Отчет по практике в строительной компании

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 00:32, отчет по практике

Краткое описание

Целью данной работы является анализ строительства и рост технико-экономических показателей строительной организации с выводами и предложениями.

Оглавление

Введение
1. Краткая характеристика предприятия, перспектива развития
2. Организационная структура предприятия (схема), функции главных специалистов
3. Объект строительства, документация
4. Технологические процессы строительного производства (оборудование, приспособления, инструменты)
5. Охрана труда и техника безопасности
6. Новые строительные технологии
7. Заключение
Литература

Файлы: 1 файл

(Практика).doc

— 247.00 Кб (Скачать)
 

   Введение

   Радикальная перестройка системы  управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений, - одно из важнейших 
направлений программы реформ, проводимых в нашей стране. Особое 
значение эта проблема имеет на уровне предприятия, положение которого в рыночной экономике коренным образом меняется.

  В настоящий момент предприятия являются свидетелями и  участниками беспрецедентных перемен, происходящих в нашем обществе, в результате которых обозначились основные структурные изменения, требующие эффективного управления на всех уровнях. К ним относятся:

  • изменение   структуры   собственности,   связанное   с   разрушением монополии государственной собственности в сфере производства, созданием базы для формирования заинтересованных собственников и эффективного менеджмента;
  • изменение   отраслевой   структуры   производства   в   результате   ее приспособления к новой структуре спроса и возникновения массы мелких 
    предприятий, порожденных частным предпринимательством;
  • изменение (либерализация) собственности в сочетании со сложным инвестиционным климатом и ограниченными ресурсами.

   Можно    отметить    два    важных    принципа,    лежащих    в    основе действующих механизмов. Первый - максимально возможное устранение государственного регулирования экономики и предельная децентрализация систем управления.

   Капитальное строительство - совокупность всех видов деятельности, обеспечивающая осуществление инвестиционного процесса, от пред проектной стадии до ввода объекта в эксплуатацию. В состав этой отрасли входят организации, выполняющие строительные и монтажные работы по возведению новых зданий, сооружений и других объектов народного хозяйства, расширению, техническому перевооружению и реконструкции действующих предприятий, проектно-изыскательские организации, обслуживающие строительство, а также такие органы управления, как министерства, ведомства и т.д.

   Конкретная  цель капитального строительства  на современном этапе  определена его внешней средой (народным хозяйством в целом) - ввод объекта в эксплуатацию в нормативные сроки с надлежащим качеством.

   Экономика строительства как  научная дисциплина позволяет оценивать результаты научно-технического прогресса, сущность которого заключается в непрерывном совершенствовании орудий и предметов труда, методов производства работ и организации строительства, основным следствием которого является повышение производительности труда.

   Сложность изучения экономических  аспектов капитального строительства заключается в многообразии организационных и хозяйственных форм процесса строительного производства, большом количестве участников, имеющих различные функциональные цели и задачи, существенной зависимости процесса строительного производства от естественных, природных условий. В процессе строительного производства (возведения любого объекта) участвуют инвестор - заказчик проектировщик - подрядчик - специализированные строительные организации. Кроме этих непосредственных участников строительного процесса в создании строительной продукции участвуют десятки заводов-изготовителей технологического оборудования , строительных машин и материалов. В связи с таким большим числом участников можно утверждать, что процесс строительного производства формируется под влиянием большого количества организационных факторов. Преобразование системы управления, совершенствование ее означает, в первую очередь, изменение организационных отношений и соответственно организационных форм управления.

   Организационно-правовые формы следует  понимать как совокупность организационных отношений, которые в свою очередь представляют собой права, обязанности и ответственность, присвоенные участникам строительного производства в процессе их совместной деятельности. В нашей стране обозначились тенденции введения в хозяйственный оборот многообразных форм собственности и их равноправного состязания в рамках общих экономических процессов. Это и потребовало регламентации организационно-правовых форм соединения средств, усилий и других (прежде всего имущественных) затрат других собственников.

   Процесс трансформации еще  вчера традиционных строительных предприятий в структуры рыночной ориентации хотя и несколько запаздывает по сравнению с другими отраслями народного хозяйства, но, несмотря на все трудности и противоречия, принимает все более устойчивый характер.

   Хозяйственники  в сфере строительства только встают на путь первоначального накопления капитала и в ближайшее время вряд ли занять в нем значительный удельный вес. Сама специфика капитального строительства обусловливает, что понятие "предпринимательство '' здесь будет иметь несколько иное по сравнению с другими отраслями народного хозяйства наполнение. Предпринимательство предполагает создание продукции в процессе расширенного воспроизводства. Для того чтобы предпринимательские структуры равномерно охватывали все звенья технологической цепочки строительного комплекса, при определении их правового положения надо не только оговаривать условия объединения финансовых, трудовых и материальных ресурсов участников строительства, но и нацеливать их на общность их экономических интересов.

   Целью данной работы является анализ строительства  и рост технико-экономических  показателей строительной организации с  выводами и предложениями. 
 
 

 

   
  1. Краткая характеристика предприятия, перспектива  развития
 

   Предприятие ООО «Коммунальник» занимается строительством нового микрорайона в поселке Николо-Березовка, также ремонтом жилых домов, капитальным ремонтом отдельных частей зданий.

   В течение 6 месяцев 2010г. предприятие получило прибыль 6 тыс.руб., что  на 5 тыс.руб. меньше показателя 2009г., объем  выполненных работ снизился по сравнению с 2009 годом на 339 тыс.руб., составив 4038 тыс.руб., среднесписочная численность ООО «Коммунальник» 44 человека. Среднемесячная заработная плата достигла уровня 8450 руб., 1 полугодие 2009г. 8687 рубля, т.е. на 237 рублей ниже, в том числе руководителя 23100 руб. (2009г. 23357, уменьшилось на 257 руб.)

   По  результатам балансовой комиссии от 28.05.2010г., проводимой по итогам 1 квартала 2010 года, ООО  «Коммунальник» было рекомендовано разработать  программу самоокупаемости по ипподрому, расположенному по адресу: РБ, Краснокамский район, 1700 м. севернее с. Николо-Березовка и представить на рассмотрение в Администрацию района. 

   Сводные данные по показателям  финансово- хозяйственной  деятельности ООО  «Коммунальник»

   Показатели    1 кв. 2009г.    1 кв. 2010г.
   Объем выполненных работ, тыс. руб.    4377    4038
   Темп  роста    *    0,92
   Рентабельность     0,25    0,15
   Чистая  прибыль, тыс. руб.    11    6
   Наличие оборотных средств, тыс. руб.    3024    3187
   Производительность  труда, тыс. руб./чел    102    92
   Затраты на 1 рубль продукции, услуг, руб.    0,99    0,97
   Себестоимость продукции, тыс. руб.    4323    3913
   Среднемесячная  зарплата, руб.    8687    8450
   Среднемесячная  зарплата руководителя, руб.    23357    23100
   Среднесписочная численность, чел.    43    44
   Принято работников    1    2
   Уволено работников    1    1
   Платежи в бюджет и внебюджетные фонды
   Начислено    687    701
   Уплачено    654    634
   Дебиторская задолженность предприятия, тыс.руб.
   На  начало периода    1738    1707
   На  конец периода    2393    2426
   Просроченная  дебиторская задолженность, тыс.    0    891
   Кредиторская задолженность, тыс. руб.
   На  начало периода    248    361
   На  конец периода    565    1070
   Просроченная  кредиторская задолженность, тыс.    0    0
 

 

    2. Организационная структура предприятия (схема), функции главных специалистов 

   Мастер.

   Мастер  назначается и  увольняется директором предприятия. Подчиняется непосредственно директору, а по техническим вопросам главному инженеру.

   Квалификационные  требования: высшее техническое образование  и стаж работы  на производстве не менее 1 года, или  средне специальное  образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

     Мастеру подчиняются  рабочие.

     Мастер участка  руководствуется  в своей деятельности  СНиПам, проектной  документации, действующими  приказами и распоряжениями  вышестоящих организаций,  должностной инструкцией.

   Обязанности.

  • Составлять месячный план работы и организовывать его выполнение, обеспечивать выполнение планируемых показателей.
  • Следить за соблюдением правил ТБ, а также правил пожарной безопасности при технической эксплуатации жилищного фонда.
  • Организовывать и контролировать работу находящегося в его распоряжении

   рабочих с оформлением  необходимых документов, следить за соблюдением      трудовой дисциплин  и правил внутреннего  распорядка, принимать  участие в общественной работе.

   Вести учет отработанных работами часов, составлять расчеты, справки и другие материалы по оплате труда работников закрепленных за участком, производить перераспределение работников участка на период временного отсутствия.

  • Обеспечивает правильное и безопасное производство работ,

   безопасную  эксплуатацию оборудования, механизмов, содержание рабочих мест.

  • Непосредственно руководить сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ.
  • Осуществляет постоянный контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов.
  • Ежедневно проверяет состояние оборудования, механизмов, рабочих мест, условий труда и обеспечивает устранение обнаруженных нарушений.

   Ответственность.

  • Несет ответственность за состояние охраны труда на своем участке.
  • Мастер в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за выполнение возложенных на него настоящим положением обязанностей.
  •  
  1. Объект строительства, документация 

   В соответствие в положениями  утвержденного Генерального плана с. Николо-Березовка, территория площадью около 125 га, примыкающая к восточной границе села, была определена как «Резервные селитебные территории».

   В соответствии с Земельным  и Градостроительным  кодексами РФ, ФЗ «О переводе земель и земельных участков из одной категории  в другую», на основании решения Совета сельского поселения Николо-Березовский сельсовет муниципального района Краснокамский район РБ «О переводе лесов I категории» от 4.07.2008 года № 104 и решения муниципального района Краснокамский район РБ «Об освоении земель восточной части села Николо-Березовка для индивидуальной жилищной застройки» от 16.07.2008 года № 22-22, и на основании проведенных администрацией муниципального района Краснокамский район РБ конкурсных процедур, разработан Проект планировки данной территории, для целей малоэтажного жилищного строительства.

   Согласно  распоряжения правительства  РБ №1137-р от 21 октября 2009 года, в границах земельного участка, площадью 125 га, из квартала 49 Николо-Березовского участкового лесничества, ГУ Янаульского лесничества, примыкающего к восточной границе села Николо-Березовка, было согласовано предложение о включении этого земельного участка в границы села Николо-Березовка.

   Определение параметров планируемого строительства зависит  от характера планировочной  организации, территории площадей предоставляемых земельных участков, а также, от физических параметров застройки этажности и удельной площади (%) застройки земельных участков.

     Регулярная планировка, состоящая из прямоугольной  улично-дорожной  сети, позволяет максимально  плотно застроить территорию (в отличие от «свободной» планировки с улицами криволинейных очертаний).

   Задачи  максимального привлечения  инвестиций и застройщиков для быстрого и  качественного освоения территории, также  как и ее обеспечения  инженерной и транспортной инфраструктурой, определяют выбор в пользу регулярной (прямоугольной) планировочной структуры.

Информация о работе Отчет по практике в строительной компании