Анализ травматизма на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2013 в 08:55, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы данного направления является проведение анализа травматизма и заболеваемости на примере одного предприятия несколькими методами и дать по необходимости ряд рекомендаций по предотвращению несчастных случаев. А так же выполнить следующие поставленные задачи.
Основные задачи курсовой работы:
1. Дать теоритическое обоснование причин возникновения травматизма на предприятии и возможные пути снижения травмоопасной обстановки за счет проведения соответствующих мероприятий.
2. Выполнить анализ травматизма и заболеваемости различными методами за определенный период времени на примере конкретного предприятия и рассчитать материальный ущерб.
3. Сделать заключение о необходимости проведения на рассматриваемом предприятии мероприятий по охране труда и дать необходимые рекомендации.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА. 4
ГЛАВА 2. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРИЧИНЫ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ. 7
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА РАЗЛИЧНЫМИ СПОСОБАМИ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

Файлы: 1 файл

ТЕКСТОВЫЙ ДОКУМЕНТ.docx

— 152.38 Кб (Скачать)

Кч=1000н/с,

где Н - количество пострадавших от несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;

С - среднесписочное число работающих.


Коэффициент тяжести травматизма  показывает среднее число дней трудоспособности приходящееся на одного пострадавшего от несчастного случая за определенный период:

где Д - общее число дней нетрудоспособности у пострадавших для случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;


Н - число пострадавших от несчастных случаев. В этот показатель микротравмы  и несчастные случаи не входят.

Сущность экономического метода заключается в определении убытков от травматизма и профессиональных заболеваний с целью выяснения экономического эффекта на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.

Все несчастные случаи, происшедшие  на предприятиях, подлежат учету, который  ведется в специальных журналах. Микротравмы, вызвавшие освобождение от работы менее одного дня, регистрируются в журналах оказания доврачебной  помощи, которые хранятся в судовых  медпунктах, а на судах, где нет  медпунктов, - у старшего помощника  капитана.

По итогам года администрация предприятия  составляет отчет о производственном травматизме, материалом для составления  отчета является акт по форме Н-1. Предприятия Минрыбхоза отчитываются по форме 9-Т, которая содержит более 20-ти показателей, необходимых для  анализа и профилактики травматизма  в целом для народного хозяйства. Например, в нее вносят данные о  пострадавших на производстве с утратой  работоспособности, переведенных на легкую работу. В отчете также указываются  основные травмирующие факторы, причины  несчастных случаев, материальные последствия  травматизма, затраты на мероприятия  по охране труда и др.

Администрация и профсоюзный комитет  предприятия подписывают этот отчет  и направляют в статистическое управление, вышестоящий хозяйственный орган  или соответствующий комитет  профсоюза. К отчету прилагается  пояснительная записка, в которой  отражается динамика производственного травматизма за отчетный период по сравнению с тем же периодом прошлого года, а также указывается основные причины несчастных случаев и перечисляются мероприятия по их устранению.


Изучение производственного травматизма, выявление причин и предпосылок  при обслуживании орудий промышленного  рыболовства может вестись по двум основным направлениям. Первое из них заключается в построении прогностических моделей риска, связывающих вероятность воздействия  на персонал опасных и вредных  производственных факторов с техническими характеристиками орудий лова и процессами его обслуживания, и других механизмов. Второе - выявление причин травмирования, связанное с анализом фактических данных, получаемых в ходе расследования зарегистрированных несчастных случаев.

Объективность и глубина информации, получаемые при расследовании, определяются его качеством, которое зависит  от уровня подготовки лиц, участвующих  в расследовании, и от содержания используемых при этом руководящих  документов. Основной документ, который  должен быть на промысловом судне - «Инструкция по расследованию и  учету несчастных случаев на судах  флота».

Несчастные случаи являются следствием комбинированного воздействия нескольких одновременно действующих факторов, которые могут быть физическими, но могут исходить из ошибок персонала, т.е. психологическими. Все они возникают  из-за ошибок при проектировании и  эксплуатации производственных объектов.

При расследовании необходимо учитывать  факторы случайные, например, качку  судов, попадание персонала в  опасную зону; и факторы постоянные промысла, так и на переходах, в  порту, и по ним установить экономические  затраты.

В связи с тем, что производственный травматизм на судах является результатом  не одной, а совокупности нескольких причин, действующих одновременно, то для их выяснения целесообразно  пользоваться математической статистикой.


Необходимо учитывать, что применение статистического метода может быть эффективным тогда, когда случаи травмирования неоднократно повторяются при выполнении одних и тех же операций. Если на предприятии в течении года при выполнении одних и тех работ происходят травмы в небольшом количестве, то для их анализа рекомендуется пользоваться следующей методикой.

Во-первых, анализу подвергаются не только учтенные несчастные случаи, но и все микротравмы. Во-вторых, для  анализа необходимо взять количество травм, происшедших за более продолжительный  промежуток времени (от З до 5 лет).В-третьих, следует проводить укрупненную группировку несчастных случаев по признакам травм, профессиям, стажу и возрасту работающих, подразделяя их на три-четыре группы. Для получения оценки уровня производственного травматизма определяют коэффициенты частоты и тяжести Для повышения качества анализа, который начинается на судне с момента возникновения несчастного случая, нужны существенные дополнения к тем руководствам, которые имеются на промысловых судах. Прежде всего экипажи должны быть обеспечены перечнями травмирующих факторов, учитывающими специфику работ по обслуживанию орудий лова. Такие перечни могут быть составлены, исходя из анализа несчастных случаев.

В материалах расследования должны быть указаны конкретные технические  данные, относящиеся к травмирующим факторам, и данные об окружающей производственной среде, что облегчает построение предупредительных мер.

 

ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ  ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ.


К эффективным  мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

     Вводный инструктаж должны проходить работники: впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

     Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.

     Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применяв навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны походить работников торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

     Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене

оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

     Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и


инструкций  по технике безопасности или при  выполнении работ по допуску-наряду. Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят мастера участков; на предприятиях общественного питания в цехах – заведующие производством; в торговом зале, складских и подсобных помещениях –заведующие предприятием; в магазинах – заведующие отделом (в небольших магазинах, где нет отделов, – заведующие магазинами). На каждом предприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности. Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц, которые по условиям работы подвергаются повышенной опасности (кочегары, машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое обучение обязательно также и для бригадиров, организующих выполнение такелажных, монтажных, ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает в протокол, на

основе которого выдержавшим экзамены выдают удостоверение. Переаттестация проводится в установленные для каждой специальности сроки. Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и так  далее. Систематическое проведение лекций, бесед, инструктажей с использованием наглядных пособий, кинофильмов и телевизионных передач, является действенным способом пропаганды техники безопасности на производстве.

На основе анализа причин несчастных случаев  и заболеваний на производстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел "Охрана труда" коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору. После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работников предприятия администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года. Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется предприятиями и организациями за счет:

  • издержек обращения производства, себестоимости готовой продукции

или сметы  расходов, если эти мероприятия носят некапитальный характер;

  • фонда финансирования капитального ремонта, если мероприятия

проводятся  одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

  • фонда финансирования капитальных вложений, включая фонд развития

производства, если мероприятия являются капитальными;

  • кредита и целевого отчисления части прибыли.

 

 

 


ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА  РАЗЛИЧНЫМИ СПОСОБАМИ.

 

ЧАСТЬ 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД.

 

Таблица 1. Показатели травматизма и заболеваемости за 2010 -2012 гг.

ООО «Спец-сервис»

Частное предприятие

Показатель

Годы

2010

2011

2012

Численность работающих, чел.

136

132

140

Число дней нетрудоспособности

2860

1488

680

Количество несчастных случаев 

В т.ч. со смертельным исходом

    с инвалидным  исходом

    с тяжелым исходом

2

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Показатели травматизма:

             частоты 

             тяжести

             нетрудоспособности

     

22,058

7,575

0

953,33

1488

0

21029,41

11272,72

0

Выплаты по больничным листам, р.

2000238

1000400

580000

Показатели материальных потерь, р.

2000238

1000400

580000

Показатель затрат на предупреждение травматизма, р.

600000

650000

720000

Количество заболеваний

112

91

54

Число дней нетрудоспособности в результате заболеваний

2702

1467

680

Продолжение таблицы  1

Показатели заболеваемости:

             частоты 

             тяжести

             нетрудоспособности

     

823,529

689,393

385,714

24,125

16,12

12,59

16361,58

7661,66

1873,46


Так как показатели травматизма  и заболеваемости отсутствуют, требуется  рассчитать их по формулам:

А) коэффициент частоты травматизма  Кч =(N*1000)/C,

Кч.т. =(3*1000)/136=22,058

Кч.т. =(1*1000)/132=7,575

Кч.з. =(112*1000)/136=823,529

Кч.з. =(91*1000)/132=689,393

Кч.з. =(54*1000)/140=385,714

Б) коэффициент тяжести травматизма  Кт =Д/N,

Кт.т. =2860/3=953,33

Кт.т. =1488/1=1488

Кт.з. =2702/112=24,125

Кт.з. =1467/91=16,12

Кт.з. =680/54=12,59

В) коэффициент нетрудоспособности (общий коэффициент травматизма) Кобщ тч =(Д*1000)/С,

Кобщ т.т.ч.т. =(Д*1000)/С

Кобщ =953,33*22,058=(2860*1000)/136=21029,41

Кобщ =1488*7,575=(1488*1000)/132=11272,72

Кобщ.з.= (2702*823,529)/136=16361,58

Кобщ.з.= (1467*689,393)/132=7661,66

Кобщ.з.= (680*385,714)/140=1873,46

где N-количество несчастных случаев (заболеваний) ; С-среднесписочный состав предприятия; Д-количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая (заболеваний).


 

ЧАСТЬ 2. ГРУППОВОЙ МЕТОД

Таблица 2. Общий анализ травматизма за 2010-2012 гг.


 

Профессия

 

 

Возраст

Стаж работы

 

 

Разряд

 

 

Дата травмы

Дата выхода на работу

 

Вид

травмы

 

Последствия

 

 

При

чины

 

Общий

По

данной

спецти

В

данной

орг

ции

Сторож

58

40

4мес

4

-

25.04.11

16.05.11

Сотрясение головного мозга

Не значительные

Плохая освещеннос ть, гололед.

 

 

Слесарь

 

 

54

 

 

32

 

 

35л

 

 

12

 

 

4

 

 

25.03.10

 

 

1.06.10

 

Перелом лучевой кости

 

Срочная госпитализация

Артериальная гипертензия

 

 

 

48

 

 

26

 

 

 

 

3

 

 

   -

 

 

27.08.10

 

 

12.11.10

 

Перелом берцовой кости

Срочная госпитализация

Плохая освещенность

Информация о работе Анализ травматизма на предприятии