Контрольная работа по "Экономика организации"

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

«Красноярский государственный  торгово-экономический институт»

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ»

Вариант № 8

 

 

 

 

 

 

Выполнил                                                                 Проверил

Студент (ка) 2 курса                                                доц. Демченко С.К.

группы  БАУ 10-11

Пичева Е.В.

 

(подпись)___________                                            (подпись)___________

 

 

 

Красноярск 2011

 

 

Содержание

1. Натурально-вещественные и стоимостные измерители объемов производства и реализации продукции.
2. Имущество организации(предприятия):понятие, состав, назначение.
3. Производительность труда и трудоемкость. Показатели эффективности использования труда.
4. Задача

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Натурально-вещественные и стоимостные измерители объемов  производства и реализации продукции.

   Объем производства может выражаться в натуральных, условно натуральных и стоимостных показателях, в единицах трудоемкости. Основными показателями объема производства являются валовая и товарная продукция. Валовая продукция  это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот. Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот, и выражается в действующих отпускных ценах (без налога на добавленную стоимость). В настоящее время на многих предприятиях, если нет внутрихозяйственного оборота и остатков незавершенного производства, валовая продукция совпадает с товарной.

   Кроме показателей валовой и товарной продукции для оценки выполнения плана и динамики производительности труда, уровня фондоотдачи и других показателей эффективности производства применяются показатели чистой (условно чистой) и нормативно-чистой продукции. Величина норматива чистой продукции определяется путем исключения из отпускной цены материальных затрат, включая амортизационные отчисления. Норматив может быть также рассчитан как сумма затрат на заработную плату со всеми отчислениями во внебюджетные фонды, прочих элементов чистой продукции в комплексных расходах и прибыли. Расхождение показателей выполнения плана по объему чистой и товарной (валовой) продукции обусловлено снижением или повышением материалоемкости фактически выпущенной продукции. Объем реализации продукции включает стоимость реализованной продукции, отгруженной и оплаченной покупателями. Объем реализации определяется отпускной ценой, включая НДС. При анализе объемов производства по отдельным видам однородной продукции применяются натуральные показатели. Условно-натуральные, как и стоимостные, показатели применяются для обобщенной характеристики объемов производства продукции.

 

 

 

 

 

 

 

Имущество организации(предприятия):понятие, состав, назначение.

   Имущество организации - под имуществом организации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами - кредиторская задолженность, кредиты банков, займы и резервы.

   Организация имеет в своем распоряжении многочисленные и разнообразные виды имущества, которые обеспечивают и составляют основы ее хозяйственно-финансовой деятельности. При этом каждый вид имущества в качестве объекта учета по своей экономической сути подразделяется на три взаимосвязанных раздела: имущество по составу и размещению, имущество по источникам их образования (собственные и заемные обязательства), имущество, участвующее в хозяйственных операциях (происходящих в сферах снабжения, производства и продажи).

 

Имущество по составу  и размещению подразделяется на несколько групп:

   1. Основные средства (01) - совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда .при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев, или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев.

Согласно Положению по ведению бухгалтерского учета и  отчетности в России к основным средствам  относятся: предметы, служащие более  года, независимо от их стоимости; предметы стоимостью на дату приобретения более  стократного размера минимальной  месячной оплаты труда за единицу  независимо от срока их полезного использования. Сюда относятся земельные участки и объекты природопользования, здания, машины, оборудование и другие основные средства.

   Срок полезного использования - период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход организации или служить для выполнения целей деятельности организации.

Организация имеет право  не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) переоценивать объекты  основных средств путем индексации или прямого пересчета по рыночным ценам.

 

   2. Нематериальные активы (04) - объекты длительного использования (свыше одного года), имеющие оценку и приносящие доходы, но не являющие вещественными ценностями для организации.

К ним относятся: права  пользования патентами, лицензиями, программными продуктами, организационные  расходы и д.р.

 

   3. Доходные вложения в материальные ценности (03) – это имущество, предоставляемое организацией для передачи в лизинг, по договору проката за плату во временное пользование с целью получения дохода.

   4. Вложения во вне оборотные активы (08) - это вложения (затраты) организации в объекты, которые впоследствии будут приняты к бухгалтерскому учету в качестве основных средств, - земельные участки и объекты природопользования, нематериальные активы, затраты по формированию основного стада продуктивного и рабочего скота (кроме птицы, пушных зверей, кроликов, семей пчел, служебных собак, подопытных животных, которые учитываются в составе средств в обороте).

   5. Финансовые вложения (58) - это вложения (инвестиции) организации на приобретение государственных и иных краткосрочных и долгосрочных ценных бумаг (акций, облигаций, векселей и т.д.), а также инвестиции в уставные (складочные) капиталы других организаций, в дочерние, зависимые общества и предоставленные другим организациям займы.

   6. Оборотные средства делятся на две части:

- предметы труда (сырье, материалы, топливо и др.), которые теряют или видоизменяют свою натуральную форму, полностью потребляются в одном производственном цикле, целиком переносят свою стоимость на продукцию. Их учет ведется на счетах 10 «Материалы», 20 «Основное производство», 21 «Полуфабрикаты собственного производства», 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам» и др.;

- готовая продукция и товары для перепродажи (43 «Готовая продукция », 41 «Товары»).

   7. Денежные средства (50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета», 55 «Специальные счета в банках», 57 «Переводы в пути») - сумма наличных денежных средств в кассе организации, свободные денежные средства, хранящиеся на расчетном, валютном и прочих счетах в банке.

   8. Дебиторская задолженность (62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами») - задолженность организации юридических и физических лиц за товары и услуги, продукцию, по выданным авансам, суммы за подотчетными лицами и др.

 

Производительность  труда и трудоемкость. Показатели эффективности использования труда.

 

    Производительность труда — это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.

   Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).

   Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда). Трудоемкость — делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции). Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость — затраты труда на единицу продукции (работы).

   Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними.

 

К внешним факторам относятся:

-природные — в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;

-политические — по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;

-общеэкономические — кредитная, налоговая политика, системы разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т. д.

 

Внутренние факторы:

- изменение объема и структуры производства;

-применение достижений науки и техники в производстве;

-совершенствование организации производства и управления на предприятии;

-совершенствование организации и стимулирования труда.

   При определении производительности труда следует различать нормативную (затраты времени по действующим нормам); плановую (планируемые затраты на единицу продукции) и фактическую трудоемкость продукции (это действительные затраты времени).

   В зависимости от круга работников, труд которых включается в трудоемкость, различают производственную (затраты труда основных рабочих), полную (основные + вспомогательные рабочие) и общую трудоемкость (все промышленно производственное предприятие).

   На предприятии могут быть резервы роста производительности труда — это неиспользованные возможности по интенсификации труда, по количественному и качественному наращиванию кадрового и производственного потенциала и т. д. Резервы подразделяются на текущие и перспективные.

   Эффективное использование персонала предприятия зависит от умения руководства воздействовать на способности работника к труду, с тем чтобы направить их в нужном для фирмы направлении.

 

Управление кадрами  заключается:

▪ в постепенном процессе определения потребности в кадрах, планирования удовлетворения этой потребности путем найма и размещения рабочей силы по рабочим местам;

▪ в процессе обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров в соответствии с меняющимися условиями производства и реализации предприятием продукции и работ (услуг);

▪ в совершенствовании организации и условий труда, достойных современного производства;

▪ в обеспечении перемещения кадров как по горизонтали (расширение диапазона осваиваемых специальностей, числа обслуживаемых агрегатов и т. д.), так и по вертикали (присвоение очередных или внеочередных тарифных разрядов, классов, категорий, званий и занятие более высоких должностей;

▪ в развитии форм наставничества и ученичества;

▪ в создании комфортных социально-психологических условий работы каждого и коллектива в целом.

 

 

 

 

 

 

1. Задача

В отчетном году предприятие  приобрело 3 автоматических станка стоимостью 150 тыс. руб. каждый, расходы по их доставке к месту монтажа составили 15 тыс. руб., общие затраты на их сборку и монтаж составили 27 тыс. руб. Определить полную первоначальную стоимость всех приобретенных автоматических станков и стоимость одного станка.

 

     Первоначальная стоимость основных фондов (Сп) определяется по              формуле: 
                                      Сп = Спо + Ст + См, 
 
   где Спо - стоимость приобретенного оборудования; 
 
         Ст - затраты по транспортировке; 
 
         См - стоимость монтажа или строительных работ.

 

1. Находим Ст - затраты по транспортировке приходящиеся на 1 станок. 15/3шт = 5т. руб. это сумма затрат на перевозку каждого станка.

 

2. Находим См - стоимость монтажа 1го станка.  
   27/3шт = 9т. руб.

 

 

3.  Спо каждого станка нам известна, она составляет 150 т. руб. 
   Находим Сп каждого станка по формуле Сп = Спо + Ст + См 
   Сп = 150 + 5 + 9 = 164 тыс. руб. это сумма первоначальной стоимости каждого станка

 

4. 164 * 3шт = 492т. руб. (это сумма первонач. стоимости всех станков)

 

      (15000+27000)/3=14000 это сумма затрат на монтаж и перевозку каждого   станка.