До 1926 года не имелось
детально разработанных правил
по составлению балансов. Подробные
инструкции по отчетности, которые
создавали уполномоченные структуры
для подведомственных им хозорганов,
не были обязательными к исполнению
для других ведомств. Этот пробел
законодатели попытались устранить
изданием Правил составления
балансов и исчисления амортизационных
исчислений (утверждены Советом
труда и обороны 28 июля 1926 г.). Отличительная
особенность отчетности этого
периода — усложнение и унификация
структуры баланса. Так, согласно
Инструкции ВСНХ СССР «Формы
годового отчета и баланса
на 1 октября 1929 г.», типовая форма
баланса хозоргана, подведомственного
ВСНХ (треста, синдиката, акционерного
общества), включала 14 разделов статей
в активе и 13 разделов в пассиве.
Примерно такой же детализацией
отличался баланс торговых предприятий,
подведомственных Наркомторгу СССР.
Поэтому основной целью балансовой
реформы 1938 года было стремление
сделать баланс более пригодным
для анализа финансового состояния
предприятия. В результате нововведений
состав статей и их расположение
изменились. Баланс был очищен
от ряда регулирующих статей,
основные средства стали отражаться
по остаточной стоимости. Порядок составления,
представления и утверждения бухгалтерских
отчетов регламентировало Положение о
бухгалтерских отчетах и балансах от 1936
года, действовавшее до сентября 1951 года.
Четвертый этап (1946–1984)
Практически за десятилетие
общее число показателей баланса выросло
с 250 (по форме, утвержденной в январе 1941
года) до 415 (по форме 1953 года). Перегруженность
бланков отчетности различными аналитическими
статьями была очевидна, а процесс подготовки
и представления комплекта бухгалтерских
и статистических отчетов был неоправданно
трудоемким. Поэтому в первой половине
1950-х годов наметилась тенденции к сокращению
бухгалтерской и статистической отчетности
и повышению аналитичности баланса. На
необходимость исключения ненужных форм
и лишних показателей неоднократно указывалось
в директивах советского правительства.
Например, ЦСУ СССР и Министерство финансов
СССР в процессе разработки утверждения
форм годового отчета за 1951 год заметно
сократили объем годовой отчетности промышленных
предприятий. А с января 1952 года незначительно
сократился объем текущей статистической
отчетности.
Пятый этап (1985–2005)
На изменение отчетности в этот
период повлияли преобразования, которые
происходили в стране. К 1990-м годам назрела
проблема, связанная с унификацией бухгалтерской
отчетности для предприятий различных
сфер деятельности и форм собственности.
Были разработаны новый план счетов и
формы отчетности, которые претерпевают
изменения и по сей день.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Бухгалтерский баланс
— это отражение состояния
имущества хозяйственного субъекта
на определенную дату в денежной
оценке. Тот путь развития, который
прошел баланс, все те изменения,
которым он подвергся, прямо свидетельствуют
о том, что явление баланса
так же важно, как и бухгалтерский
учет в целом. В работе мы
рассмотрели все основные этапы
возникновения и развития бухгалтерского
баланса, выделили характерные черты,
присущие как европейской, так и отечественной
практике. Очевидно, что роль баланса несколько
менялась в зависимости от исторических
условий. Отсюда и видоизменение структуры
баланса. Отечественная практика показала,
что баланс динамичен относительно тех
задач и целей, которые ставили и ставят
перед собой хозяйствующие субъекты. Пройдя
все этапы, бухгалтерская отчетность неуклонно
приближается к международным стандартам.
Развитие хозяйственной деятельности
и бухгалтерский учет, и соответственно,
отчетность тесно связаны между собой.
Хозяйственная деятельность компаний
непременно требует ведения учета и составления
отчетности. С усложнением деятельности,
изменяется и отчетность. В процессе возникает
необходимость, как детализации статей,
так и их объединение или сокращение. Таким
образом. Баланс - не просто форма бухгалтерской
отчетности, но и особая категория бухгалтерского
учета, которая прошла немалый путь от
своего становления до современной своей
сути, имеющая интересную историю в прошлом,
но и смотрящая в будущее, лицо предприятия,
но и его организм изнутри.