Коллективные и индивидуальные средства защиты работников

      Современные средства защиты используются с целью снижения вредоносного воздействия на организм различных факторов производства. Так, во время таких строительных работ как сверление и шлифование происходит выделение пыли и твердых аэрозолей, которые, попадая в органы дыхания, могут нанести серьезный вред здоровью. Использование СЗ позволяет оградить рабочего от подобных негативных воздействий. Это же относится и к жидким аэрозолям, содержащим вредные вещества, опасные при распылении.

      Обязательно использование СИЗ в металлургии, где наибольший вред здоровью приносят конденсационные аэрозоли, появляющиеся в результате нагревания и резкого охлаждения металлов. Защитят СИЗ и от невидимых для человека, но очень опасных и быстро распространяющихся на большие территории газов. По этой причине крайне необходимы СИЗ работникам нефтегазовой и химической промышленности, находящихся в зоне риска. Что касается строительства, то здесь на первом месте в списке травм и несчастных случаев можно назвать травмы головы, спасти от которых может элементарная строительная каска. Она не только удобна в носке, но и надежно защищает голову во время работы.

     На производстве количество рисков настолько велико, что специалисты изобрели средства индивидуальной защиты для головы, кожи, ушей, глаз, ор-

9

ганов дыхания  и др. Например, Компания ГК «Спецобъединение»  реализует в большом ассортименте индивидуальные средства защиты, отвечающие самым высоким требованиям качества и надежно защищающие рабочих  от различных вредоносных факторов.

 

Показатели  травматизма по случаям, связанным с недостатком в применении коллективных и индивидуальных средств защиты

 

    Травматизм — совокупность травм, возникших в определенной группе населения за определенный отрезок времени. Наибольший уровень травматизма отмечается у мужчин в возрасте 20-49 лет, а у женщин — 30-59 лет, причем во всех возрастных группах этот показатель значительно выше у мужчин.

    Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда.

Причины производственного  травматизма:

• Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
• Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство защитных устройств, сигнализаций, блокировок и т. п.
• Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность произ-

10

водственной территории.

• Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
• Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.
• Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.
• Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
• Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.

В России в 2008 году число пострадавших на рабочих местах составило 58 тыс. (по сравнению со 152 тыс. в 2000 году), погибших — 2548 (в 2000 году — 4400). Российский показатель производственной смертности в 2008 году составил 11 на 100 000 работников (во Франции 2,7, в Италии 2,6, в Великобритании — 1,4). [3,стр. 133]

 

Мероприятия по улучшению обеспечения работающих коллективными и индивидуальными средствами защиты и их эффективность

 

Рассмотрим  некоторые постановления по обеспечению  рабочих индивидуальными и коллективными  средствами защиты:

• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты должно соответствовать Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
• Использование средств коллективной защиты предусматривается госу-

 

11

дарственными стандартами, правилами технической эксплуатации, правилами безопасности и другими нормативными правовыми актами, содержащими требования охраны труда;

• Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты установлен Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах, работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают (если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах). В частности, аккумуляторщику, работающему в организации автомобильного транспорта, средства индивидуальной защиты должны выдаваться в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики;
• Этой же категории рабочих, занятых на подземных горных работах в горнодобывающей промышленности, бесплатная выдача средств индивидуальной и коллективной защиты должна производиться согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности;
• Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. Средства индивидуальной защиты, в т. ч. и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в РФ, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты, не имеющих серти-

12

фиката соответствия, не допускается.

      Так же Законодательством России предусмотрено право работников на  льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.  При этом один работник может пользоваться несколькими видами льгот и компенсаций. В числе пользующихся правом на все виды льгот и компенсаций по условиям труда наибольший удельный вес занимают работники обрабатывающих производств.  Они составляют 66,7% в численности работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций. [4]

Теперь рассмотрим некоторые статистические данные по обеспечению рабочих средствами защиты, льгот, компенсаций и других мер:

• Расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты составили 5,6 млрд. рублей или 4980 рублей  в расчете на одного списочного работника, пользующегося правом на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (в 2007 г.- 4,3 млрд. рублей или 3716 рублей);
• На оплату труда в повышенном размере затрачено 2,1 млрд. рублей (38,4%), дополнительного отпуска – 1,5 млрд. рублей (27,1);
• Лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов  – 0,7 млрд. рублей (11,7);
• Спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – 1,3 млрд. рублей (22,8%), из них для работников, занятых во вредных условиях труда – 0,9 млрд. рублей (16,0%);
• Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в расчете на одного работника возросли по сравнению с уровнем 2007 г. на 34,0%, однако реальный их уровень увеличился на 15,7% (2007 г. – 5,2%).

 

 

 

13

Заключение

 

       Любой создаваемый вид деятельности должен быть полезен для его существования, но одновременно деятельность может быть источником негативных воздействий или вреда, приводящих к травматизму, заболеваниям, а порой к полной потере работоспособности или смерти. Для того, чтобы избежать производственных травм, необходимо не пренебрегать инструкциями и правильно использовать средства индивидуальной защиты.

     Для уменьшения травматичности на производстве и улучшения условий труда проводятся мероприятия по охране труда, совершенствуются технологические процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов.

    Так же этому способствует внедрение систем автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током; снижение до регламентных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрации, ультразвук и др.) и излучений; устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

      Так же государством проводятся различные программы, задачами которых является:

1. Выявление причин и факторов, которые приводят или могут привести к ухудшению условий труда работников.
2. Выбор приоритетных направлений, позволяющих в короткие сроки, с наименьшими затратами обеспечить максимально возможное улучшение условий безопасности.

 

14

3. Разработка и реализация соответствующих организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, социально-экономических мер.

     В связи с этим численность травматизма на производстве за последние года значительно сократилась, но она все так же преобладает, и по сравнению с другими странами она значительно высокая (российский показатель производственной смертности в 2008 году составил 11 на 100 000 работников, а во Франции 2,7, в Италии 2,6, в Великобритании — 1,4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Список  использованной литературы

 

1.  Шлендер  П.Э., Маслова В.М., Подгарецкий С.И.  Безопасность жизнедеятельности:  Учеб.пособие / Под ред.проф. П.Э.  Шлендер. – М.: Вузовский учебник, 2006. – 208 с.;

2. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие. 2-е изд. / П.Э. Шлендер, В.М. Маслова, СИ. Подгаецкий. – М.: Вузовский учебник, 2008.

3.   Васильев П.П. Безопасность жизнедеятельности: Экология и охрана труда. Количественная оценка и примеры: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2003.

4.  Безопасность жизнедеятельности: Конспект лекций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16