Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Июня 2015 в 01:42, курсовая работа
Целью разработки приложения является создание информационной системы отдела кадров, автоматизирующей процессы создания приказов и других документов, с помощью которой упростится ввод и поиск информации для специалистов отдела кадров и других сотрудников завода.
Основные задачи разработки
1. Обеспечить авторизованный вход пользователей в систему .
2. Обеспечить создание, изменение и просмотр приказов, личных дел, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров.
Введение ………………………………………………………………………..3
1. Анализ требований к информационной системе ………………………....5
1.1. Описание и анализ предметной области ……………………….....5
1.2. Обзор и анализ возможных альтернатив ……..................................6
1.3. Анализ функциональных и эксплуатационных требований………7
2. Проектирование информационной системы ……….…………………..18
2.1. Разработка архитектуры системы ……………………………….….18
2.2. Разработка модели предметной области ………………………….18
2.3. Разработка алгоритма функционирования системы .……………...21
2.4. Проектирование интерфейса пользователя ……………………….24
2.5 .Реляционная модель данных …………………………………..…...25
2.6. Построение диаграммы классов …………………………………...27
3. Реализация системы…………………………………………………...…..29
3.1.Реализация программного обеспечения системы……………………29
3.2.Реализация технического обеспечения……………………………....33
4.Анализ результатов…………………………………………………………35
4.1. Разработка тестов и тестирование системы…………………………35
4.2. Анализ эффективности системы……………………………………..37
Заключение…………………………………………………………………….38
Список литературы……………………………………………………………39
Приложение 1. Личная карточка работника …...……………………………...40
Приложение 2. Текст программы ……………………………………………...44