Виды санкций

 

 

Практические задания

1.Определите тип санкций:

Медаль (Ф+), комплимент (Н+), судебный приговор (Ф -), штраф (Ф -), приглашение на юбилей (Н+), отказ пожать руку (Н -), почетная грамота(Ф+), увольнение(Ф+), повышение в должности(Н+) , нобелевская премия(Ф+), судебное оправдание(Н+), письмо в газету в защиту чего-либо(Н+), офицерское звание(Ф+), избрание в парламент(Ф+), квартальная премия(Ф+), бойкот(Н-), звание чемпиона мира (Ф+)аттестат зрелости, поздравительная открытка(Н+).

Типы санкций: формальная позитивная (Ф «+»), формальная негативная (Ф «–»), неформальная позитивная (Н  «+»), неформальная негативная (Н «–»).

2.На какие профессии возложены функции социального контроля? Отметьте три правильных варианта:

а) государственного чиновника; +

б) строителя;

в) продавца;

г) школьного учителя; +

д) программиста;

е) судьи. +

Есть ли еще профессии, связанные с выполнением социального  контроля?

Может ли один человек быть одновременно объектом социального  контроля (его контролируют) и субъектом  социального контроля (он контролирует)?

Ответ: Да, может, например сотрудник  милиции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

1.Введение

2.Сущность и элементы социального контроля (нормы и санкции)

3.Субъекты социального контроля и его виды

4.Функции социального контроля

5.Список используемой  литературы 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Структура работы состоит  из введения, трех частей раскрывающих суть работы по плану, заключения и  списка используемых источников литературы.

Целью работы является изучить структуру социального контроля, его функции, виды, элементы.

Социальный контроль —  механизм регуляции отношений индивида и общества с целью укрепления порядка и стабильности в обществе.

Социальный контроль осуществляется в двух направлениях:

обеспечение и стимулирование позитивного поведения социальных субъектов; воздействие на различные  формы социально-негативного, отклоняющегося поведения с целью предупреждения и снижения нарушений социальных норм.

Cсоциальный контроль делится на: институциональный, осуществляемый государственными органами власти и управления, общественными организациями, социальными институтами и социальными общностями; публичный (контроль общественным мнением); самоконтроль (внутренний нравственный контроль самой личности).

В практическом плане социальный контроль осуществляется с помощью  социальных санкций, которые являются неотъемлемым атрибутом социальных норм.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. СУЩНОСТЬ И ЭЛЕМЕНТЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ (НОРМЫ И САНКЦИИ)

Основные элементы системы  социального контроля: привычка, обычай и система санкций.

Привычка -- это устойчивый способ поведения в определенных ситуациях, в некоторых случаях принимающий для индивида характер потребности, который не встречает отрицательной реакции со стороны группы.

У каждого индивида могут быть свои привычки. Со временем многие привычки перерастают в устойчивые черты характера индивида и выполняются автоматически. Также привычки появляются в результате приобретения навыков и устанавливаются традициями.

Обычай -- стереотипная форма социальной регуляции поведения, воспринятая из прошлого, которая отвечает определенным моральным оценкам группы и нарушение которой ведет к негативным санкциям. Обычай непосредственно связан с определенным принуждением для признания ценностей или принуждением в определенной ситуации.

Например, обычай требует  уважать почтенных людей, уступать место старым и беспомощным людям, относиться к людям, занимающим высокую  должность в группе, согласно этикету  и т.д. Таким образом, обычай -- это  система признанных группой ценностей, определенные ситуации, в которых  эти ценности могут иметь место, и эталоны поведения, соответствующие  этим ценностям. К обычаям относятся  и религиозные обряды, и гражданские  праздники, и производственные навыки и т.д. Социальные санкции. Санкции -- это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые  для управления поведением ее членов, цель которых -- обеспечить внутреннее единство и непрерывность общественной жизни, стимулируя для этого желательное  поведение и наказывая нежелательное  поведение членов группы.

Санкции могут быть негативными (наказание за нежелательные действия) и позитивными (поощрение за желательные, одобряемые обществом действия).

Санкции бывают формальными  и неформальными. Формальные санкции -- это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) процедурой.

Неформальные (диффузные) санкции -- это уже спонтанная, эмоционально окрашенная реакция неформальных институтов, общественного мнения, группы друзей, сослуживцев, соседей, т.е. непосредственного окружения на отклоняющееся от социальных ожиданий поведение.

По способу внутреннего  давления выделяют следующие санкции:

- правовые санкции -- это  система наказаний и поощрений,  разработанных и предусмотренных  законом;

- этические санкции -- это система порицаний, выговоров  и побуждений, опирающихся на  моральные принципы;

- сатирические санкции  -- это система всевозможных насмешек, издевок, применяемых по отношению  к тем, кто ведет себя не  так, как принято;

- религиозные санкции  -- это наказания или награды,  установленные системой догматов  и верований определенной религией, в зависимости от того, нарушает  или соответствует поведение индивида предписаниям и запрещениям данной религии.

Моральные санкции реализуются непосредственно самой социальной группой через разные формы поведения и отношения к индивиду, а юридические, политические, экономические санкции -- через деятельность различных социальных институтов, даже специально созданных для этой цели (судебно-следственные и др.).

Негативные неформальные санкции -- это может быть выражение неудовольствия, огорчения на лице, прекращение дружеских отношений, отказ подать руку, различные сплетни и т.п. Перечисленные санкции имеют значение, так как после них уже следуют важные общественные последствия (лишение уважения, определенных выгод и т.д.).

Негативные формальные санкции -- это всевозможные наказания, которые предусмотрены законом (штрафы, аресты, заключения, конфискация имущества, смертный приговор и т.п.). Эти наказания выступают в качестве угрозы, устрашения и, одновременно с этим, предупреждают, что ожидает индивида за совершение антиобщественных поступков.

Неформальные  позитивные санкции -- это реакция непосредственного окружения на позитивное поведение, которое соответствует эталонам поведения и системам ценностей группы, выражаемое в виде поощрения и признания (выражение почтения, похвалы и лестные отзывы в устной беседе и в печати, доброжелательные сплетни и т.п.).

Формальные позитивные санкции -- это реакция формальных институтов, осуществляемая специально выбранными для этого людьми, на позитивное поведение (публичное одобрение со стороны властей, награждение орденами и медалями, денежная награда, воздвижение памятников и т.п.).

2 СУБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО  КОНТРОЛЯ И ЕГО ВИДЫ

Социальный контроль как элемент  социального управления осуществляется в процессе субъектно-объектных  отношений между субъектами и  объектами социального управления. Неотъемлемым признаком социального  контроля является управленческое воздействие, социология организаций и управления, в процессе осуществления которого его субъекты преследуют свои субъективные интересы, а объекты -- адаптируются к объективным условиям формируемой  в процессе социального контроля социальной среды.

Субъекты социального контроля представляют собой обособленные от общества институционализированные общности, обладающие собственными потребностями, на удовлетворение которых они нацелены.

В зависимости от специфики деятельности все субъекты социального контроля могут быть разделены на два вида: экономические и административные. Первый представлен хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность в сфере экономических отношений. Здесь можно выделить два подвида, исходя из особенностей институциализации: предпринимательские субъекты, представляющие собой переходную форму между межличностным сообществом и социальным институтом, и корпоративные субъекты, представляющие собой продукт социальной организации.

Второй вид субъектов этой группы представлен административными  органами власти, осуществляющими свою деятельность в сфере социального  управления по территориальному принципу.

Административные субъекты социального  контроля в государствах федеративного  типа могут быть разделены на три  подвида:

- федеральные субъекты, представленные  административными органами власти  федерального уровня социального  управления и их подразделениями  на местах;

- региональные субъекты, представленные  административными органами власти  регионального уровня социального  управления;

- муниципальные субъекты, представленные  административными органами власти  местного уровня социального  управления.

Существуют также псевдосамостоятельные  субъекты социального контроля (политические, культурные, религиозные и др.), действующие  в сфере идеологического влияния  на общество. Такие субъекты демонстрируют  обществу формальную самостоятельность, но по сути своей деятельности являются разновидностью административных агентов  социального контроля. Кроме того, следует выделить глобальные субъекты социального контроля как самостоятельную  разновидность субъектов социального  контроля административного вида, характеризующиеся  особенной присущей только им спецификой социального управления.

3 ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО  КОНТРОЛЯ

Согласно Т. Парсонсу, функция социального контроля заключается  в том, чтобы минимизировать расхождения  между социальными ожиданиями и  фактическим поведением индивидов. Фактически эта важнейшая социальная функция, которую в обществе выполняет  институт контроля, расщепляется на три  отдельные социальные функции:

- регулятивную - контроль является важнейшим  фактором социальной регуляции  на всех уровнях жизни общества;

- охранительную  - социальный контроль служит  сохранению существующих в обществе  и принятых им ценностей и  пресечению попыток посягательства  на эти ценности. К таким, безусловно, значимым для современного общества  ценностям относятся: человеческая  жизнь, имущество, честь и достоинство,  физическая неприкосновенность, свободы  и права личности, установленный  политический строй, национальные, государственные, религиозные приоритеты. Эта функция социального контроля  позволяет осуществлять трансляцию  социального опыта от поколения  к поколению;

- стабилизирующую  - социальный контроль, организуя  поведенческие ожидания, обеспечивает  предсказуемость поведения людей  в стандартных ситуациях и  тем самым способствует неизменности  социального порядка.

 

 

 

 

Заключение

 

Социальный контроль –  фундамент стабильности в обществе. Его отсутствие или ослабление ведут к аномии, беспорядкам, смуте и социальному раздору.

Социологи различных направлений  по-разному оценивают роль социального  контроля. Функционалисты рассматривают  социальный контроль (в первую очередь  выражающийся в юридических актах) как неизбежное требование, без выполнения которого выживание общества невозможно. Если население откажется следовать  общественным стандартам поведения, это  повлечет за собой неправильное функционирование и разлад институциональных систем. По этой причине функционалисты считают  хаос альтернативой эффективного социального  контроля.

Социальные институты  также формируют индивидуальный опыт. Как правило, человек бессознательно выстраивает собственное представление  о реальности под воздействием социальных проблем и альтернатив в том  виде, в каком они сформулированы обществом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

 

1.Социология. Основы общей теории, под редакцией Г. В. Осипова, «НОРМА»,М., 2003

2.Федотова Л. Н. Социология Массовой Коммуникации, Питер, 2004

3. Бабосов Е. М. Общая  социология, Минск, 2004

4. А.И. Кравченко. Социология: Общий курс: Учебное пособие для  вузов. - М.: ПЕРСЭ; Логос, 2002.-640 с.

5. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и  доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.: ил.