Качественный дизайн с рисованными персонажами, Иллюстрации

Я переобщалась с кучей веб разработчиков, прежде чем стала работать с ребятами, с которыми работаю сейчас. Раньше мне приходилось искать фрилансеров, чтобы они порадовали меня и клиентов хорошим кодом и грамотным  подходом. Исходя из своего опыта, я  могу рассказать Как же все-таки выбрать того самого кодера из такого количества предложений.

Я думаю, эта статья будет полезна и заказчикам и самим разработчикам. Ведь в ней я смотрю глазами обычного человека. Да! Кроме фриланса, я работала в одной компании бок о бок с программистами, кто-то из них – гении, а кто-то - … . И даже при том, что я что-то узнала о процессе написания кода, меня все равно ставят в ступор вопросы от кандидатов на проект.

И мы плавно подошли к первому пункту:

Общение с  программистом и оплата его трудов.

Иногда  мне кажется, что разработчики специально употребляют слова, значение которых  знают только они) Не обижайтесь, но это правда. Это действительно  отпугнет клиентов, которые хороши в своей области и ничерта  не знают о Айти. Но ведь они и не должны знать!

Дорогие заказчки! Если Вам говорят какие-то странные термины, не бойтесь переспрашивать, что это значит. Попросите, чтобы программист объяснил на пальцах, что он хочет знать. Потому что на этапе обсуждения, можно здорово добавить лишней работы для кодера и увеличить бюджет для себя.

Хорошо, если программист предложит составить  Вам ТЗ по проекту. Пусть это не бесплатно, но все же лучше, чем, если это будет делать человек, не понимающий всех тонкостей кода. Просто расскажите, что за проект Вам нужен, покажите дизайн (если такой уже имеется) и попросите помочь Вам с оценкой проекта и составлением Технического Задания.

Если же кодер что-то невнятно бормочет в  ответ, просит прислать ему готовую  документацию и не хочет помогать, то лучше ищите кого-то другого! Поверьте, если Вы сами напишете приблизительное задание, то потом, скорее всего, будете доплачивать за изменения этого самого задания.

Другим  вариантом является почасовая оплата. Бывают проекты, которые тянуться на долгое время. Поэтому можно ”нанять” программиста или команду, чтобы они делали проект итерациями. Например, первое приближение – сайт только с основными функциями, нужными для Вашего бизнеса. Он начинает работать, дописываются дополнительные функции и так далее. Вы всегда сможете остановиться, если почувствуете, что что-то идет не так. И программисты останутся довольны)

Портфолио программиста

Врядли оно что-то даст. Во-первых, простой человек даже не сможет оценить  качество кода и работоспоспособность отдельных модулей сайта. Во-вторых, есть большой соблазн смотреть на дизайн, а он может и подкачать. Оговорюсь, что речь идет про отдельных  программистов, а не студию. Если выбираем студию, то , конечно, смотрим и на дизайн и на количество работ.

Так как же понять профессиональный уровень разработчика?

Вначале, хорошо бы пообщаться по почте, скайпу или лично. Хотя личные встречи  не все любят) Программист – человек творческий, он может быть занят каким-то архиважным проектом и отказаться от встречи во имя кода. Поэтому, лучше всего писать на почту – так и лаконичнее, и историю общения проследить можно.

Вернемся к профессионализму. Из моих личных наблюдений, профессионал не боится давать советы. Он, скорее всего сразу начнет Вам говорить, что можно сделать так, а что этак. Также он не боиться спрашивать. Это очень важно.

Еще многие разработчики ведут блоги  или пишут статьи, где делятся  с коллегами своими мыслями и достижениями – можно почитать на досуге, вдруг найдете человека, который занимается именно Вашей темой.

И самый выигрышный способ – сарафанное радио. Если Вам рекомендуют специалиста, да еще и реализовавшего сложный  проект, то смело обращайтесь к нему. То, что человек не пропал, не сорвал сроки – это уже успех!

Как же себя обезопасить?

1. Попросите разработчика показывать проект раз в неделю на своем тестовом сервере, как-то отчитываться о проделанной работе. Вы, может быть, и не поймете, что изменилось за неделю (если это касается каких-то невидимых простому глазу модулей), но хотя бы мотивируете его работать.
2. Оплачивайте проект частями. Договоритесь платить за отдельные пункты технического задания. Получили пункт, оплатили. Скорее всего, придется сделать 30-50% предоплаты, так как Вы можете не знать, что такое архитектура сайта и как ее проверить. Но дальше платите за выполненные части работы.
3. Подружитесь с программистом и балуйте его)  Все любят, когда их холят и лелеют. Дизайнеры, кстати тоже J

Хотя я  честно признаюсь, даже выбирая человека по личному знакомству, с хорошими рекомендациями, хорошими работами, который  задает вопросы, увлечен проектом, можно  получить исчезнувшего с предоплатой  кодера, бросившего проект на половине. )

Поэтому мой совет звучит так: если есть возможность обратиться в студию и перенести всю головную боль на менеджера проекта – обращайтесь!

А как вы выбираете программистов? А может  быть Вы сам-разработчик и Вам  есть что сказать?