Гражданское право и правоотношения

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 19:03, контрольная работа

Краткое описание

Отношения, предметом которых не служат вещи, носят имущественный характер только в тех случаях, когда они направлены на получение экономических ценностей: платы за совершенное деяние, возмещения убытков, имущественных санкций — или являются их результатом. Сюда относятся также уступки требований и переводы долгов, имеющих своей целью перемещение материальных благ.

Оглавление

1.Задание 1.
1.1Гражданское право и правоотношения……………….………..……….3
2.Задание 2.
2.1Сравнительная характеристика понятий: «убытки», «ущерб», «вред»9
3.Задание 3.
3.1Задача1…………………………………………………………………...13
3.2Задача2…………………………………………………………………...14
Список используемой литературы……………………………………..….15

Файлы: 1 файл

!!!!!!!!!!!!!!!!!!Контр работе по праву.doc

— 105.50 Кб (Скачать)

Статья 23 Конституции  РФ предусматривает право каждого  на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. В п. 1 ст. 11 Закона “Об информации, информатизации и защите информации” содержится запрет на сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни.

Следует иметь  в виду, что не допускается только произвольное вмешательство в частные дела. В тех случаях, когда частные интересы входят в противоречие с публичным интересом, гражданское законодательство допускает вмешательство в частные дела граждан и юридических лиц. В этих случаях в гражданское законодательство вкрапливаются публично-правовые элементы, без которых не может обойтись ни одно гражданское общество. Так, в соответствии с п. 1 ст. 49 ГК РФ отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Принцип неприкосновенности собственности. Этот принцип закладывает основы имущественного порядка в экономике. В соответствии с этим принципом нормы гражданского права обеспечивают собственникам возможность стабильного осуществления правомочий по владению, пользованию и распоряжению принадлежащим им имуществом, без чего невозможно функционирование не только рыночной, но и, в принципе, любой экономики.

Принцип свободы  договора. Этот принцип предусматривает  свободу усмотрения субъектов гражданского права как в выборе партнеров по договору, так и в выборе вида договора и условий, на которых он будет заключен. Закрепление этого принципа в гражданском праве означает отказ законодателя от понуждения к заключению договора на основе обязательных для сторон планово-административных актов. Это является чрезвычайно важным в условиях рыночной экономики, не допускающей административного вмешательства в гражданский оборот.

Принцип свободного перемещения товаров, услуг и  финансовых средств на всей территории Российской Федерации. Единый рынок  не терпит каких-либо внутренних границ и барьеров. Поэтому ст. 8 Конституции РФ и п. 3 ст. 1 ГК РФ устанавливают, что товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации. В соответствии с указанным принципом субъекты Российской Федерации и другие лица не вправе устанавливать какие-либо местные правила, препятствующие свободному перемещению товаров, услуг и финансовых средств в едином экономическом пространстве Российской Федерации. На всей территории Российской Федерации должны быть одни и те же “правила игры” при осуществлении предпринимательской или иной деятельности, реализуемой в рамках гражданских правоотношений.

Ограничения перемещения  товаров и услуг могут вводиться  в соответствии с федеральным законом только в том случае, если это необходимо для обеспечения безопасности, защиты жизни и здоровья людей, охраны природы и культурных ценностей (ст. 74 Конституции РФ).

 

 

 

ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

 

Понятие, особенности и принципы гражданского права

Среди отраслей права, образующих систему российского права, особое место занимает гражданское право. Именно этой отраслью регулируется большинство общественных отношений.

Гражданское право  представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих имущественные и неимущественные отношения между юридически равными и имущественно независимыми субъектами.

Предметом гражданско-правового  регулирования являются общественные отношения, регулируемые нормами гражданского права: имущественные и связанные с ними неимущественные отношения.

Основную массу  отношений, регулируемых гражданским правом, составляют имущественные отношения. Имущественные отношения всегда возникают и существуют либо в связи с нахождением имущества у определенного лица, либо в связи с переходом имущества от одного лица к другому. Имущественные отношения – это отношения между людьми и определенными коллективами по поводу имущества.

В свою очередь  имущественные отношения подразделяются на отношения вещного и обязательного  характера.

Вещные отношения  – это отношения, связанные с  обладанием субъектом определенными вещами. Содержание их характеризуется, во-первых, отношением субъекта к принадлежащей ему вещи (имущества) и, во-вторых, отношениями между ним и иными лицами по поводу данной вещи. Вещные отношения существуют либо в виде отношений собственности, либо в виде иных отношений вещного характера, производных от отношений собственности. Данные отношения создают экономическую и правовую базу хозяйственной самостоятельности обладателя имущества и отражают имущественные отношения в статике.

Другую группу имущественных отношений составляют обязательные отношения. Они связаны с переходом имущественных благ от одних лиц к другим и выражают динамику экономических отношений, процесс обмена результатами общественной деятельности. Эти отношения возникают из договорных и внедоговорных оснований.

Носителями  личных неимущественных прав выступают  не только граждане, но и коллективы – организации.

Личные неимущественные  отношения характеризуются следующими основными чертами:

1) они лишены  экономического содержания, независимо от их связи с имущественными отношениями;

2) предметом  их являются нематериальные блага:  имя, честь, достоинство, авторство  на произведения науки, литературы  и т.д., деловая репутация, фирменное  наименование;

3) нематериальные  блага неотделимы от личности. Носителями личных неимущественных прав выступают не только граждане, но и их коллективы – организации.

Метод гражданско-правового  регулирования – это совокупность способов, приемов и средств, с  помощью которых гражданское  право воздействует на общественные отношения, поведение граждан и организаций.

Характерным признаком  метода гражданско-правового регулирования  является равенство участников имущественных и личных неимущественных отношений. Критерий равенства участников прямо закреплен в ст. 1 Гражданского кодекса РФ. Участники обладают имущественно-распорядительной самостоятельностью и независимы друг от друга. За ними признается равное положение, то есть между ними отсутствуют отношения власти и подчинения. Метод гражданского права предоставляет возможность участникам определять свои отношения по собственному усмотрению. Другими словами, это метод диспозитивный. Суть диспозитивности заключается в том, что участники гражданских правоотношений в силу указания закона могут отступать от каких-то предписанных правил поведения, могут формировать эти правила на основании договора. Диспозитивность связана с выражением волеизъявления субъектов и приданием этому волеизъявлению решающего значения. В других отраслях широко используется метод власти и подчинения, приказа и исполнения, метод субординации, то есть метод вертикального взаимодействия.

Принципы гражданского права – основные начала, руководящие  положения, выражающие сущность норм гражданского права и определяющие главные направления его развития.

Именно на основании  принципов строится все гражданское  законодательство в целом. В силу того, что они закреплены в действующем законодательстве, они имеют общеобязательное значение. Таким образом, принципы гражданского права имеют особое значение как для применения гражданско-правовых норм, так и для процесса их совершенствования.

Основные принципы гражданского права следующие.

1. Юридическое  равенство. Все участники гражданских  правоотношений равны и не  наделены по отношению друг  к другу никакими властными полномочиями.

2. Свобода договора. Поскольку субъекты гражданского  права независимы друг от друга  и равноправны, они определяют  свои взаимоотношения на основе свободного волеизъявления и согласования своих интересов: могут делать все, что прямо не запрещено законом. С этим тесно связан и другой принцип.

3. Инициатива  и материальная заинтересованность  сторон. Субъектам гражданского права предоставляется беспрепятственная возможность реализовать свои способности, активно используя их для удовлетворения материальных и духовных потребностей.

4. Поскольку  материальную основу гражданских  правоотношений составляют отношения собственности, особое значение имеет принцип закрепления многообразия форм собственности, их равенство и правовая защита.

5. Реальность  и гарантированность гражданских прав. Субъекты имеют возможность пользоваться принадлежащими им правами, а к их нарушителям применяются санкции и иные средства, обеспечивающие восстановление нарушенных прав. Судебная защита имеет всеобщий характер.

Конституция РФ (ст. 8) гарантирует единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу экономической деятельности. ГК, предусматривая данное положение в качестве одного из своих основных начал, указывает, что товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации.

Ограничения перемещения  товаров и услуг могут вводиться  в соответствии с федеральным  законом, если это необходимо для  обеспечения безопасности, защиты жизни и здоровья людей, охраны природы и культурных ценностей (при каких-либо чрезвычайных обстоятельствах). Субъекты РФ не вправе регулировать имущественные и связанные с ними неимущественные отношения на подведомственной им территории.


 

 

 

 

Задание 2

Понятия "вред" включает в себя понятие "убыток", которое в свою очередь включает в себя пеонятие ущерб. Подобное соотношение  названных понятий обусловлено их сущностью.

Вред предполагает моральный и материальный вред.

Моральный вред - причинение лицу нравственных и физических страданий.

Материальный  вред - причинение лицу убытков.

Убытки - отрицательные  последствия, которые наступили  в имущественной сфере потерпевшего в результате совершенпия против него гражданского правонарушения. Выражаются в реальном ущербе (расходы, которые лицо, чье право было нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрату или повреждения его имущества) и упущенной выгоде (неполученные доходы, которое потерпевшее лицо получило бы при нормальных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено).

Ущерб — в  гражданском праве невыгодные для  кредитора имущественные последствия, возникшие в результате правонарушения, допущенного должником. Выражаются в уменьшении имущества, либо в неполучении дохода, который был бы получен при отсутствии правонарушения (упущенная выгода).

Виды ущерба

Имущественный ущерб — ущерб, нанесённый имущественному положению физического или юридического лица вследствие причинения ему вреда  или неисполнения условий договора.

Моральный вред — вред неимущественного характера, причинённый противоправными действиями. Выражается в умалении достоинства личности, причинении нравственных и физических страданий, в подрыве репутации и т. п.

Обнаруживающий  в себе ущерб, изъян; неполноценный.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 3

Задача 1

Доцент Седунова была уволена из института по ст. 81.Приказ об увольнении был издан  в соответствии с решением аттестационной комиссии института. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работу, взыскании оплаты вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Суд своим определением отказал истцу в рассмотрении искового требования из-за его не подведомственности суду. Законно ли определение суда? Решите дело по существу.

Ответ:

 

 

Задача 2

В связи с решением производства в экспериментальном  цехе завода, приказом директора от 1 апреля слесарь V разряда Шаров, работающий в сборочном цехе, был переведен  слесарем того же разряда в экспериментальный цех. В связи с переходом на новую работу заработок у Шарова уменьшился на 1/5 в месяц. Шаров согласия на перевод не давал и к работе в экспериментальном цехе не преступил, в связи с этим администрация приказом от 20 апреля уволила его с 21 апреля за прогул без уважительных причин. Правильно поступила администрация?

 

Ответ:

 

1) На работу с меньшей  заработной платой может быть  переведен работник только с  письменного согласия;

 

2) Для постоянного  перевода на другую работу  необходимо письменное согласие  работника, на какую бы работу  и куда бы он ни переводился. В отличие от заключения трудового договора фактическое начало работы, на которую работник переведен, не может рассматриваться как молчаливое согласие на перевод. Судебная практика считает, что это согласие должно быть получено в ясной форме непосредственно в момент перевода или перед переводом.

 

3) Если работник, считая, что его перевели на другую работу без его на то согласия, не выходит на эту работу и его увольняют за прогул, то органы, рассматривающие трудовой спор, должны выяснить, не изменились ли у работника существенные условия труда. При этом рекомендуется руководствоваться и п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров».

а) Перевод на другую работу, его виды и условия. Трудовой кодекс в ст. 72 указывает, что перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или иных существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. Тем самым закон устанавливает устойчивость, стабильность трудовых договоров и не допускает, как правило, одностороннего их изменения. На это изменение надо согласие обеих сторон трудового договора.

б) Перевод на другую работу надо также отличать от обусловленного изменения работодателем существенных условий труда без изменения трудовой функции работника. Эта форма изменения трудового договора была предусмотрена новыми частями 2 и 4 ст. 25 КЗоТ «Перевод на другую работу». В Трудовом кодексе эта форма изменения трудового договора предусмотрена ст. 73. В таком случае согласие работника не нужно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. http://gpravo.ru

2. http://base.garant.ru

3.




Информация о работе Гражданское право и правоотношения