Организация учета труда и заработной платы

Цель данной курсовой работы изучить основы учета труда и заработной платы на предприятии ООО Фото Мастерская «Тигр» и на базе действующего законодательства.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
· определить взаимосвязь производительности труда и заработной платы;
· исследовать организацию учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате;
· рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
· изучить процесс учета оплаты труда на ООО Фото Мастерская «Тигр»;
· проанализировать состояние учета заработной платы на предприятии и найти пути его совершенствования.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...……..3
1. Значение и задачи анализа фонда заработной платы…………………...................5
1.1. Заработная плата и её роль в повышении эффективности
производства……………………………………………………………………………5
1.2. Формы и системы оплаты труда их применение………………………………..8
1.3. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда…………………………..10
1.4. Задачи учета и анализа труда и заработной платы в условиях перехода к рыночной экономики…………………………………………………………………11
2. Организация учета труда и заработной платы на примере (ООО Фото Мастерская «Тигр»)…………………………………………………………………...12
2.1. Учет личного состава и использования рабочего времени……………………12
2.2. Тарифная система и ее значение в организации учета заработной платы……14
2.3. Первичная документация по начислению заработной платы и других выплат и порядок ее прохождения……………………………………………………………..16
2.4. Порядок расчета заработной платы и других выплат…………………………18
2.5. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками предприятия.25
2.6. Международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету заработной платы…………………………………………………………………………………...27
2.7. Оценка состояния учета заработной платы на базовом предприятии и предложения по ее совершенствованию…………………………………………….30
Заключение…………………………………………………………………………….31
Список использованной литературы………………………………………………...33