Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 12:36, контрольная работа
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Введение…………………………………………………...3
1. Цели и задачи охраны труда………….………………..4
2. Виды инструктажа по охране труда и порядок его проведения ……………………………………………...…5
2.1. Вводный инструктаж …………………………………...6
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте ……………8
2.3. Повторный инструктаж ………………………………...9
2.4. Внеплановый инструктаж ………………......................10
2.5. Целевой инструктаж ……...............................................11
2.6. Порядок проведение инструктажей по охране труда..12
3. Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда…………………………….13
Заключение………………………………………………...15
Литература…………………………………………………16
- проведении экскурсий в организации;
- организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и др.).
2.6. Порядок проведение инструктажей по охране труда
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).
Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда установленной формы.
Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.
В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске.
При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения.
Проведение вводного инструктажа регистрируется в Журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Наряду с журналами для регистрации инструктажей может быть использована личная карточка прохождения обучения.
3. Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда
1. Сведения об организации, о характере и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.
2. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях (помещениях).
3. Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда», других нормативных правовых актов по охране труда:
3.1. трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Коллективный договор (соглашение). Компенсации по условиям труда;
3.2. правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил;
3.3. организация работы по управлению охраной труда, проведению контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации:
обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;
обязанности работающего по охране труда;
право работающего на охрану труда;
ответственность работающего за нарушение требований охраны труда;
предварительные при поступлении на работу, периодические и внеочередные медицинские осмотры;
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;
обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.
5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
6. Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами.
7. Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.
8. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Действия работников при несчастном случае на производстве. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.
10. Гигиена труда. Требования личной гигиены.
11. Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций. Способы защиты и действия в чрезвычайных ситуациях. Пожарная безопасность. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарного режима в организации.
Заключение
В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении.
Одним из направлений деятельности государства на улучшение ситуации в области охраны труда является расширение использования норм локального характера, а так же разработки мер когда сам наниматель заинетресован в проведении мероприятий по охране труда среди своих работников.
1. Конституция Республики Беларусь (изменениями и дополнениями принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 ноября 2004 г.)
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 24 декабря 2007 г.
3. Об охране труда: Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г., № 356-3 // Информационно-справочный портал Беларуси TamBy.info [Электронный ресурс]. - 2009. – Режим доступа: // http://www.tamby.info/zakon/
4. О техническом нормировании и стандартизации: Закон Республики Беларусь от 5 янв. 2004 г., № 262-3: в ред. Закона Республики Беларусь от 09.07.2007 г. // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2004. - № 4. - 2/1011; 2005. - № 212.-2/1139; 2007. - № 170. - 2/1344.
5. О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины: Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г., № 1 // Нац. Реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2004. - № 41. - 1/5393.
6. О государственных нормативных требованиях охраны труда в Республике Беларусь: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2003 г., № 150 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2003. - № 19. – 5/11931.
7. Михайловский, С.А. Справочник по охране труда / С.А. Михайловский, А. К. Гриценко. - Минск: Беларусь, 1990. - 541 с.
8. Челноков, А.А. Охрана труда: учебное пособие / А.А. Челноков, Л.Ф. Ющенко. - Минск: Вышэйшая школа, 2006. - 463 с.
9. Об утверждении Положения о планировании и разработке мероприятий по охране труда: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23 окт. 2000 г. № 136 // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2000. - № 113.-8/4357.
10. Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14 июл. 1994 г., № 82 // Бюллетень нормативно-правовой информации. - 1994. - № 10.
11. Порядок применения типовых правил об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда. Постановление Министерства Труда РБ 29 августа 1996г. N62.
2