Правовые и нормативно-технические основы безопасности труда

ФГБОУ ВПО Вятская сельскохозяйственная академия

Экономический факультет

 

 

 

Личное дело (номер зачетки)___________                     Оценка___________

Регистрационный номер в  деканате ___________________

Дата поступления в  деканат"___" _______________ 2012г.

 

Контрольная работа

 

По (предмет) _____________________________________________________

На тему _________________________________________________________

________________________________________________________________

 

 

Фамилия И.О. (студента) _________________________________

Специальность ______________________________________________

Курс __________________________________________________________

Форма обучения ________________________________________________

Год поступления ________________________________________________

 

 

 

Ф. И. О. преподавателя ______________________________________

 

 

Регистрационный № на кафедре___________________________________

Дата поступления на кафедру "____" _______________2012г.

1. Специальное расследование несчастных случаев и отчетность о несчастных случаев.

Расследование несчастных случаев- это порядок установления причин и обстоятельств несчастных случаев, произошедших на производстве. Расследование несчастных случаев производиться в соответствии с требованиями " Положения о расследование и учете несчастных случаев на производстве".

Расследованию и учету  подлежат следующие несчастные случаи на производстве: травмы, острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, повреждения в результате контакта  с животными и насекомыми, а также иные повреждения здоровья, полученных в результате аварий или стихийных бедствий, повлекшие за собой необходимость перехода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности, или смерть. Если такие несчастные случаи произошли:

• в пути на работу или с работы на транспорте предприятия либо сторонней организации, предоставившей ей согласно договору;
• при выполнении трудовых обязанностей, на территории предприятия или ином месте работы в течении рабочего времени, включая установленные перерывы;
• в течении времени необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды перед началом или по окончанию работы;
• при авариях на производственных объектах, оборудовании;
• в рабочее время на личном легковом транспорте, при наличие распоряжения администрации на право использования его для служебных поездок ил по поручению администрации;
• в рабочее время  из за нанесения телесных повреждений другим лицом или преднамеренного убийства работника при исполнении им трудовых обязанностей.

Различают следующие виды несчастных случаев: нетяжелый, тяжелый, групповой и смертельный. Групповым считается такой несчастный случай при котором травмированы два человека и более.

При тяжелом , групповом или  смертельном несчастном случае проводяться специальное расследование. В групповом несчастном случае руководитель предприятия в течении суток обязан сообщить техническому инспектору труда, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай, а также местным органам государственного надзора. Специальное расследование проводиться комиссией, в которую входят: технический инспектор труда, представитель вышестоящего хозяйственного органа, руководитель предприятия, на котором произошел несчастный случай,, председатель профсоюзного комитете. Комиссия  в течении 10 дней расследует несчастный случай и составляет акт специального расследования. Акт формы H-1 по групповым несчастным случаям, случаем со смертельным исходом, оформляется в течении суток после составления акта специального расследования. Копию акта  формы H-1 на каждого пострадавшего в отдельности прилагают   к акту специального  расследования. Материалы расследования так же должны включать планы, схемы, фотоснимки места происшествия; протоколы опросов,, объяснения очевидцев и других причастных лиц, ответственных за соблюдение требований стандартов,, норм и правил по охране труда; медицинское заключение, заключение экспертной комиссии о причинах несчастного случая, справку о материальном ущербе в связи с аварией; приказ органа государственного надзора об образовании комиссии специального расследования, выписки из инструкций, приказов, приложений и других актов, устанавливающих меры, обеспечивающие безопасные условия  труда, и ответственных за это лиц; предписание технического инспектора труда, представителя органа государственного надзора об установлении выявленных нарушений правил по охране труда на предприятии.

Технический инспектор труда в десятидневный срок после окончания расследования направляет материалы направляет в прокуратуру. Копии акта специального расследования, акта формы H-1 на каждого пострадавшего и приказа предприятия по  данному несчастному случаю направляются вышестоящему хозяйственному органу и областному совету и комитету профсоюзов. Руководитель предприятия обязан рассмотреть материалы расследования несчастного случая, издать приказ о выполнении предложенных комиссией мероприятий об устранении причин, приведших к несчастному случаю, и наказании виновных лиц.

Результаты работы комиссии должны быть документально оформлены.В  комплект  документов входят материалы  расследования. на основании которого и составляют акт о несчастном случае, акт о его расследовании, заполняют журнал регистрации несчастных случав.

Все зарегистрированные несчастные  случаи на производстве руководитель должен отразить в статистическом отчете по форме №7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве  и профессиональных заболеваниях".Эта форма утверждена постановлением Росстата от 05.05.2005 года№40. Ее необходимо сдавать ежегодна до 25 января года, следующего за отчетным. Кроме того сведения о численности пострадавших от несчастных случаев на производстве следует отобразить в таблице 12 Расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ по форме 4-ФСС РФ, утвержденной постановлением ФСС России от 22.12.2004 №111.

Таким образом, грамотно проведенное расследование о несчастного случая и выявления причин его возникновения, а также правильность ведения отчетности позволяют в дальнейшем избежать на производстве подобных случаев, тем самым, обеспечивая работнику безопасные условия труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организация работы по охране труда.

Система обеспечения  безопасности профессиональной деятельности должна быть органично встроена в  систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, информационных, банковских и т.д.).

Управление охраной  труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала  в процессе его производственной деятельности. Управление охраной труда  является частью общей системы управления предприятием. Объектом управления охраной  труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений  предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих  местах, производственных участках, в  цехах и на предприятии в целом.

В соответствии со ст. 12 Основ в целях обеспечения  соблюдения требований охраны труда, осуществления  контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность  специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или  опыт работы в этой области. В организации  с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности  специалиста по охране труда принимается  работодателем с учетом специфики  деятельности данной организации. При  отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор  со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

В работе по созданию безопасных условий труда необходимо руководствоваться следующими общими принципами:

1. Комплекс мер  и средств безопасности должен  быть адекватен возможным угрозам  и рискам и достаточен с  точки зрения действующего законодательства  и нормативных правовых актов,  регулирующих вопросы обеспечения  безопасности личности.

2. Организационные  и технические меры безопасности  не должны мешать персоналу  выполнять свое производственное  задание.

3. Применяемые методы  и средства сами не должны  представлять опасности для работающих.

4. Меры безопасности  не должны противоречить действующему  законодательству.

Стратегическим  направлением политики в области  охраны труда является обеспечение  приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Для успешной реализации этой стратегии следует руководствоваться  следующими принципами организации  работы по охране труда на предприятии (в организации):

1. Обязательность учета проблем безопасности труда при решении всех вопросов производства и на всех уровнях управления. Это значит, что на всех стадиях, начиная от проектирования, строительства и эксплуатации вплоть до выпуска продукции, должны соблюдаться и выполняться правила и нормы охраны труда.

2. Ответственность каждого из руководителей, от работодателя до мастера, за безопасность труда на предприятии (в организации).

3. Непосредственная подчиненность службы охраны труда высшему руководству предприятия (организации).

4. Четкое разграничение задач, стоящих перед службой охраны труда, и другими службами предприятия.

5. Преобладание в мероприятиях службы охраны труда инспекторских проверок условий труда на рабочих местах.

6. Вовлечение в решение проблем охраны труда всех сотрудников предприятия (организации); тесное взаимодействие службы охраны труда с уполномоченными представителями трудового коллектива.

7. Координация действий по обеспечению безопасности и гигиены труда на производстве в рамках общей программы рационализации труда.

Общая ответственность  за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается  на работодателя. Руководители производственных подразделений имеют следующие  функциональные обязанности по охране труда:

• определение перечней профессий и работ, для выполнения которых необходим предварительный и периодический медосмотр;
• определение перечня тяжелых работ, на которых запрещается применение труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года;
• ознакомление работника с условиями и охраной труда на рабочем месте, с возможным риском повреждения здоровья, с должностными обязанностями, с льготами и компенсациями по условиям труда;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• ознакомление руководителей и специалистов с состоянием условий труда на объекте, средств защиты, травматизмом, нормативными актами и должностными обязанностями по охране труда;
• разработка и обеспечение работников инструкциями по охране труда и производственными инструкциями;
• разработка перечней работ и профессий, по которым должны выдаваться индивидуальные средства защиты, и осуществление контроля за правильностью их применения;
• организация первой помощи пострадавшему и доставка его в медучреждение;
• сообщение о несчастном случае в установленные адреса;
• разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, улучшению и оздоровлению условий труда, приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и правил труда;
• проведение сертификации рабочих мест;
• оснащение производственных помещений, оборудования и рабочих мест средствами коллективной защиты и организация их эффективной эксплуатации;
• организация контроля за уровнем вредных и опасных производственных факторов;
• обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами исходя из специфики производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Средства индивидуальной  защиты назначение  и классификация

Средства индивидуальной зашиты используются а производстве, при проведении строительно-монтажных  работ и хозяйственных работ, а так же в любых других случаях, когда требуется предотвратить  или уменьшить воздействия опасных  или неблагоприятных факторов производства или защитить от загрязнения.

В зависимости от назначения средства индивидуальной защиты подразделяют на:

• Изолированные костюмы. Их назначение- изоляция человека и его защита  в особо опасных или экстремальных условиях окружающей среды. К изолирующим костюмам относятся: скафандры, пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы.
• Спецодежда. Назначение одежды- защита тела от негативных воздействий различных производственных факторов. к спецодежде относятся- куртки, брюки, жилеты, комбинезоны, халаты и т.д.
• Спецобувь. Ее задача  защита ног человека в самых различных условиях. Предназначение спецобуви и определяет ее особенности и требование  к ней. Существует спецобувь для защиты от низких температур, для работы  в условиях сырости, для защиты от механических воздействий, для защиты от нефтепродуктов и т.д.
• Средства защиты глаз и лица. к ним относятся очки различных типов, щитки, шлемы, и маски, оберегающие глаза и лицо Они защищают от брызг раскаленных металлов и жидкостей, от твердых частиц и излучения.
• Средства защиты головы. к таким средствам относятся каски, береты, шлемы и пр. они предохраняют от механических повреждений, поражений электротоком, загрязнений, атмосферных осадков.
• Средства защиты органов слуха. Эти средства применяются в условиях повышенного шума на производстве, которые могут привести  к заболеванию слухового аппарата человека и  к тугоухости. к индивидуальным средствам  противошумные наушники и  беруши.
• Средства защиты органов дыхания. Такие средства подразделяются на изолирующие и фильтрующие. Изолирующие средства подают для дыхания воздух из источника или из чистой зоны с помощью шланга и могут применяться независимо от состава окружающего воздуха. Но их недостатком является ограниченные свободы передвижения. Фильтрующие средства очищают вдыхаемый человеком воздух, они удобны в применении и широко применяются в промышленности. К такому типу средств принадлежат противопылевые  респираторы различных типов и противогазы. К недостатку этих средств можно отнести то что для их применения нужно знать состав окружающего воздуха и в нем обязательно должен присутствовать кислород( не менее 17%)
• Средства защиты рук. Для  защиты рук от механических, химических, температурных и других воздействий, а так же от загрязнений применяются кряги, рукавицы и перчатки.
• Защитные средства для кожи защищают от красок, масел, жиров, кислот, солей и других веществ и помогают предупреждать развитие некоторых кожных заболеваний. Выпускаются виде мазей, паст, кремов.