Правовые формы предпринимательства

АУ ЧР СПО «Канашский педагогический колледж»

 

Министерства образования и молодёжной политики Чувашской Республики

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сообщение на тему: «Правовые формы предпринимательства»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила студентка

101 группы

Петрова Н.А.

Проверила

Пустовая О.Г.

Канаш — 2013 г.

Индивидуальное предпринимательство - наиболее простая и доступная форма деловой активности. Любой дееспособный гражданин РФ может стать индивидуальным предпринимателем по достижении возраста 18 лет. Предпринимательская деятельность граждан регулируется теми же нормами гражданского законодательства, что и предпринимательство юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.

Гражданин имеет право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Следовательно, гражданин должен получать свидетельство индивидуального предпринимателя.

Процедура регистрации индивидуальных предпринимателей носит заявительный характер. Для граждан России в необходимый комплект документов входят: заявление, квитанция об уплате государственной пошлины и копия паспорта. Предприниматель в праве заниматься только теми видами деятельности, которые указаны в свидетельстве о регистрации. Дело в том, что разные виды предпринимательской деятельности попадают под разные режимы налогообложения, формы учета. Отдельными видами деятельности предприниматель может заниматься на основе специального разрешения - лицензии или квалификационного аттестата. Предприниматель имеет право использовать наемный труд.

Индивидуальный предприниматель может добровольно прекратить свою деятельность. Для этого не менее чем за два месяца нужно объявить об этом кредиторам и произвести расчеты с ними, наемными работниками, налоговой инспекцией по обязательным платежам. По своим обязательствам он несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом, кроме того, что необходимо для личного пользования и членов его семьи.

Преимущества индивидуального предпринимательства:

- простота и легкость создания и ликвидации;

- полная  свобода владельца в принятии  хозяйственных решений, распоряжения  прибылью;

- максимум  побудительных и стимулирующих  мотивов для эффективной деятельности.

Среди недостатков:

- ограниченность  размеров капитала, как правило, небольших;

- неопределенность  сроков деятельности;

- неограниченная  финансовая ответственность владельца;

- необходимость  совмещения многих специальностей (производство, снабжение, сбыт, финансы, управление и пр.).

Коллективное предпринимательство сложнее по организации, функциям и управлению. Как определенным образом организованное объединение участников и капиталов является юридическим лицом. В российском законодательстве это хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Товарищества - это объединения лиц, а общества - объединения капиталов. Вклады носят долевой характер и могут вноситься в разной форме - деньгами, вещами и иным имуществом, ценными бумагами, а также имущественными правами, имеющими денежную оценку.

По степени имущественной ответственности товарищества (партнерства по американской классификации) и общества (корпорации в США) подразделяются на 2 вида: с ограниченной и неограниченной ответственностью.

Хозяйственные товарищества и общества функционируют в следующих формах:

- Полное товарищество предполагает объединение двух или более участников, которыми могут быть как физические, так и юридические лица. Они могут быть участниками только одного полного товарищества. Основой деятельности его является общий (“складочный”) капитал. Создается и действует в товариществе на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (полными товарищами, или комплиментариями). Каждый партнер занимается предпринимательской деятельностью и несет ответственность принадлежащим ему имуществом. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено договором или иным соглашением участников. Управление осуществляется по общему согласию. Как правило, каждый участник имеет один голос. Однако в учредительном договоре может быть предусмотрен и иной порядок, например, в зависимости от размеров вклада (доли, пая). В форме полного товарищества обычно создаются кооперативные объединения (производственные, кредитные, сбыточные или сельскохозяйственные). Как правило, это малые или средние предприятия.

- Коммандитное товарищество (товарищество на вере). В нем при формировании складочного капитала наряду с полными товарищами принимают участие коммандисты - вкладчики, которые не принимают участие в предпринимательской деятельности. Они получают прибыль и несут риск убытков только в пределах сделанных ими вкладов. Также не принимают участие в управлении товариществом. Однако при ликвидации товарищества имеют преимущественные права перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов.

- Общество с ограниченной ответственностью (ООО). ООО признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Размер уставного капитала должен быть не менее 10 тыс. руб.

Перечень учредительных документов зависит от того, образует общество одно лицо (физическое или юридическое) или группа лиц. Если ООО учреждается одним лицом, то учредительным документом является устав, подписанный учредителем, во втором случае - учредительный договор и утвержденный устав. Ограничен количественный состав ООО - их не может быть более пятидесяти.

В случае превышения числа участников общества в течение года должно быть преобразовано в акционерное общество открытого типа или производственный кооператив.

Высшим органом управления ООО является общее собрание участников. Кроме того, уставом может быть предусмотрено создание совета директоров, наблюдательного совета. Исполнительные органы могут быть коллегиальными (дирекция, правление) или единоличными (президент, генеральный директор). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

В форме ООО часто создается головная (материнская) компания крупных концернов, финансово-промышленных групп, холдингов. Таким образом, в соответствии с гражданским законодательством ООО может быть реорганизовано, иметь дочерние и зависимые компании. Дочерним признается общество, если другое (основное, головное) хозяйственное общество имеет возможности определять решения, принимаемые таким обществом. Подобное положение может быть вызвано преобладанием в уставном капитале в соответствии с заключенным договором или иным образом. Дочерние общества являются юридическими лицами и не несут ответственности по обязательствам основного общества (товарищества).

Зависимым признается общество, если другое (преобладающее, участвующее) хозяйственное общество имеет более 20% уставного капитала первого общества.

- В обществе с дополнительной  ответственностью (ОДО) участники несут ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными пропорционально их вкладам. Наименование общества должно обязательно содержать указание на соответствующий правовой статус.

Правовые формы товариществ и обществ имеют ряд достоинств перед другими формами предпринимательских структур:

- относительная  простота создания и ликвидации;

- большие  финансовые возможности;

- свобода  и оперативность действий;

- коллегиальное  управление;

- некоторые  налоговые преимущества, в организации бухгалтерского учета.

Среди недостатков:

- непостоянство  и зависимость партнеров друг  от друга, их неограниченная ответственность;

- все изменения  в составе участников, перераспределение  долей уставного капитала требуют  перерегистрации.

Самой популярной и наиболее широко применяемой во всех странах для крупных и крупнейших предпринимательских структур является правовая форма в виде акционерного общества. Акционерные общества (АО) являются разновидностью фирм с ограниченной ответственностью их участников, т.е. акционеры несут риск убытков только в пределах стоимости своих акций.

Акционерное общество - коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций. Оно может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Различают АО закрытого и открытого типов. В закрытых АО (ЗАО) акции распространяются только среди учредителей или иного, заранее определенного круга лиц (например, среди работников данного предприятия). Число акционеров ЗАО не должно превышать пятидесяти если их количество превысит данное число, то ЗАО в течение года должно преобразовываться в открытое АО.

Открытое АО (ОАО) имеет право проводить подписку и свободную продажу выпускаемых им акций. Число акционеров неограниченно. Минимальный размер уставного капитала должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Все акции являются именными, на них указываются данные ее владельца, он регистрируется в учредительных документах. Продать акцию ее владелец может лишь после того, как поставит в известность АО. После такого извещения АО оформляет акцию на нового владельца в реестре акционеров общества. Это позволяет отслеживать движение акций.

Также различают простые и привилегированные акции. Простая, или обыкновенная акция дает ее владельцу право голоса на общем собрании акционеров АО. По привилегированным акциям постоянно платится дивиденд, их владелец не участвует в управлении предприятием. Номинальная стоимость привилегированных акций не должна превышать 25% уставного капитала АО. В нашей стране привилегированные акции стоят дешевле, чем обыкновенные, в отличие от других стран из-за непостоянства прибыли АО, высокой инфляции, интересов собственников. Постепенно они заменяются простыми, что несет потенциальную прибыль в среднем 20% годовых. Размер дохода (дивиденда) зависит от результатов деятельности за год и ничем другим не гарантируется.

При распыленности акций между многими мелкими держателями реальная власть в АО сосредотачивается в руках акционеров, владеющих контрольным пакетом акций. Теоретически это составляет 50% выпущенных акций плюс одна акция. В настоящее время в силу крупных размеров АО реально он может составить 15-20% эмитированных акций и сосредотачивается, как правило, в руках учредителей АО. Управление обществом носит достаточно демократический характер - по уставу высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Текущее руководство осуществляют правление или совет директоров.

Среди достоинств АО можно отметить следующее:

- мобилизация  значительных финансовых средств, что обеспечивает реальную основу для организации крупного производства с новейшими технологиями;

- участники  общества несут ограниченную  ответственность;

- существуют  независимо от своих владельцев, поэтому обладает известным постоянством, которое в свою очередь делает реальным перспективы развития и роста;

- профессиональное  управление.

Недостатки:

- большие  юридические сложности при создании (учредительный договор, регистрация  устава, эмиссия акций);

- двойное  налогообложение (сначала с прибыли  АО, затем с личных доходов участников);

- происходит  разделение функций собственности  и управления, т.е. акционеры нередко  не могут существенно влиять  на принятие решений, текущую  политику общества. Возможны злоупотребления  со стороны наемных работников - управляющих (менеджеров).

Важное место среди организационно-правовых форм коллективного предпринимательства занимают производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан для совместной производственной и иной деятельности, основанной на их личном труде и объединении имущественных паевых взносов.

Члены кооператива несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам кооператива. То есть кредитор сначала должен обратиться к основному должнику - кооперативу - и только если его требование не будет удовлетворено кооперативом, он может обратиться к члену кооператива. Порядок и объем такой ответственности устанавливаются уставом кооператива. По решению общего собрания часть прибыли может быть распределена и между наемными работниками. Оплата труда может производиться как в денежной, так и в натуральной форме.

Практическая деятельность кооперативов в малом и частью в среднем бизнесе, как правило, носит временный характер. После выполнения своих функций они распадаются или реорганизовываются в другие предпринимательские формы - товарищества или общества. Но для этого необходимо единогласное решение членов производственного кооператива.