Решение задач по БУУ

Практическая  часть 

Раздел  1 «Учёт затрат и формирование себестоимости продукции (работ, услуг)»

Задание 2

Фирма «Фолиант» занимается реализацией  телефонных станций. Фирма не является налогоплательщиком  на добавленную  стоимость. В текущем году она  реализовала:

10 станций  по 150000 руб. за каждую,

20 станций  по 282000 руб. за каждую.

Фирма произвела следующие расходы (руб.):

- оплата  поставщикам стоимости приобретенных  станций 5500000 руб.

- заработная  плата сотрудникам 150000 руб.

- материалы,  использованные при установке  станций 100000 руб.

- услуги  связи, интернет-услуги 50000 руб.

- расходы  на содержание здания, в котором  находится фирма 40000 руб.

- транспортные  расходы 60000 руб.

Если  фирма «Фолиант» привлечет дополнительно 3 работников, заработная плата каждого  из которых составит 8000 руб., объем  потребляемых услуг связи увеличится на 20%, объем потребляемых транспортных услуг возрастет на 17%, увеличатся расходы на материалы на 15%. Это  позволит дополнительно продать 5 станций  по цене 150000 руб., покупная стоимость  каждой из которых 130 000 руб.

Определите:

1) какие  расходы фирмы «Фолиант» являются:

     а) постоянными;

     б) переменными;

2) величину  приростных затрат (доходов);

3) величину  предельных затрат (доходов).

Сделайте  расчет и решите, следует ли увеличивать  объем продаж. 

Решение:

К постоянным расходам фирмы «Фолиант» относятся:

- расходы  на содержание здания, в котором  находится фирма 40000 руб.;

итого постоянных расходов: 40000 руб.

К переменным расходам фирмы «Фолиант» относятся:

- услуги  связи, интернет-услуги 50000 руб.;

- оплата  поставщикам стоимости приобретенных  станций 5500000 руб.;

- заработная  плата сотрудникам 150000 руб.;

- материалы,  использованные при установке  станций 100000 руб.;

- транспортные  расходы 60000 руб.;

итого переменных расходов: 5860000 руб.

В результате увеличения объемов продаж возникнут  дополнительные переменные расходы:

- услуги  связи, интернет-услуги 60000 руб. (50000 * 120%);

- оплата  поставщикам стоимости приобретенных  станций 650000 руб. (5 * 130000);

- заработная  плата сотрудникам 24000 руб. (3 * 8000);

- материалы,  использованные при установке  станций 115000 руб. (100000 * 115%);

- транспортные  расходы 70200 руб. (60000 * 117%);

итого величина приростных затрат: 919200 руб.

Величина  приростных доходов: 750000 руб. (5 * 150000).

Предельные  затраты: 919200 / 5 = 183840 руб.

Предельные  доходы: 750000 / 5 = 150000 руб.

Поскольку предельные доходы меньше предельных затрат, наращивать объем продаж нерентабельно. 
 

Задание 5

Структурная организация закрытого акционерного общества «Квант» предусматривает  наличие шести центров ответственности. Имеется информация, характеризующая  деятельность эти центров ответственности  за квартал, она представлена в таблице 17. 

Таблица 17 – Показатели ЗАО «Квант» в  разрезе структурных подразделений

Дайте оценку деятельности производственных бригад,  учитывая что расходы непроизводственных подразделений в ЗАО «Квант» распределяются пошаговым методом. 

Решение

Для метода пошагового распределения необходима дополнительная информация об услугах, которые предоставляются непроизводственными  подразделениями.

1.распределяются затраты, направленные на содержание администрации между бригадами, цехом упаковки и отделом МТС.

В качестве базы распределения вступает численность  работников этих подразделений (44 + 36 + 28 + 12 + 8) = 128 чел.):

бригада № 1: 35% (44 / 128 * 100%);

бригада № 2: 28% (36 / 128 * 100%);

бригада № 3: 22% (28 / 128 * 100%);

цех упаковки: 9% (12 / 128 * 100%);

отдел МТС: 6% (8 / 128 * 100%).

16000 руб.  распределяется соответственно  на:

бригада № 1: 35% * 16000 = 5600 руб.;

бригада № 2: 28% * 16000 = 4480 руб.;

бригада № 3: 22% * 16000 = 3520 руб.;

цех упаковки: 9% * 16000 = 1440 руб.;

отдел МТС: 6% * 16000 = 960 руб.

2.распределяются затраты отдела МТС 19460 руб. (18500 + 960) между бригадами и цехом упаковки. В качестве базы распределения используется материальные затраты:

бригада № 1: 31% (50300 / 162500 * 100%);

бригада № 2: 28% (45200 / 162500 * 100%);

бригада № 3: 34% (56000 / 162500 * 100%);

цех упаковки: 7% (11000 / 162500 * 100%).

19460 руб.  распределяются соответственно  на:

бригада № 1: 31% * 19460 = 6033 руб.;

бригада № 2: 28% * 19460 = 5449 руб.;

бригада № 3: 34% * 19460 = 6616 руб.;

цех упаковки: 7% * 19460 = 1362 руб.

3.распределяются затраты цеха упаковки 31212 руб. (28410 + 1440 + 1362) между бригадами. В качестве базы распределения вступает материальные затраты (50300 + 45200 + 56000 = 151500 руб.):

бригада № 1: 33% (50300 / 151500 * 100%);

бригада № 2: 30% (45200 / 151500 * 100%);

бригада № 3: 37% (56000 / 151500 * 100%).

31212 руб.  распределяются соответственно  на:

бригада № 1: 33% * 31212 = 10300 руб.;

бригада № 2: 30% * 31212 = 9364 руб.;

бригада № 3: 37% * 31212 = 11548 руб.

4.полная производственная себестоимость продукции составит:

по бригаде  № 1: 93933 руб. (72000 + 5600 + 6033 + 10300);

по бригаде  № 2: 84093 руб. (64800 + 4480 + 5449 + 9364);

по бригаде  № 3: 108084 руб. (86400 + 3520 + 6616 + 11548).

5. финансовый  результат по бригадам составит:

по бригаде  № 1: -2133 руб. (91800 – 93933);

по бригаде  № 2: 6187 руб. (90280 – 84093);

по бригаде  № 3: 10881 руб. (118965 – 108084).

Вывод: при методе пошагового распределения  затрат бригада № 1 получает убыток в размере 2133 руб., а бригады № 2 и 3 получили прибыль в размере 6187 и 10881 руб. соответственно. 
 
 

Задание 9

Фирма «Корт» выплачивает вознаграждение работникам исходя  из повременной  системы оплаты труда, но предполагает изменить систему оплаты. В таблице 21 содержатся данные об оплате труда и производительности труда трех работников фирмы «Корт». 
 
 

Таблица 21 - Данные об оплате труда и производительности труда работников фирмы «Корт».

Норма времени на производство единицы  изделий – 24 мин.;

1 мин.  оценивается  в 0,55 руб., ставка заодно изделие – 13  руб.

Рассчитайте заработок каждого работника  при различных системах оплаты труда, учитывая, что:

1. При почасовой оплате труда оплачивается надбавка за сэкономленное время в размере 0,5 руб. за 1 мин.
2. При сдельной оплате труда сохраняется гарантированный заработок в размере 80% от действующего оклада.

           Полученные данные занесите в  таблицу 31 и объясните, какая из рассмотренных форм оплаты труда является более удобной для фирмы «Корт».  

Решение.

1) Рассчитаем  заработок каждого работника  при почасовой оплате труда.

При по часовой оплате труда оплачивается набавка за сэкономленное время  в размере 0,5 руб. за 1 мин.

Первый  работник.  

1. 160 × 60 = 9 600 мин. – затраченное время на производство изделий.
2. 400 × 24 = 9 600 мин. – норма рабочего времени.
3. 9 600 × 0,55 = 5 280 руб. – заработная плата первого работника.

Заработная  плата первого работника при  почасовой оплате труда составляет 5 280 руб.  

Второй  работник.  

1. 156 × 60 = 9 360 мин.- затраченное время на производство изделий.
2. 410 × 24 = 9 840 мин. – норма рабочего времени.
3. 9 840 – 9 360 = 480 мин. – сэкономленное время.
4. 9 360 × 0,55 = 5 148 руб. – заработная плата за затраченное время на производство продукции.
5. 480 × 0,5 = 240 руб. – надбавка за сэкономленное время.
6. 5 148 + 240 = 5 388 руб. – заработная плата второго работника.

Заработная  плата второго работника при  почасовой оплате труда составляет 5 388 руб.  

Третий  работник 

1. 168 × 60 = 10 080 мин. - затраченное время на производство изделий.
2. 415 × 24 = 9 960 мин. - норма рабочего времени.
3. 10080 – 9960 = 120 мин. – сэкономленное время.
4. 10080×0,55 = 5544 руб. - заработная плата за затраченное время на производство продукции.
5. 120×0,5 = 60 руб. - надбавка за сэкономленное время.

      6)  5544+60 = 5604 руб. – заработная  плата третьего работника.

2) Рассчитаем заработок каждого работника при сдельной оплате труда.