Мошенничество в аудите
Творческая работа, 15 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В практике, как правило, рассматривают три условия мошенничества, которые, если встречаются все вместе одновременно, создают высокую вероятность возникновения мошенничества.
Возможность. Низкая корпоративная культура, недостаточные адекватные процедуры внутреннего контроля могут часто создавать убеждённость в том, что мошенничество останется не раскрытым;
Файлы: 1 файл
Мошенничество в аудите.ppt
— 1.23 Мб (Скачать)Мошенничество в аудите
Мошенничество - это умышленно неправильное отображение хозяйственных операций и предоставление на этой основе заранее искаженной, недостоверной отчетной информации ее пользователям.
Случаи мошенничества
чаще касаются ликвидных
Для определения мошенничества аудитору необходимо:
- определить мотивы мошенничества у клиента;
- ознакомиться с персоналом, особенно руководящим, оценить условия и порядок оплаты его труда, наличие средств (дорогих автомобилей, пригородных коттеджей и т.д.), стоимость которых не соответствует полученным доходам работника;
- установить наличие условий, которые могут способствовать возможности осуществления случаев мошенничества;
- выявить признаки мошенничества путем выполнения аналитических процедур;
- провести сплошную и выборочную проверку объектов с наибольшим риском выявления нарушений.
Существуют определенные
признаки, свидетельствующие о
Основными из них являются:
- наличие несанкционированных операций;
- отсутствие первичных документов, учетных регистров,
- договорной документации и т.п.;
- необоснованное колебание цен за один и тот же отчетный период;
- агрессивная реакция руководства на проведение аудиторской проверки;
- наличие значительных материальных вознаграждений, которые связанны с достижением запланированного уровня прибыли или продажи;
- руководство предприятия и другие сотрудники избегают вопросов и не хотят (не могут) предоставлять документы, требуемые аудитором для проверки;
- сосредоточение власти в руках одного или небольшой группы менеджеров
Факторы риска мошенничества
В практике, как правило,
рассматривают три условия
Возможность. Низкая корпоративная культура, недостаточные адекватные процедуры внутреннего контроля могут часто создавать убеждённость в том, что мошенничество останется не раскрытым;
Стимулы / Давление. Это условие часто связано с существование срочных нужд (наличие личных долгов, встреча аналитиков или ожидания банка в отношении дохода);
Отношение / Рационализация. Это условие означает отношение лица к совершению мошенничества, как к законному, естественному действию. Например, лицо, совершающее мошенничество может говорить: «Не такое уж это большое и дело» или «Я беру только то, чего заслуживаю».
Действующие лица
Руководство
Сотрудники
Способы искажения
Давление
Личная выгода. Например, с целью занижения налогов, продажи бизнеса по завышенной
Личная выгода, такая как достижение определён
- Манипулирование, фальсификация (включая подлог) или изменение бухгалтерских за
писей или первичной документац ии, на основе которой готовится фи нансовая отчетность. - Неправильная интерпретация или преднамеренное упущение в финансовой отчетности событий, операций или прочей значительной информации.
- Преднамеренное неправильное применение бухгалтерских принципов, относящихся к суммам, классификациям, методу представления или раскрытиям.
Возможности
Игнорирование действующего вну
Использование слабостей внутре
Использование слабостей внутре
Возможные размеры мошенничеств
Могут быть значительными в вид
Размер будет зависеть от разме
Условия для мошенничества
Эти условия могут создавать благоприятные обстоятельства для мошенничества:
- Неэффективное руководство ;
- Отсутствие лидерства и общее настроя среди руководства;
- Высокое поощрение за достижение определённых финансовых результатов;
- Сложность в правилах субъекта, регулировании и политиках;
- Нереальные бюджетные цели для достижения персоналом;
- Неадекватный внутренний контроль, особенно во время организационных изменений.
Профессиональный скептицизм
Аудитор должен проводить аудит с позиции профессионального скептицизма на протяжении всего соглашения. Понятие «профессиональный скептицизм» включает в себя:
- Сомнение и критическую оценку полученных аудиторских доказательств;
- Аудитор должен уделять особое внимание или подвергать сомнению ответы на запросы руководства и лиц, наделённых руководящими полномочиями, а также любую иную полученную от них информацию;
- Осознавать, что руководство всегда занимает позицию, удобную, чтобы обойти внутренний контроль, каким бы хорошо разработанным он ни был.
Выявление факторов рисков мошенничества
Так как мошенничество
всегда скрыто и игнорирование
руководством контролей
Эти процедуры будут
включать в себя понимание
и рассмотрение характера