) потребительские  сельскохозяйственные кооперативы.  Они подразделяются в зависимости  от вида деятельности на перерабатывающие, сбытовые (торговые), снабженческие,  обслуживающие, кредитные, страховые  и др.;

3) товарищества  собственников жилья (кондоминимумы);

4) некоммерческие  партнерства;

5) автономные  некоммерческие организации (АНО),

6) учреждения  и фонды;

7) религиозные  организации (объединения);

8) центры изучения  общественного мнения, культурно-просветительные  центры;

9) благотворительные  организации: благотворительные  фонды и благотворительные учреждения;

10) общественные  объединения, включая общественные  организации; общественные движения; общественные фонды; общественные  учреждения; органы общественной  самодеятельности;

11) союзы и  ассоциации.

Мы ставим своей  задачей помочь начинающим предпринимателям сделать сознательный выбор в  пользу той иной организационно-правовой формы создаваемого предприятия.