Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 15:57, реферат
Экономический рост возможен на основе использования факторов экстенсивного и интенсивного направления. При правильном воздействии на эти факторы и их правильном балансе на предприятии, обеспечивается равномерное развитие и расширение организации.
Введение
Экономический
рост возможен на основе использования
факторов экстенсивного и интенсивного
направления. При правильном воздействии
на эти факторы и их правильном
балансе на предприятии, обеспечивается
равномерное развитие и расширение
организации. И так же наоборот, если принимать
во внимание только какой-то один фактор
и оставлять без внимания другие, это может
в дальнейшем привести организацию к убыткам
и потерям, как в финансовой сфере, так
и в сфере трудовых ресурсов организации,
происходит снижение кадрового потенциала.
Факторы интенсивного развития, такие
как, например, режим экономии, позволяют
организации не только снизить какие-то
издержки связанные с производством, но
и развивать технологии, которые помогают
этот режим экономии соблюдать и развивать
и таким образом приводят к научно-техническому
прогрессу. Все факторы неразрывно связаны
между собой. И организациям нужно уделять
этому большое внимание. Сегодняшний рынок,
как внутрироссийский, так и общемировой
- это, прежде всего, жесткая конкурентная
среда. И предпочтение отдается тем конкурентоспособным
предприятиям, которым есть что предложить,
у которых в их проектах развития есть
пункты не только простого увеличения
производственных мощностей, путем повышения
количества потребления ресурсов, но и
идеи применения новых высоких технологий.
К тому же экстенсивные факторы не всегда
благоприятно сказываются на окружающей
среде, и для многих предприятий направление
на уменьшение вредных выбросов в атмосферу
является приоритетным направлением.
В данном реферате рассматривается два
пути развития предприятий исходя из выбора
факторов роста, и так же приводится краткий
анализ этих факторов. В конце реферата
приведены статистические данные по росту
и развитию целлюлозно-бумажной отрасли
РФ.
1. Интенсивные факторы: (лат. intensus - усиление, напряжение)
Научно-технический прогресс, совершенствование организации труда и производства, повышение квалификации работников, режим экономии, повышение качества продукции.
Интенсивное направление увеличения объема производства подразумевает повышение эффективности и качества использования факторов производства. Прирост продукции за счет роста производительности труда и экономии производственных фондов (ДQПТ), т.е. за счет интенсивных факторов развития производства, определяется по формуле:
ДQПТ = (ПТО - ПТБ) · ЧО,
Различают
две формы интенсивного пути развития: фондоемкая,
которая означает экономию труда на основе
роста его фондовооруженности, и фондосберегающая,
предполагающая одновременно экономию
затрат живого труда и производственных
фондов на единицу продукции. Фондоемкая
форма превалирует на этапе, когда ручной
труд заменяется машинным. При замене
одной системы машины другой на базе НТП
преимущественная роль принадлежит второй
форме - фондосберегающей. В условиях современного
развития НТР существует такое понятие
как всесторонняя интенсификаци
При этой форме, используются все возможности и формы ресурсосбережения. При этом экономятся как трудовые, так и вещественные условия производства. Такая всесторонняя интенсификация ведет к качественному обновлению всего процесса производства. Следует так же учитывать, что при интенсивном пути развития организация должна большое внимание уделять своей товарной политике и анализу сегментации рынка. Потому что улучшение производства чаще всего хорошо тогда, когда предприятие еще не исчерпало свои возможности, связанные с ее товарами на тех рынках, на которых оно действует.
НТП является приоритетным фактором при интенсивном развитии производства. Каждый день в мире появляется что-то новое и то предприятие, которое из года в год не вводит никаких новшеств, обречено. НТП начался с того, что ручной труд начал заменятся машинным. Так как есть множество предприятий и организаций (например, заводов по производству каких-либо машин), где замена ручного труда машинным привело к бешеным скачкам в производстве.
Совершенствование организации производства неразрывно связано с совершенствованием организации труда.
Человеческий
фактор на производстве - один из основных;
воздействие на него может привести
к громадному скачку экономического
роста. Та организация, которая сможет
найти баланс между совершенствованием
организации труда и
Здесь же следует не забывать и о повышении квалификации работников - это важная составляющая стратегии развития предприятия. Такой фактор как режим экономии включает в себя систему форм и методов планомерного уменьшения затрат экономических ресурсов относительно получаемого полезного результата.
Этот
фактор - одно из важнейших средств
повышения экономической
2. Экстенсивные факторы: (лат. extensivus - расширяющийся)
Рост числа работников, увеличение основных фондов, рост объемов потребляемого сырья. Экстенсивный тип развития это тот подход к увеличению объемов производства, когда происходит наращивание производственных мощностей за счет повышения количества оборудования, численности сотрудников, увеличения сырьевой базы и т.д. Поскольку основным фактором экстенсивного пути развития производства является увеличение трудовых ресурсов при прежнем уровне фондовооруженности и производительности труда, прирост продукции за счет увеличения численности (ДQЧ) можно определить по формуле:
ДQЧ = ПТБ · (ЧО - ЧБ),
Где ПТБ - производительность труда в базисном периоде (в рублях);
ЧО - ЧБ - численность работающих соответственно в отчетном и базисном периодах (чел.)
Экстенсивный тип экономического роста это самый простой и легкий способ увеличения производства и создания новых рабочих мест. Но он так же имеет существенные недостатки. Так как основной упор при экстенсивном развитии делается именно на повышение количества, а не качества, то здесь вполне возможен технический застой, т.к. увеличение производства чаще всего не сопровождается технико-экономическим прогрессом. Выпуск продукции повышается в том соотношении, в каком увеличивается потребление основных фондов, материальных ресурсов и численность работников. Но при этом такие факторы как фондоотдача, материалоемкость и производительность труда остаются на неизменном уровне. Если предприятие ориентируется, только на этот путь развития, то в итоге это непременно приведет к тому, что основные фонды истощатся, а НТП уйдет далеко вперед, а это неизбежно приведет к снижению конкурентоспособности производимых товаров на рынке. Так как в нынешних условиях, постоянного развития и динамичности рынка товаров и услуг, простое расширение производства без интеграции технических новшеств и различных инноваций уже не столь эффективно, чтобы оставаться в своем сегменте лидером производства и сбыта какой-либо продукции.
Так же следует помнить, что такой фактор как объем потребляемого сырья, при постоянном увеличении и без политики экономии и рационального использования ресурсов может привести к истощению ресурсной базы, загрязнению окружающей среды и т.д. Многие предприятия, использующие устаревшую либо устаревающую технику, создают так же шумовое загрязнение среды, что пагубно влияет и на людей, занятых на таких предприятиях.
Увеличение числа рабочей силы, без повышения их квалификации так же не слишком хорошо сказывается на общем уровне производительности предприятия. А ведь человеческие трудовые ресурсы на многих предприятиях и во многих организациях это один из главных и ключевых факторов. И если на фоне общего прогресса, эти люди будут оставаться в стороне (без дополнительного повышения квалификации, разрядов и т.д.), при смене политики развития организации и ее направления экономического роста, могу так же возникнуть проблемы.