Задачи по управлению персоналом

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2013 в 21:30, задача

Краткое описание

Задачи по управлению персоналом- 12 заданий

Файлы: 1 файл

Управление персоналом - к.р.docx

— 103.92 Кб (Скачать)

 

 

Таблица 4 – Динамика состава рабочих  ОАО «ВТЗ» по образованию 

Образование

Среднесписочная численность по годам

Изменения

Удельный вес, %

Изменения

2009

2010

2011

базисные

цепные

2009

2010

2011

базисные

цепные

Высшее профессиональное

602

648

738

46

136

6,89

7,41

7,92

0,52

1,03

Среднее профессиональное

1992

1947

2042

-45

50

22,79

22,27

21,91

-0,52

-0,89

Среднее полное общее

3338

3442

3369

104

31

38,20

39,37

36,14

1,18

-2,06

Начальное профессиональное

2445

2383

2760

-62

315

27,98

27,26

29,61

-0,72

1,63

Неполное среднее

362

322

413

-40

51

4,14

3,68

4,43

-0,46

0,29


 

«Портрет работника ОАО «ВТЗ»

Средняя списочная численность  рабочих за период с 2009 по 2010 г.г. увеличилась  на 583чел. (на 1,1%).

Стаж работника составляет от 1 года до 3-х

Возраст от 40 до 50 лет

Образование – среднее полное общее.

 

 

Задание 12

Задача 12.1

Определить списочную численность  персонала, если явочная составляет 230 чел., номинальный фонд рабочего времени  – 260 дней, реальный – 245 дней.

Кпересчета явочной в списочную = Ф н / Ф р

Решение:

Кпересчета явочной в списочную = Ф н / Ф р=260/240=1.06

Чспис=230*1.06=244 чел.

Ответ: 244 человека.

 

Задача 12.2

Численность рабочих в цехе 450 чел., норма управляемости для мастеров – 45 чел., для старших мастеров – 90 чел., для начальников участков – 225 чел., включая всех работников. Определить численность линейных руководителей  и общую численность управленческого  персонала в цехе.

Решение:

450 / 45 + 450 / 90 + 450 / 225 = 10 + 5 +2=17 чел.-общее число управленческого персонала.

10+5=15 чел.-число линейных руководителей( мастеров и старших мастеров).

Ответ: 15 человек линейных руководителей, 17 человек - общая численность управленческого персонала в цехе.

 

Задача 12.3

Трудоемкость годовой производственной программы – 620000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час. Плановый процент выполнения норм – 105%. Предприятие работает в две смены. Определить расстановочную и списочную численность рабочих, если номинальный фонд рабочего времени – 260 дней, а реальный – 245 дней.

Ч яв = Тпр (время, необходимое для выполнения производственной программы = отношению трудоемкости к плановому коэффициенту выполнения норм) / Тпф (полезный фонд времени одного работника)

Чспис = Ч яв * К пересчета.

Решение:

Тпр=620000/1.05=590476.2

Чяв=590476.2/1760=336 чел.

К пересчета=260/245=1.06

Чспис =336*1.06=356 чел.

Чрасст.=356/2=178 человек в смену.

Ответ:  расстановочная численность - 178 человек в смену, списочная  численность – 356 человек.

 

Задача 12.4

 Рассчитать явочную и списочную численность рабочих, если на участке 36 станков. Норма обслуживания для одного рабочего – 3 станка. Коэффициент сменности – 1,6. Плановый процент невыхода рабочих – 12%.

Решение:

36/12=12 человек –необходимо для обслуживания 36 станков.

Чяв.=12*1.06=19 человек.

Чспис.=19*1.12( плановые невыходы)=22 чел.

Ответ: явочная численность рабочих 19 человек,  списочная численность  – 22 человека.

 

Задача 12.5

 Рассчитать численность рабочих по нормам обслуживания, если количество агрегатов в цехе – 48, норма обслуживания – 5 чел., режим работы непрерывный в 3 смены, номинальный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 265 дней, реальный – 230 дней.

Решение:

Чяв=48*3/5=28.8 – явочная численность.

К пересчета=265/230=1.15

Чспис.=28.8*1.15=33 человека.

Ответ: списочная численность рабочих составляет 33 человека.

 

Задача 12.6

Трудоемкость работ в литейном цехе составляет 350000 нормо/часов, в цехе станочной обработки – 510000 нормо/часов, в цехе сборки – 270000 нормо/часов. Фонд рабочего времени одного работника составляет 1800 час., средний коэффициент выполнения норм – 1,15. Определить расстановочную и общую численность работников.

Решение:

Ч лит.=350000/1.15/1800=169 человек.

Чстаночн.=510000/1.15/1800=246 человек.

Чсборочн.=270000/1.15/1800=130 человек.

Чобщая=169+246+130=545 человек.

Ответ: 545 человек.

 

 

 

 


Информация о работе Задачи по управлению персоналом