Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 20:07, курсовая работа
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
Введение 3
1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия 5
2. Планирование затрат на производство и реализацию продукции .15
2.1 Годовой план производства и реализации продукции .15
2.2 Смета затрат на производство и реализацию продукции .16
2.3 Годовые плановые затраты по статьям калькуляции .18
3. Формирование и распределение прибыли предприятия .21
4. Анализ экономической эффективности производства .25
Заключение .29
Литература .31
Приложение А .32
Приложение Б………………………………………………………………………..33
2.3. Годовые плановые затраты по статьям калькуляции.
В связи с тем, что данное предприятие производит два вида изделий, необходимо определить плановые затраты по статьям калькуляции.
Изделие А:
Материальные затраты (на единицу продукции):
- металл: 1440*0,2 = 288;
- топливо: 1200*0,01 = 12;
- электроэнергия: 1,28*800 = 1024;
Итого материальных затрат: 288+12+1024 = 1324;
Оплата труда (за единицу продукции).
Заработная плата производственных рабочих (сдельщиков) определяется на основе сдельных расценок.
Для изделия А – 100 руб./шт.
Отчисления на социальные нужды:
100*0,26 = 26
Итого переменные расходы (на единицу изделия А):
1324+100+26 = 1450.
Изделие Б:
Материальные затраты (на единицу продукции):
металл: 1440*0,15 = 216;
топливо: 1200*0,008 = 9,6;
электроэнергия: 1,28*500 = 640;
Итого материальных затрат: 216+9,6+640 = 865,6;
Оплата труда (за единицу продукции).
Заработная плата производственных рабочих (сдельщиков) определяется на основе сдельных расценок.
Для изделия Б – 120 руб./шт.
Отчисления на социальные нужды:
120*0,26 = 31,2;
Итого переменные расходы (на единицу изделия Б):
865,5+120+31,2 = 1016,8.
Переменные расходы на весь объем выпуска изделия А:
1450*1350 = 1957500;
Переменные расходы на весь объем выпуска изделия Б:
1016,8*2350 = 2389480;
Общая величина условно-переменных расходов:
1957500+2389480 = 4346980.
Величина накладных (условно-постоянных) расходов рассчитывается как разность между общей суммой затрат по смете и величиной условно-переменных расходов:
14717681,9-4346980 = 10370701,9 (руб.)
Накладные расходы по изделиям распределяются в соответствии с трудоёмкостью изготовления изделий по коэффициенту:
Накладные расходы на весь объем выпуска изделия А:
10370701,9*0,32 = 3318624,6;
Накладные расходы на весь объем выпуска изделия Б:
10370701,9*0,68 = 7052077,3;
Соответственно, накладные расходы на единицу изделия находим делением расходов на весь объем выпуска на соответствующий объем выпуска изделия.
Таблица 2. Годовые плановые затраты по статьям калькуляции | ||||||||
№ п/п | Калькуляционные статьи расходов | Изделие А | Изделие Б | Итого затрат на производство изделий А и Б | ||||
Затраты, руб. | Уд. вес, % | Затраты, руб. | Уд. вес % | |||||
на единицу продукции | на весь выпуск | на единицу продукции | на весь выпуск | |||||
1 | Металл | 288 | 388800 | 7,37 | 216 | 507600 | 5,38 | 896400 |
2 | Топливо на технологические нужды | 12 | 16200 | 0,31 | 9,6 | 22560 | 0,24 | 38760 |
3 | Электроэнергия на технологические нужды | 1024 | 1382400 | 26,20 | 640 | 1504000 | 15,93 | 2886400 |
4 | Заработная плата производственных рабочих (сдельщиков) | 100 | 135000 | 2,56 | 120 | 282000 | 2,99 | 417000 |
5 | Отчисления на социальные нужды | 26 | 35100 | 0,67 | 31,2 | 73320 | 0,78 | 108420 |
6 | Итого переменные расходы | 1450 | 1957500 | 37,10 | 1016,8 | 2389480 | 25,31 | 4346980 |
7 | Накладные (условно-постоянные) расходы | 2458 | 3318624,6 | 62,90 | 3001 | 7052077,3 | 74,69 | 10370702 |
| Полная себестоимость | 3908 | 5276124,6 | 100,0 | 4018 | 9441557,3 | 100.0 | 14717682 |
Найдем также удельный вес каждой статьи затрат в полной себестоимости изделия и представим полученные значения в виде таблицы 2:
Изделие А:
Цотп = 3908*(1+0,2) = 4689,6;
Изделие Б:
Цотп = 4018*(1+0,2) = 4821,6;
Таким образом, рассчитанные показатели производственной программы представим в виде таблицы 3:
Таблица 3. Годовой план производства и реализации продукции | ||
Показатель | Единица измерения | Значение показателя |
1.Объем реализуемой продукции в натуральном выражении - А - Б | тыс. шт. |
1,35 2,35 |
2. Цена отпускная без НДС - А - Б | руб. |
|
4689,6 | ||
4821,6 | ||
3. Объем реализуемой продукции в стоимостном выражении, в том числе - А - Б | руб. |
17661760
6331000 11330760 |
3 ФОРМИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
Прибыль - это доход предпринимателя от вложения капитала. Она представляет собой вознаграждение за риск предпринимательской деятельности, определяемое как разность между совокупным доходом и совокупными затратами, осуществляемыми в процессе этой деятельности.
Прибыль - это особый воспроизводимый ресурс коммерческого предприятия, конечный результат бизнеса. Как экономическая категория прибыль - это:
основной внутренний источник текущего и долгосрочного развития предприятия;
важнейшая предпосылка увеличения рыночной стоимости предприятия;
индикатор кредитоспособности предприятия;
главный стимул для собственника в организации и расширении бизнеса;
показатель кредитоспособности предприятия;
средство для выполнения предприятием обязательств перед государством и источник удовлетворения социальных потребностей общества.
Поддержание необходимого уровня прибыльности - объективная закономерность нормального функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. Систематический недостаток прибыли, и ее неудовлетворительная динамика свидетельствуют о неэффективности и рискованности бизнеса, возможности его банкротства.
Схема формирования прибыли
Согласно произведенным расчетам, выручка от реализации продукции составляет 17661760 руб., затраты на производство и реализацию - 14717681,9
Прибыль от реализации = 17661760 – 14717681,9 = 2944078,1 (руб.)
Прибыль от внереализационной деятельности складывается из прибыли от сданного в аренду имущества и дивидендов по ценным бумагам (данные приложения Г):
Пвн/р = 30000*12+80000 = 440000 (руб.)
Таким образом, валовая (балансовая) прибыль предприятия равна:
Пвал = Прибыль от реализации + Прибыль от внереализационной деятельности
Пвал = 2944078,1+440000 = 3384078,1 (руб.)
Пно = Пвал = 3384078,1 (руб.)
Процесс распределения прибыли можно разделить на две основные части: во-первых, распределение между государством и коммерческими организациями и, во-вторых, распределение остающейся в распоряжении организации части прибыли только между собственниками, между собственниками и трудовым коллективом.
Распределение прибыли между государством и коммерческими организациями осуществляется через систему государственного регулирования, где определяются критерии и условия работы всех субъектов отношений. Такое распределение, как правило, сопровождается прямым изъятием части прибыли в виде налогов и сборов в бюджет государства.
В свою очередь, распределение прибыли, остающейся в распоряжении организаций, зависит от конкретной социально-политической обстановки и регулируется государством. Такое регулирование может осуществляться в жесткой или косвенной форме, а может вообще не производиться - в зависимости от сфер деятельности, организационных форм и форм собственности организаций.
В настоящее время распределение прибыли осуществляется по четырем основным направлениям. В первую очередь организации отчисляют прибыль (доход) на платежи налогов и сборов в бюджет. При этом следует принимать во внимание, что с точки зрения организации и ее собственников такие платежи являются по существу одним из видов расходов. Вторым направлением можно считать обязательные отчисления в соответствии с законодательством в резервный фонд или другие аналогичные по назначению фонды. Разница между прибылью и вышеперечисленными платежами в бюджет и резервами представляет собой прибыль, оставшуюся в распоряжении организации. Ее распределение на выплату доходов участникам организации является третьим направлением. В качестве четвертого направления можно считать направление прибыли в качестве финансового обеспечения роста объемов финансово-хозяйственной деятельности.
На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Величина налога на прибыль определяется:
Нп = (Пно – Дивиденды)*24/100 = (Преализ.+ Паренда)*24/100;
Нп = 792978,74 (руб.)
Нц.б.= 80000*0,15 = 12000 (руб.)
Таким образом, общая величина налоговых отчислений составляет:
Нп+ Нц.б = 792978,74 + 12000 = 804978,74 (руб.)
Следовательно, чистая прибыль предприятия, равная разности балансовой (валовой) прибыли и налоговых отчислений, составит:
Чистая прибыль = Пвал - Нц.б. - Нп
Чистая прибыль = 3384078,1 – 12000 – 792978,74 = 2579099,36 (руб.)
Результаты расчетов представим в таблице 4:
Таблица 4. | ||
Расчет плановых показателей прибыли. | ||
№ п/п | Наименование показателя | Значение показателя (руб.) |
1 | Выручка от реализации | 17 661 760 |
2 | Затраты на производство и реализацию | 14717681,9 |
3 | Прибыль от реализации | 2944078,1 |
4 | Прибыль от внереализационной деятельности | 440000 |
5 | Налогооблагаемая прибыль | 3384078,1 |
6 | Налог на прибыль | 792978,7 |
7 | Чистая прибыль | 2579099,4 |
Данное предприятие получило чистую прибыль в размере 2 579 099,4 рублей и решило направить ее на:
• вложение 35% чистой прибыли (около 902 700 руб.) и всей суммы амортизационных отчислений в развитие производства (капитальные вложения);
• 15% (около 386 900 руб.) на технологическое оснащение предприятия более усовершенствованной техникой, что в дальнейшем может повысить
производительность предприятия;
• 10% (около 257 900 руб.) направить в Резервный фонд, созданный на случай прекращения деятельности и покрытия кредиторской задолженности;
• 25% (около 644 800 руб.) в фонд оплаты труда членов ООО;
• 10% (около 257 900 руб.) на повышение заработной платы работникам, выплату премий и поощрений;
• 5% (около 128 900 руб.) на повышение квалификации работников (выездное обучение, курсы по подготовке специалистов, курсы по повышению квалификации);
Распределение чистой прибыли — одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).
Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направленную на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.
Нераспределенная прибыль в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.