Галузеве законодавство в соціальній роботі з біженцями та мігрантами

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2014 в 00:57, реферат

Краткое описание

Термін "міграція населення" (від лат. migratio - переселення) позначає процес переселення (переміщення) людей, що перетинають границі тих чи інших територій зі зміною місця проживання назавжди чи на тривалий термін. По визначенню ООН, міграцією вважається переміщення осіб на термін більш 6 місяців. Існує і більш широке тлумачення цього поняття, відповідно до якого: міграція - усі види руху населення, що мають суспільну значимість, аж до переміщення з пригороду в місто, всередині міста, з будинку на роботу і назад.

Оглавление

Вступ
1.Визначення понять «міграція, мігранти, біженці».
2. Правові аспекти соціальної роботи з мігрантами в Україні.
3. Практична соціальна робота з мігрантами.
Висновок
Література

Файлы: 1 файл

Беженцы.doc

— 100.00 Кб (Скачать)

Урядовим структурам необхідно починати дійові заходи разом з роботодавцями і профспілками для досягнення фактичної рівності можливостей мігрантів і місцевого населення. Велику роботу в цьому можуть провести місцеві органи влади. Заслуговують усілякої підтримки ті органи місцевої влади суб'єктів, що беруть на себе хоча б частково роботу по забезпеченню мігрантів достатньою кількості житла за помірну плату шляхом застосування різних механізмів. Боротьба проти дискримінації в житловому питанні на основі правових норм і соціальних заходів також має важливе значення.

Міжнародна практика свідчить про те, що примусова концентрація іммігрантів у визначених міських  кварталах чи сільських населених пунктах, що рівносильна сегрегації, перетворенню зазначених місць у гетто, небажана. Одночасно і насильницьке розосередження іммігрантів, перешкода у такому поселенні якщо вони самі мають бажання, викликає в прибулих сумнів, сторожкість, недовіру до влади. Швидке розосередження прибулих іммігрантів небезперечне з погляду  забезпечення збалансованого соціального складу населення у визначених районах і містах.

Хоча для різних груп мігрантів політика по їх розселенню може бути різною. Так, для кримських татар розселення компактними етнічними групами є бажаною для них самих, задля того щоб не асимілюватись з іншим населенням і зберегти свою етнічність. Тим більше, що в Криму вони визнаються титульною нацією і для них це є питанням національного самовизначення. А, скажімо щодо іммігрантів вихідців з України кращим буде розселення по місцях їх народження, звідки вони походять.

Необхідно враховувати усе більш зростаюче етнічне і культурне різноманіття населення у визначених регіонах і країні в цілому. Усунення дискримінації і задоволення потреб мігрантів будуть більш ефективним, якщо міграційної служби комплектувати також особами іммігрантського походження. Саме з досвіду розвитих країн можна багато чого почерпнути з метою розробки працеспроможних центральних і місцевих структур, загальнонаціональних, регіональних і муніципальних програм, що дозволили б зм'якшити процес інтеграції мігрантів в українське суспільство.

В Україні центральним координуючим органом, щодо роботи з мігрантами і біженцями є Державний комітет України у справах національностей та міграції. Саме він повинен координувати діяльність всіх державних органів по роботі з мігрантами, в тому числі і соціальну роботу. На сьогодні його робота не є достатньо ефективно. Та й сам він перебуває в стані “перманентного реформування” – то міністерство, то департамент то комітет. Міняються штати, підпорядкування, керівники. Все це не сприяє стабільності його роботи. Крім того цей орган досить обмежений як у фінансових ресурсах, так і в можливості впливу на інші державні органи. Враховуючи це, та позитивний закордонний і вітчизняний досвід необхідно багато повсякденних проблем міграції вирішувати на місцевому рівні. Саме місцеві влади в партнерстві з центральними урядовими органами і неурядовими організаціями усіх видів відіграють важливу роль у підготовці відповідних умов для встановлення нормальних відносин між мігрантами і місцевими жителями.

Поліпшення положення мігрантів може наступити при активізації їх власного соціального потенціалу. Країни, у яких нараховується значна кількість мігрантів, заохочують виникнення асоціацій іммігрантів і етнічних груп (земляцтв та ін.), з врахуванням яких формуються суспільні фонди, призначені для розробки і реалізації проектів, що відбивають інтереси мігрантів і біженців. Першорядне значення надається питанням релігії, культури, традиціям і звичаям з метою забезпечити поваги прав людини. Позитивних результатів домагаються ті органи влади, що прагнуть установити контакт із представниками різних конфесій і організувати обговорення ними проблем, що однаковою мірою  цікавлять і корінних жителів, і мігрантів.

Якщо коротко підсумувати вище викладене, то у рамках організації соціальної роботи з мігрантами можна намітити основні перспективні напрями роботи, які здатні суттєво поліпшити ефективність соціальної роботи з мігрантами:

- налагодити і розвивати зв'язок  з міжнародними організаціями, що  займаються проблемами міграції, і участь у їхній діяльності;

- організація взаємодії між центральними та регіональними державними відомствами й установами і місцевими органами влади, що вирішують проблеми міграції і мігрантів;

- організація взаємодії між  державними структурами, громадськими  організаціями і фондами, що займаються соціальним захистом і допомогою мігрантам;

- сприяння створенню громадських  організацій, що займаються проблемами мігрантів;

- посилити зв'язок із закордонними  організаціями, що займаються проблемами мігрантів;

- розробка оптимальної структури  і нормативів діяльності стаціонарних і нестаціонарних установ соціальної допомоги мігрантам стосовно до умов конкретних регіонів;

- організація різних форм установ  соціального захисту мігрантів (центрів  соціального захисту, реабілітаційних  центрів, кризових стаціонарів, інтернатів, консультацій, пунктів видачі допомоги і т.п.);

- підготовка і підвищення кваліфікації  фахівців з роботи з мігрантами;

- вироблення норм видачі натуральної (продуктової, речової і ін.) допомоги мігрантам;

- проведення соціологічних і  маркетингових досліджень проблеми;

- соціальна реклама державної  і місцевої міграційної політики;

- організація діяльності служби  по зв'язках із громадськістю;

- розробка правових основ видачі  пенсій і допомог мігрантам, а  також надання фінансової допомоги;

- розробка правових основ соціального, санітарного, медичного і педагогічного контролю життєдіяльності мігрантів;

- розробка правових основ профілактики  девіантної поведінки осіб з  числа мігрантів;

- організація центрів, курсів і  семінарів по професійній підготовці, перепідготовці і підвищенню кваліфікації мігрантів і інших задач.

Щодо реальних кроків у цих напрямках роботи то в державі вони більш менш здійснюються цілеспрямовано хіба, що щодо депортованих народів Криму. В 2002 році, постановою кабінету Міністрів України, нарешті, навіть прийнята “програма адаптації та інтеграції в українське суспільство депортованих кримських татар, а також осіб інших національностей, відродження і розвитку їх культури та освіти”. В ній можливо вперше так чітко передбачені конкретні напрями роботи, терміни і  органи влади конкретно відповідальні за певний напрям. Нею передбачено:

1. Здійснити  комплекс  заходів,  спрямованих на гармонізацію

міжнаціональних відносин в Автономній Республіці Крим.

Державний комітет    у     справах національностей та міграції,  Рада                                 міністрів  Автономної   Республіки Крим. 2002-2005 роки.

2. Провести соціологічні дослідження  з метою конкретизації та більш  повного врахування запитів  депортованих  у соціальній та гуманітарній сферах. - Рада міністрів Автономної Республіки Крим, Державний комітет                                 у   справах   національностей   та міграції. 2002 рік.

3. Організовувати   та   проводити   конференції,   семінари, зустрічі  за  участю молодіжних, у тому числі кримськотатарських організацій.

Державний комітет у справах  сім'ї та   молоді  2002-2005 роки.

4. Забезпечити розвиток соціальної  та промислової інфраструктури   в   місцях  компактного  проживання  депортованих відповідно до планів  соціально-економічного  розвитку України та Автономної Республіки Крим.

Рада міністрів  Автономної Республіки Крим. 2002-2005 роки.

5. Сприяти розвитку  етнографічного  туризму,  інфраструктури автотуризму  та  організації  всіх видів послуг для автотуристів з метою працевлаштування депортованих. - Державний комітет у справах  сім'ї та молоді, Рада міністрів Автономної Республіки Крим. 2002-2005 роки.

6. Здійснювати заходи щодо активізації  переговорів  стосовно укладення  двосторонніх  угод  з  країнами  СНД,  в яких проживали депортовані  до  повернення  в  Україну,  про  співробітництво   в організації повернення та облаштування.

МЗС, Державний комітет  у  справах національностей та міграції,  Рада міністрів  Автономної   Республіки Крим. 2002-2005 роки.

7. Сприяти  створенню  фермерських  господарств  та  розвитку інших  форм господарювання з метою працевлаштування молоді з числа депортованих, які проживають у сільській місцевості.

Мінагрополітики, Рада міністрів Автономної Республіки Крим. 2002р.

8. Утворити при центрах соціальних служб для молоді пересувні консультативні пункти для надання  соціальної  допомоги  молоді  з числа депортованих, які проживають у віддалених населених пунктах.

Державний комітет у справах  сім'ї та молоді, Український державний                                 центр соціальних служб для молоді, Рада  міністрів Автономної                                 Республіки Крим. 2002 рік.

Також програмою передбачені розробка і видання підручників, словників, підготовка педагогічних кадрів та ряд інших заходів.

І такі програми повинні бути розроблені щодо всіх груп мігрантів.

 

2).Практична соціальна робота з мігрантами проводиться по наступним основних напрямках: соціальному, соціально-психологічному, соціально-педагогічному, соціально-правовому, медико-соціальному, фінансовому, соціально-економічному, матеріальному, соціально-інформаційному і соціально-трудовому.

1. Соціальний напрямок (робота  здійснюється в контакті з  різними відомствами, у тому числі - Пенсійним фондом) містить у собі:

- проведення соціальних консультацій;

- проведення заходів щодо соціальної  реабілітації в стаціонарних  і нестаціонарних умовах;

- виявлення осіб, що особливо  потребують соціальної допомоги;

- соціальна діагностика;

  • допомога мігрантам в одержанні пенсій і допомог;

- сприяння організації груп самодопомоги і взаємодопомоги;

- виявлення осіб з девіантною  поведінкою з числа мігрантів  і асоціальних родин;

- профілактика девіантної поведінки;

- організація культурно-дозвільної  роботи з людьми похилого віку  й інвалідами з числа мігрантів;

- профілактика бездомності (включаючи  сприяння в одержанні гуртожитку, тимчасового  житла чи придбанні власного житла);

- профілактика дитячої безпритульності (включаючи влаштування дітей у дитячі будинки і будинки-інтернати);

- сприяння поверненню майна мігрантів і одержанню ними компенсацій;

- взаємодія з різними державними  установами і громадськими організаціями з питань допомоги мігрантам.

2. Соціально-інформаційний  напрямок (робота здійснюється в  контакті з Держкомстатом та засобами масової інформації):

- інформування мігрантів про  діяльність соціальних служб;

- збір інформації про мігрантів (у тому числі і від самих  мігрантів) і її систематизація  з метою організації оптимальної  соціальної роботи з даною  категорією населення;

- інформування громадськості щодо проблем міграції і мігрантів (головним чином через засоби масової інформації) з метою встановлення мігрантами стійких соціальних зв'язків;

- сприяння адекватному висвітленню  в засобах масової інформації  теми міграції.

3. Соціально-психологічний напрямок (робота здійснюється в контакті з органами освіти й охорони здоров'я):

- психологічне консультування;

- психологічна корекція і допомога  в соціальній адаптації;

- психологічна допомога в гострих  кризових ситуаціях і умовах  після травматичного стресу;

- психопрофілактика стресу;

- проведення психологічних тренінгів  з мігрантами;

- навчання аутотренінгам і психологічній  саморегуляції;

- психологічна діагностика розвитку  дітей і підлітків з родин  мігрантів;

- психологічна діагностика і  консультування в області придбання нової спеціальності.

4. Соціально-педагогічний  напрямок (робота здійснюється в  контакті з органами освіти, охорони здоров'я і правопорядку):

- проведення консультацій з  питань родини і виховання  дітей;

- соціально-педагогічна робота з дітьми і підлітками;

- спеціалізована (корекційна) соціально-педагогічна  допомога дітям і підліткам, що  потребують її;

- соціально-педагогічна допомога  дітям і підліткам, що мають  проблеми в навчанні;

-контроль за одержанням освіти  дітьми і підлітками з родин мігрантів;

- професійне консультування і  сприяння одержанню професійної  освіти підлітками і молоддю  з числа мігрантів;

- профілактика девіантної поведінки;

- проведення дозвільних заходів  для дітей і підлітків, спрямованих  на адаптацію в нових умовах.

5. Соціально-правовий напрямок (робота здійснюється в контакті  із судовими і правоохоронними органами):

Информация о работе Галузеве законодавство в соціальній роботі з біженцями та мігрантами